(Senior) Legal Counsel Energy Markets & Market Regulation (w/m/d)
(Senior) Legal Counsel Energy Markets & Market Regulation (w/m/d)
Arbetsbeskrivning
Eine Aufgabe, die dich begeistert
Eigenständige rechtliche Beratung der Unternehmen des E.ON-Konzerns aus der zentralen Rechtsabteilung der E.ON SE heraus in allen Fragen des Energiegroßhandelsrechts und der regulatorischen Compliance für den Energiegroßhandel, insbesondere:
- Rechtliche Beratung der E.ON Energy Markets GmbH, unserer zentralen Energiehandelseinheit, in allen Fragestellungen rund um den internationalen Energiegroßhandel (u.a. Strom, Gas, CO2-Zertifikate, Wasserstoff, Speicherkapazitäten)
- Gestaltung von internationalen Energiegroßhandelsverträgen (u.a. EFET, ISDA, PPA), Verträgen mit Brokern und Energiebörsen
- Rechtliche Betreuung neuer Produktentwicklungen und Projekte in der E.ON Energy Markets GmbH
- Rechtliche Beratung der E.ON-Konzernunternehmen zur regulatorischen Energiehandels-Compliance (REMIT, EMIR, MAR, MIFID II) einschließlich der Erarbeitung und Durchführung von Schulungen
- Rechtliche Betreuung von gerichtlichen oder behördlichen Verfahren im Bereich des Energiegroßhandelsrechts und der regulatorischen Energiehandels-Compliance und Unterstützung der internationalen E.ON-Gesellschaften bei entsprechenden Verfahren
- Erkennen von neuen rechtlichen Entwicklungen im Energiegroßhandelsrecht und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für E.ON
Ein Background, der uns überzeugt
- Volljurist/-in mit überdurchschnittlichen Examensergebnissen
- Mehrjährige Kenntnisse im Bereich des Energiegroßhandelsrechts erwünscht
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines großen Unternehmens oder einer internationalen Anwaltskanzlei
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, hervorragende analytische Fähigkeiten und großes Verantwortungsbewusstsein
- Interkulturelle Kompetenz und starker Teamplayer mit ausgeprägter Fähigkeit zu bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Unternehmerische Perspektive und proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise bei der Beratung des operativen Geschäfts
- Hohe Motivation und Belastbarkeit
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
Ein Umfeld, das dich motiviert
- Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gemeinsames Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen
- Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt
- Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dich bei deinem nächsten Karriereschritt unterstützen
- Ein starkes Netzwerk, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten und Fachfunktionen hinweg im Vordergrund, dieses bietet dir vielfältige und abwechslungsreiche Perspektivwechsel
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z. B. Inhouse-Sportangeboten, Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge
Inkludering
Det är viktigt för oss att ge personer med funktionsnedsättning en rättvis ansökningsprocess där de kan visa sitt bästa. Därför involveras vår representant för medarbetare med svåra funktionshinder i ett tidigt skede av processen. Vänligen meddela oss via ansökningsformuläret om du behöver några tekniska eller organisatoriska anpassningar för ansökningsprocessen. Vi kommer gärna att tillhandahålla dessa.
Om du inte kan ansöka online och vill prata med någon istället, vänligen kontakta din lokala rekryterare.
Mer information som du bör veta:
| Typ av kontrakt: | Tillsvidare |
|---|---|
| Typ av anställning: | Heltid eller deltid |
| Arbetssätt: | Hybrid |
| Företag: | E.ON SE |
| Jobbnummer: | 223455 |
Så länge tjänsten annonseras på vår karriärsida söker vi lämpliga kandidater av alla kön. Vi ser fram emot din ansökan!
Har du några frågor?
Evelyne Bongi svarar gärna på alla frågor du kan tänkas ha. Ansökningar inskickade per mejl kan vi tyvärr inte hantera. Tack för din förståelse!
Så länge tjänsten annonseras på vår karriärsida söker vi lämpliga kandidater av alla kön. Vi ser fram emot din ansökan!
Vägen till ditt nya jobb
Processen kan variera beroende på företag och befattning. Därför ger vi dig här en översikt över de möjliga stegen. Din rekryterare kan hjälpa dig med eventuella ytterligare frågor.
Ansökan online
Din webbansökan är det första steget i ansökningsprocessen. Alla jobb annonseras i vår karriärportal. Skapa en ansökningsprofil - det tar bara cirka två minuter och kan öppna dörren för dig till jobb i alla E.ON-koncernens företag över hela världen. Alla ansökningar till utannonserade jobb hos E.ON måste göras online.
Intervju
Under intervjun lär vi känna varandra bättre. Berätta om dig själv och fråga oss om allt du har på hjärtat: om tjänsten, teamet eller allmänt om E.ON som arbetsgivare. Intervjun äger rum antingen personligen eller online. Vi ser fram emot att få träffa dig.
Avtal och inskolning
Välkommen till teamet! Vi vill se till att du snabbt hittar rätt på företaget. Under din onboarding får du lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö.
Vi värdesätter och främjar mångfald
Samhället är mångsidigt - precis som vår arbetskraft. Vi har bevisat att nya idéer och perspektiv alltid uppstår när en spännande blandning av olika människor arbetar tillsammans. Därför arbetar vi hårt för att bli en pionjär inom mångfald.
År 2008 undertecknade vi den tyska stadgan om mångfald. Vi är också medlemmar i många nationella och internationella nätverk och initiativ som behandlar olika aspekter av mångfald.
Vi främjar också en inkluderande kultur internt. För att bara nämna två exempel: I Tyskland har vi ett mentorprogram för att förbereda kvinnliga anställda för ledarskapspositioner. Vi lanserade också CEO Awards for Diversity & Inclusion 2018. Utmärkelserna stöder personer och verksamheter inom E.ON som engagerar sig för mångfald och inkludering.
Bakom kulisserna
På E.ON är vi övertygade om att bra energi skapar kontakter. Lär känna personerna på E.ON, ta reda på vad vi står för och vilka ämnen du kan arbeta med hos oss.
Bernhard, Senior Sustainability Manager
Bernhard works in the sustainability department at E.ON. He is convinced: If everyone changes their behaviour a little, we can already achieve a lot for a sustainable future.
Kununu
Vi har redan fått flera utmärkelser för vårt engagemang som arbetsgivare - bland annat när det gäller kvinno- och familjevänlighet och som ett "toppföretag" från arbetsgivarvärderingsplattformen Kununu.
Hybridarbete
Beroende på uppgiften arbetar vi i de flesta fall i hybridform - delvis på kontoret, delvis hemifrån. Detta främjar balansen mellan arbete och privatliv och skyddar miljön. Vi värdesätter personligt utbyte lika mycket som digitala samarbetsmöjligheter. Därför får du den utrustning och de digitala verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kontakta gärna din rekryterare för att få veta mer om möjligheterna till ditt önskade jobb.
Om E.ON
E.ON är en av Europas största operatörer av energinät och infrastruktur och en leverantör av innovativa energilösningar för cirka 48 miljoner kunder. Omkring 74 000 medarbetare arbetar ständigt arbetar ständigt för att digitalisera energivärlden, uppnå netto noll och ansluta alla till bra energi. För att uppnå detta fokuserar vi våra åtgärder på hållbarhet, digitalisering och tillväxt. Vi tror starkt på att olikheter gör oss starkare och välkomnar alla människor till vår inkluderande och mångsidiga kultur.
Tillsammans mot en grön energiframtid
Vad som gör att E.ON sticker ut som arbetsgivare
Känsla av syfte
Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.
Hållbarhet
Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.
Vinnande kultur
Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.
Erkännande
Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.
Balans mellan arbetsliv och privatliv
Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.
Hälsa
Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.
Nätverk
Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.
Utveckling
Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.
Inskolning
Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.
