
Werkstudent Health & Safety Communications
- E.ON SE 
- Hibrid, Temporar 
- Fracţiune de normă 
Werkstudent Health & Safety Communications
Descrierea postului
Eine Aufgabe, die dich begeistert:
- Operative Unterstützung: Du unterstützt das Team Health im Tagesgeschäft – z. B. bei der Planung, Umsetzung und Kommunikation von Gesundheitsaktivitäten 
- Projektmitarbeit: Du bringst dich aktiv und kreativ in Projekte im gesamten Bereich Health & Safety ein, begleitest laufende Maßnahmen und hilfst bei der Erstellung von Präsentationen 
- Kampagnenentwicklung: Du wirkst bei der Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kampagnen zu Gesundheitsthemen mit 
- Ad-hoc-Anfragen: Du unterstützt das Team flexibel bei kurzfristigen Aufgaben und Projektbedarfen 
- Prozessoptimierung: Du hilfst bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse im Bereich Health & Safety 
- Administrative Tätigkeiten: Du übernimmst allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben 
Ein Background, der uns überzeugt:
Du bist ein Teamplayer, der mit Freude an der Arbeit und einem klaren Ziel vor Augen gemeinsam Erfolge erzielt.
Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:
- Studienhintergrund: Du bist immatrikulierte Studentin/ immatrikulierter Student der Wirtschafts-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement, Kommunikation oder vergleichbar 
- Interesse an Gesundheit & Sicherheit: Du begeisterst dich für Themen rund um Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und betriebliche Gesundheitsförderung 
- Kommunikation & Kreativität: Du schreibst gerne, bist kreativ und hast Spaß daran, Kommunikationsmittel zu gestalten 
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
- IT-Kompetenz: Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (v. a. PowerPoint, Excel, Word) 
- Arbeitsweise & Teamfähigkeit: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und proaktiv – und bist dabei eine echte Teamplayerin/ ein echter Teamplayer 
- Professionelles Auftreten: Du trittst sicher und überzeugend in der Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräften auf 
- Verfügbarkeit: Du bist für 15–20 Stunden pro Woche verfügbar, in der vorlesungsfreien Zeit gerne auch bis zu 40 Stunden 
Ein Umfeld, das dich begeistert:
- Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, um dein Job mit dem Studium zu verbinden 
- Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester 
- Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind 
- Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse-Sportangeboten 
- Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Beruf & Pflege 
- Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, subventionierte Kantinenangebote und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen sorgen für dein Wohlbefinden 
- Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem herzlichen und offenen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt 
- Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen 
Includere
Pentru noi este important ca persoanele cu dizabilitățisăaibă acces la un proces de aplicare echitabil, şisă oferim tuturor candidaţilornoştri oportunitatea de a străluci.Vărugămsă ne informați prin formularul de aplicare dacăaveți nevoie de ajustări tehnice sau organizatorice în timpul procesului de aplicare. Ne vom străduisăvă punem la dispozițiesprijinul necesar.
Dacă nu reușițisăaplicați online șiaveți nevoie de îndrumare, vărugămsăcontactațirecrutorul local.
Ce mai trebuie să știți:
| Tipul de contract: | Temporar | 
|---|---|
| Tipul de angajare: | Fracţiune de normă | 
| Mod de lucru: | Hibrid | 
| Compania: | E.ON SE | 
| Numărul postului: | 240364 | 
Atâta timp cât postul este anunțat pe pagina noastră de cariere, căutăm candidați potriviți de toate sexele. Așteptăm cu nerăbdare să primim candidatura dumneavoastră!
Aveți vreo întrebare?
Atâta timp cât postul este anunțat pe pagina noastră de cariere, căutăm candidați potriviți de toate sexele. Așteptăm cu nerăbdare să primim candidatura dumneavoastră!
Procesul de aplicare
În funcție de companie și de post, procesul poate varia. De aceea, vă oferim o prezentare exemplară a posibilelor etape implicate. Recrutorul dvs. vă poate ajuta cu orice întrebări suplimentare pe care le aveți.
- Aplicație online- Candidatura dvs. online este primul pas al procesului de candidatură. Toate locurile de muncă sunt anunțate în portalul nostru de carieră. Creați-vă un profil de candidatură - acest lucru durează doar aproximativ două minute și vă poate deschide ușa către locuri de muncă în toate companiile Grupului E.ON din întreaga lume. Toate aplicațiile pentru locurile de muncă anunțate la E.ON trebuie să fie făcute online. 
- Interviu- În cadrul interviului, ne cunoaștem mai bine. Vorbiți-ne despre dumneavoastră și întrebați-ne orice vă trece prin minte: despre post, despre echipă sau, în general, despre E.ON ca angajator. Interviul va avea loc fie în persoană, fie online. Așteptăm cu nerăbdare să vă cunoaștem. 
- Contract și onboarding- Bine ați venit în echipă! Vrem să ne asigurăm că vă veți regăsi rapid în companie. În timpul procesului de integrare, veți afla tot ce trebuie să știți despre E.ON și despre noul dvs. mediu de lucru. 
Apreciem și încurajăm diversitatea
Societatea este diversă – la fel ca forța noastră de muncă. Am demonstrat că ideile și perspectivele proaspete apar întotdeauna atunci când un amestec interesant de oameni diferiți lucrează împreună. De aceea muncim din greu pentru a deveni un pionier în diversitate.
În 2008, am semnat Carta diversității din Germania. De asemenea, suntem membri a numeroase rețele și inițiative naționale și internaționale care se ocupă de diverse aspecte ale diversității.
Și promovăm, de asemenea, o cultură incluzivă pe plan intern. Pentru a numi doar două exemple: în Germania, derulăm un program de mentorat pentru a pregăti angajatele pentru poziții de conducere. Am lansat, de asemenea, Premiile CEO pentru diversitate și incluziune în 2018. Premiile sprijină oamenii și activitățile de la E.ON care sunt angajați față de diversitate și incluziune.
În culise
La E.ON suntem convinși că o energie bună se conectează. Faceți cunoștință cu oamenii de la E.ON, aflați ce reprezentăm și la ce subiecte puteți lucra cu noi.
Marisa, Training & Change Lead
Marissa joined E.ON as a trainee in 2016. Today, she manages a large IT project for us. In the video, she talks about why she chose E.ON and what advice she has for future trainees.
Kununu
Am primit deja mai multe premii pentru angajamentul nostru ca angajator - inclusiv în domeniul protecției femeilor și a familiei și ca "Companie de top" din partea platformei de evaluare a angajatorilor Kununu.
Muncă hibridă
În funcție de sarcină, în majoritatea cazurilor lucrăm hibrid - parțial la birou, parțial de acasă. Acest lucru sprijină echilibrul dintre viața profesională și cea privată și protejează mediul înconjurător. Apreciem schimbul personal la fel de mult ca și oportunitățile digitale de colaborare. Acesta este motivul pentru care primiți echipamentul și instrumentele digitale de care aveți nevoie pentru a vă face bine treaba. Nu ezitați să vă contactați recrutorul pentru a afla mai multe despre posibilitățile oferite de postul dorit.
E.ON este unul dintre cei mai mari operatori de rețele și infrastructură energetică din Europa și un furnizor de soluții energetice inovatoare pentru aproximativ 48 de milioane de clienți. Aproximativ 74.000 de angajați sunt în permanență lucrează pentru a digitaliza lumea energiei, pentru a atinge net zero și pentru a conecta pe toată lumea la o energie bună. Pentru a realiza acest lucru, ne concentrăm acțiunile asupra sustenabilității, digitalizării și creșterii. Credem cu tărie că diferențele ne fac mai puternici și le urăm bun venit tuturor oamenilor în cultura noastră incluzivă și diversă.
Împreună spre un viitor energetic verde
Ceea ce face ca E.ON să se remarce ca angajator
- Sentimentul scopului- Împreună deschidem calea pentru tranziția energetică ecologică în Europa și permitem societății și clienților noștri să devină neutră din punct de vedere al emisiilor de C02. - Împreună deschidem calea pentru tranziția energetică ecologică în Europa și permitem societății și clienților noștri să devină neutră din punct de vedere al emisiilor de C02. 
- Sustenabilitate- Facem ca energia să fie mai curată și mai inteligentă, oferindu-le clienților noștri acces la o aprovizionare durabilă cu energie electrică și termică. - Facem ca energia să fie mai curată și mai inteligentă, oferindu-le clienților noștri acces la o aprovizionare durabilă cu energie electrică și termică. 
- Cultură câștigătoare- Promovăm o cultură incluzivă, în care fiecare se simte apreciat și în care fiecare își poate atinge potențialul maxim și poate contribui semnificativ la succesul E.ON. - Promovăm o cultură incluzivă, în care fiecare se simte apreciat și în care fiecare își poate atinge potențialul maxim și poate contribui semnificativ la succesul E.ON. 
- Recunoaștere- Apreciem contribuția fiecărui individ. Recunoaștem realizările individuale și recompensăm succesele pe care le obținem ca echipă. - Apreciem contribuția fiecărui individ. Recunoaștem realizările individuale și recompensăm succesele pe care le obținem ca echipă. 
- Echilibrul dintre viața profesională și cea privată- Familia sau cariera? Nu trebuie să fie una sau alta. Fie că este vorba de program flexibil, part-time sau muncă hibridă: La E.ON, veți găsi modelul potrivit pentru fiecare situație de viață. - Familia sau cariera? Nu trebuie să fie una sau alta. Fie că este vorba de program flexibil, part-time sau muncă hibridă: La E.ON, veți găsi modelul potrivit pentru fiecare situație de viață. 
- Sănătate- Beneficiați de gama noastră largă de oferte de sănătate și bunăstare și profitați de activitățile preventive. - Beneficiați de gama noastră largă de oferte de sănătate și bunăstare și profitați de activitățile preventive. 
- Rețea- Alăturarea la E.ON deschide ușa către nenumărate oportunități - la nivel regional și internațional. - Alăturarea la E.ON deschide ușa către nenumărate oportunități - la nivel regional și internațional. 
- Dezvoltare- Indiferent dacă sunteți în căutarea unei cariere de specialist sau de management, programele noastre individuale de formare vă vor ajuta să vă dezvoltați atât din punct de vedere profesional, cât și personal. - Indiferent dacă sunteți în căutarea unei cariere de specialist sau de management, programele noastre individuale de formare vă vor ajuta să vă dezvoltați atât din punct de vedere profesional, cât și personal. 
- Onboarding- Vă vom ajuta să învățați tot ce trebuie să știți despre E.ON și despre noul dvs. mediu de lucru - facilitându-vă începutul la E.ON. - Vă vom ajuta să învățați tot ce trebuie să știți despre E.ON și despre noul dvs. mediu de lucru - facilitându-vă începutul la E.ON. 


