Werkstudent Digital Sales /​ Online Performance Marketing (m/w/d)

E.ON Energie Deutschland GmbH

Hibrid, Temporar

Fracţiune de normă

Acest loc de muncă

E.ON Energie Deutschland GmbH

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent Digital Sales / Online Performance Marketing (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: Essen, München

Werkstudent Digital Sales / Online Performance Marketing (m/w/d)

Locații: Essen (NRW), München (BY)
Cererile pot fi depuse doar online prin intermediul portalului nostru. Vă rugăm să înțelegeți că nu putem lua în considerare cererile care ne parvin prin e-mail.

Descrierea postului

Besetzung ab Januar 2025

Dein Spielfeld

  • Wir bieten dir die Chance umfangreiche Einblicke in die Bereiche E-Commerce, Online Marketing und Conversion Optimierung zu erhalten

  • Abwechslungsreiche Aufgaben, insbesondere Akquise Strom, Erdgas und die Mitgestaltung der Weiterentwicklung unseres E-Mobility Vertriebs warten auf dich

  • Du unterstützt dein Team bei der Planung und Umsetzung von Online Marketing-Kampagnen und Online Customer Journeys

  • Du lernst den Umgang mit gängigen Analysewerkzeugen, um Erkenntnisse und Fortschritte im E-Commerce aufzuzeigen und ggf. Handlungsempfehlungen abzuleiten

  • Du erstellst Wettbewerbsanalysen und bereitest diese in Power Point Präsentationen auf

  • Wir bieten dir die Möglichkeit Teil-/Projekte und Projektmanagementaufgaben zu übernehmen

Bist du unser Playmaker?

  • Du entwickelst dich gerne weiter und bist voller Tatendrang, eigenständig spannende Themen zu erarbeiten

  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Digital Sales und Marketing sind von Vorteil

  • Eine hohe Affinität für digitale Themen, Kommunikation, Zahlen & Analysen zeichnen dich aus

  • Du hast sichere Kenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift, C1) sowie in MS-Office-Programmen (v.a. PowerPoint und Excel)

  • Du bist zuverlässig, engagiert und arbeitest gern im Team, außerdem arbeitest du eigeninitiativ und entwickelst dich gerne weiter

Unser Energie-Paket für dich

  • Zukunftsorientierte Branche - Gestalten einer nachhaltigen Energiewelt

  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell (Mix remote/ Büro)

  • Digitale Lern- und Entwicklungsformate

  • Du-Kultur und professionelle Arbeitsatmosphäre

  • Möglichkeit einer Workation im europäischen Ausland

  • Eigenverantwortliche Aufgaben mit hoher Gestaltungskompetenz

  • Studierenden-Netzwerk und bundesweite Berufseinstiegschancen

  • Attraktive Rabatte bei starken Marken und Online-Shops

    Includere

    Pentru noi este important ca persoanele cu dizabilitățisăaibă acces la un proces de aplicare echitabil, şisă oferim tuturor candidaţilornoştri oportunitatea de a străluci.Vărugămsă ne informați prin formularul de aplicare dacăaveți nevoie de ajustări tehnice sau organizatorice în timpul procesului de aplicare. Ne vom străduisăvă punem la dispozițiesprijinul necesar.

    Dacă nu reușițisăaplicați online șiaveți nevoie de îndrumare, vărugămsăcontactațirecrutorul local.

    Ce mai trebuie să știți:

    Tipul de contract:Temporar
    Tipul de angajare:Fracţiune de normă
    Mod de lucru:Hibrid
    Compania:E.ON Energie Deutschland GmbH
    Numărul postului:231873

    Atâta timp cât postul este anunțat pe pagina noastră de cariere, căutăm candidați potriviți de toate sexele. Așteptăm cu nerăbdare să primim candidatura dumneavoastră!

    Recruiter

    Aveți vreo întrebare?

    Sindy Kremp va fi bucuroasă să vă răspundă la orice întrebare pe care o aveți prin e-mail. Sau sunteți deja convins că acesta ar trebui să fie următorul pas în cariera dumneavoastră? Apoi aplicați online prin intermediul portalului nostru de carieră. Vă rugăm să rețineți că nu vor fi luate în considerare candidaturile trimise prin e-mail.

    Atâta timp cât postul este anunțat pe pagina noastră de cariere, căutăm candidați potriviți de toate sexele. Așteptăm cu nerăbdare să primim candidatura dumneavoastră!

    Procesul de aplicare

    În funcție de companie și de post, procesul poate varia. De aceea, vă oferim o prezentare exemplară a posibilelor etape implicate. Recrutorul dvs. vă poate ajuta cu orice întrebări suplimentare pe care le aveți.

    • Aplicație online

      Candidatura dvs. online este primul pas al procesului de candidatură. Toate locurile de muncă sunt anunțate în portalul nostru de carieră. Creați-vă un profil de candidatură - acest lucru durează doar aproximativ două minute și vă poate deschide ușa către locuri de muncă în toate companiile Grupului E.ON din întreaga lume. Toate aplicațiile pentru locurile de muncă anunțate la E.ON trebuie să fie făcute online.

    • Interviu

      În cadrul interviului, ne cunoaștem mai bine. Vorbiți-ne despre dumneavoastră și întrebați-ne orice vă trece prin minte: despre post, despre echipă sau, în general, despre E.ON ca angajator. Interviul va avea loc fie în persoană, fie online. Așteptăm cu nerăbdare să vă cunoaștem.

    • Contract și onboarding

      Bine ați venit în echipă! Vrem să ne asigurăm că vă veți regăsi rapid în companie. În timpul procesului de integrare, veți afla tot ce trebuie să știți despre E.ON și despre noul dvs. mediu de lucru.

    Apreciem și încurajăm diversitatea

    Societatea este diversă – la fel ca forța noastră de muncă. Am demonstrat că ideile și perspectivele proaspete apar întotdeauna atunci când un amestec interesant de oameni diferiți lucrează împreună. De aceea muncim din greu pentru a deveni un pionier în diversitate.


    În 2008, am semnat Carta diversității din Germania. De asemenea, suntem membri a numeroase rețele și inițiative naționale și internaționale care se ocupă de diverse aspecte ale diversității.


    Și promovăm, de asemenea, o cultură incluzivă pe plan intern. Pentru a numi doar două exemple: în Germania, derulăm un program de mentorat pentru a pregăti angajatele pentru poziții de conducere. Am lansat, de asemenea, Premiile CEO pentru diversitate și incluziune în 2018. Premiile sprijină oamenii și activitățile de la E.ON care sunt angajați față de diversitate și incluziune.

    În culise

    La E.ON suntem convinși că o energie bună se conectează. Faceți cunoștință cu oamenii de la E.ON, aflați ce reprezentăm și la ce subiecte puteți lucra cu noi.

    Campus Tour

    Get an impression of our campus in Essen.

    Kununu

    Am primit deja mai multe premii pentru angajamentul nostru ca angajator - inclusiv în domeniul protecției femeilor și a familiei și ca "Companie de top" din partea platformei de evaluare a angajatorilor Kununu.

    Muncă hibridă

    În funcție de sarcină, în majoritatea cazurilor lucrăm hibrid - parțial la birou, parțial de acasă. Acest lucru sprijină echilibrul dintre viața profesională și cea privată și protejează mediul înconjurător. Apreciem schimbul personal la fel de mult ca și oportunitățile digitale de colaborare. Acesta este motivul pentru care primiți echipamentul și instrumentele digitale de care aveți nevoie pentru a vă face bine treaba. Nu ezitați să vă contactați recrutorul pentru a afla mai multe despre posibilitățile oferite de postul dorit.

    Despre E.ON

    E.ON este unul dintre cei mai mari operatori de rețele și infrastructură energetică din Europa și un furnizor de soluții energetice inovatoare pentru aproximativ 48 de milioane de clienți. Aproximativ 74.000 de angajați sunt în permanență lucrează pentru a digitaliza lumea energiei, pentru a atinge net zero și pentru a conecta pe toată lumea la o energie bună. Pentru a realiza acest lucru, ne concentrăm acțiunile asupra sustenabilității, digitalizării și creșterii. Credem cu tărie că diferențele ne fac mai puternici și le urăm bun venit tuturor oamenilor în cultura noastră incluzivă și diversă.

    Împreună spre un viitor energetic verde

    Ceea ce face ca E.ON să se remarce ca angajator

    • Sentimentul scopului

      Împreună deschidem calea pentru tranziția energetică ecologică în Europa și permitem societății și clienților noștri să devină neutră din punct de vedere al emisiilor de C02.

    • Sustenabilitate

      Facem ca energia să fie mai curată și mai inteligentă, oferindu-le clienților noștri acces la o aprovizionare durabilă cu energie electrică și termică.

    • Cultură câștigătoare

      Promovăm o cultură incluzivă, în care fiecare se simte apreciat și în care fiecare își poate atinge potențialul maxim și poate contribui semnificativ la succesul E.ON.

    • Recunoaștere

      Apreciem contribuția fiecărui individ. Recunoaștem realizările individuale și recompensăm succesele pe care le obținem ca echipă.

    • Echilibrul dintre viața profesională și cea privată

      Familia sau cariera? Nu trebuie să fie una sau alta. Fie că este vorba de program flexibil, part-time sau muncă hibridă: La E.ON, veți găsi modelul potrivit pentru fiecare situație de viață.

    • Sănătate

      Beneficiați de gama noastră largă de oferte de sănătate și bunăstare și profitați de activitățile preventive.

    • Rețea

      Alăturarea la E.ON deschide ușa către nenumărate oportunități - la nivel regional și internațional.

    • Dezvoltare

      Indiferent dacă sunteți în căutarea unei cariere de specialist sau de management, programele noastre individuale de formare vă vor ajuta să vă dezvoltați atât din punct de vedere profesional, cât și personal.

    • Onboarding

      Vă vom ajuta să învățați tot ce trebuie să știți despre E.ON și despre noul dvs. mediu de lucru - facilitându-vă începutul la E.ON.