Werkstudent Communications for Research & Technology (w/m/d)
E.ON Group Innovation GmbH
Hibrid, Temporar
Fracţiune de normă
Werkstudent Communications for Research & Technology (w/m/d)Job Sharing is available for this position
At E.ON we offer the possibility to fill this position in a job sharing model. This means you share the position with another person and work in tandem. This enables a better work-life balance and brings different perspectives to the team.
Benefits of Job Sharing
- More flexible working time allocation
- Increased productivity through two perspectives
- Better work-life balance
How it works
- Find a partner for job sharing
- Apply together for the position
- We support you during onboarding
Werkstudent Communications for Research & Technology (w/m/d)
Descrierea postului
Eine Aufgabe, die dich begeistert
- Inhalte erstellen und verwalten: Du bereitest eigenständig Inhalte für die interne Kommunikation vor – zum Beispiel Intranet-Artikel, audiovisuelle Medien oder Präsentationen. Außerdem analysierst du die Performance deiner Inhalte, um sie stetig zu verbessern. Auch bei der externen Kommunikation, etwa über LinkedIn oder die Website, unterstützt du aktiv
- Komplexe Themen einfach machen: Gemeinsam mit unseren Fachexpert:innen brichst du komplexe Ideen und Konzepte so herunter, dass sie für ein breites Publikum verständlich und spannend werden. Dabei entwickelst du auch überzeugende Success Stories
- Eigene Ideen einbringen: Du hast die Möglichkeit, eigene Impulse zu setzen – zum Beispiel bei der Entwicklung und Umsetzung einer neuen Kommunikations-Roadmap
- Kommunikation koordinieren: Du planst Kommunikationsmaßnahmen und stimmst sie eng mit den relevanten Stakeholdern im E.ON-Konzern ab
- Interne Plattformen pflegen: Du entwickelst unsere Intranetseite weiter und sorgst dafür, dass sie aktuell, informativ und nutzerfreundlich bleibt
Ein Background, der uns überzeugt
Relevantes Studium: Du studierst Kommunikationswissenschaft, Journalismus, Marketing & Design, Medienwissenschaften, Public Relations oder ein vergleichbares Fach
Erste Schreiberfahrung: Du hast bereits erste praktische Erfahrung im Verfassen kurzer Artikel für Online-Publikationen gesammelt
Leidenschaft für Verständlichkeit: Du brennst dafür, komplexe Ideen und Konzepte in leicht verständliche Artikel zu übersetzen
Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest proaktiv und eigenständig und bringst ein gutes Organisationstalent mit
Starke Kommunikationsfähigkeiten: Du verfügst über ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und sprachlicher Gewandtheit in Deutsch und Englisch
Technikaffines Profil: Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Tools um, besonders mit PowerPoint. Erfahrung mit Bild- und Videobearbeitung sowie Content Management Systemen (CMS) ist ein zusätzliches Plus
Ein Umfeld, das dich motiviert
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
- Ein motiviertes, freundliches und offenes Team mit regelmäßigen Teamevents
- Ausgezeichnete Work-Life-Balance mit der Flexibilität, remote von überall in Deutschland zu arbeiten – gelegentliche Reisen zu Team-Events inklusive
- 30 Urlaubstage im Jahr plus zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Kostenlose Getränke und gesundheitsbezogene Angebote
- Mitarbeiterrabatte für verschiedene Produkte und Dienstleistungen
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, paula-sophie.hoppe02@eon.com.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem.
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Teilzeit (ca. 19,5 Std./Woche)
Gesellschaft: E.ON Group Innovation GmbH
Funktionsbereich: Technisch
Standort: Essen, Berlin, Munich
Includere
Pentru noi este important ca persoanele cu dizabilitățisăaibă acces la un proces de aplicare echitabil, şisă oferim tuturor candidaţilornoştri oportunitatea de a străluci.Vărugămsă ne informați prin formularul de aplicare dacăaveți nevoie de ajustări tehnice sau organizatorice în timpul procesului de aplicare. Ne vom străduisăvă punem la dispozițiesprijinul necesar.
Dacă nu reușițisăaplicați online șiaveți nevoie de îndrumare, vărugămsăcontactațirecrutorul local.
Ce mai trebuie să știți:
| Tipul de contract: | Temporar |
|---|---|
| Tipul de angajare: | Fracţiune de normă |
| Mod de lucru: | Hibrid |
| Compania: | E.ON Group Innovation GmbH |
| Numărul postului: | 235620 |
Atâta timp cât postul este anunțat pe pagina noastră de cariere, căutăm candidați potriviți de toate sexele. Așteptăm cu nerăbdare să primim candidatura dumneavoastră!
Aveți vreo întrebare?
Atâta timp cât postul este anunțat pe pagina noastră de cariere, căutăm candidați potriviți de toate sexele. Așteptăm cu nerăbdare să primim candidatura dumneavoastră!
Procesul de aplicare
În funcție de companie și de post, procesul poate varia. De aceea, vă oferim o prezentare exemplară a posibilelor etape implicate. Recrutorul dvs. vă poate ajuta cu orice întrebări suplimentare pe care le aveți.
Aplicație online
Candidatura dvs. online este primul pas al procesului de candidatură. Toate locurile de muncă sunt anunțate în portalul nostru de carieră. Creați-vă un profil de candidatură - acest lucru durează doar aproximativ două minute și vă poate deschide ușa către locuri de muncă în toate companiile Grupului E.ON din întreaga lume. Toate aplicațiile pentru locurile de muncă anunțate la E.ON trebuie să fie făcute online.
Interviu
În cadrul interviului, ne cunoaștem mai bine. Vorbiți-ne despre dumneavoastră și întrebați-ne orice vă trece prin minte: despre post, despre echipă sau, în general, despre E.ON ca angajator. Interviul va avea loc fie în persoană, fie online. Așteptăm cu nerăbdare să vă cunoaștem.
Contract și onboarding
Bine ați venit în echipă! Vrem să ne asigurăm că vă veți regăsi rapid în companie. În timpul procesului de integrare, veți afla tot ce trebuie să știți despre E.ON și despre noul dvs. mediu de lucru.
Apreciem și încurajăm diversitatea
Societatea este diversă – la fel ca forța noastră de muncă. Am demonstrat că ideile și perspectivele proaspete apar întotdeauna atunci când un amestec interesant de oameni diferiți lucrează împreună. De aceea muncim din greu pentru a deveni un pionier în diversitate.
În 2008, am semnat Carta diversității din Germania. De asemenea, suntem membri a numeroase rețele și inițiative naționale și internaționale care se ocupă de diverse aspecte ale diversității.
Și promovăm, de asemenea, o cultură incluzivă pe plan intern. Pentru a numi doar două exemple: în Germania, derulăm un program de mentorat pentru a pregăti angajatele pentru poziții de conducere. Am lansat, de asemenea, Premiile CEO pentru diversitate și incluziune în 2018. Premiile sprijină oamenii și activitățile de la E.ON care sunt angajați față de diversitate și incluziune.
În culise
La E.ON suntem convinși că o energie bună se conectează. Faceți cunoștință cu oamenii de la E.ON, aflați ce reprezentăm și la ce subiecte puteți lucra cu noi.
"I always wanted to work for a company with which I could identify"
Marisa, Expert at Corporate Office
When Marissa decided on a trainee programme at E.ON, she wanted to work for a company that promotes sustainability. The fact that her new employer is also international surprised her in a positive way.
Citește mai mult
Kununu
Am primit deja mai multe premii pentru angajamentul nostru ca angajator - inclusiv în domeniul protecției femeilor și a familiei și ca "Companie de top" din partea platformei de evaluare a angajatorilor Kununu.
Muncă hibridă
În funcție de sarcină, în majoritatea cazurilor lucrăm hibrid - parțial la birou, parțial de acasă. Acest lucru sprijină echilibrul dintre viața profesională și cea privată și protejează mediul înconjurător. Apreciem schimbul personal la fel de mult ca și oportunitățile digitale de colaborare. Acesta este motivul pentru care primiți echipamentul și instrumentele digitale de care aveți nevoie pentru a vă face bine treaba. Nu ezitați să vă contactați recrutorul pentru a afla mai multe despre posibilitățile oferite de postul dorit.
E.ON este unul dintre cei mai mari operatori de rețele și infrastructură energetică din Europa și un furnizor de soluții energetice inovatoare pentru aproximativ 48 de milioane de clienți. Aproximativ 74.000 de angajați sunt în permanență lucrează pentru a digitaliza lumea energiei, pentru a atinge net zero și pentru a conecta pe toată lumea la o energie bună. Pentru a realiza acest lucru, ne concentrăm acțiunile asupra sustenabilității, digitalizării și creșterii. Credem cu tărie că diferențele ne fac mai puternici și le urăm bun venit tuturor oamenilor în cultura noastră incluzivă și diversă.
Împreună spre un viitor energetic verde
Ceea ce face ca E.ON să se remarce ca angajator
Sentimentul scopului
Împreună deschidem calea pentru tranziția energetică ecologică în Europa și permitem societății și clienților noștri să devină neutră din punct de vedere al emisiilor de C02.
Împreună deschidem calea pentru tranziția energetică ecologică în Europa și permitem societății și clienților noștri să devină neutră din punct de vedere al emisiilor de C02.
Sustenabilitate
Facem ca energia să fie mai curată și mai inteligentă, oferindu-le clienților noștri acces la o aprovizionare durabilă cu energie electrică și termică.
Facem ca energia să fie mai curată și mai inteligentă, oferindu-le clienților noștri acces la o aprovizionare durabilă cu energie electrică și termică.
Cultură câștigătoare
Promovăm o cultură incluzivă, în care fiecare se simte apreciat și în care fiecare își poate atinge potențialul maxim și poate contribui semnificativ la succesul E.ON.
Promovăm o cultură incluzivă, în care fiecare se simte apreciat și în care fiecare își poate atinge potențialul maxim și poate contribui semnificativ la succesul E.ON.
Recunoaștere
Apreciem contribuția fiecărui individ. Recunoaștem realizările individuale și recompensăm succesele pe care le obținem ca echipă.
Apreciem contribuția fiecărui individ. Recunoaștem realizările individuale și recompensăm succesele pe care le obținem ca echipă.
Echilibrul dintre viața profesională și cea privată
Familia sau cariera? Nu trebuie să fie una sau alta. Fie că este vorba de program flexibil, part-time sau muncă hibridă: La E.ON, veți găsi modelul potrivit pentru fiecare situație de viață.
Familia sau cariera? Nu trebuie să fie una sau alta. Fie că este vorba de program flexibil, part-time sau muncă hibridă: La E.ON, veți găsi modelul potrivit pentru fiecare situație de viață.
Sănătate
Beneficiați de gama noastră largă de oferte de sănătate și bunăstare și profitați de activitățile preventive.
Beneficiați de gama noastră largă de oferte de sănătate și bunăstare și profitați de activitățile preventive.
Rețea
Alăturarea la E.ON deschide ușa către nenumărate oportunități - la nivel regional și internațional.
Alăturarea la E.ON deschide ușa către nenumărate oportunități - la nivel regional și internațional.
Dezvoltare
Indiferent dacă sunteți în căutarea unei cariere de specialist sau de management, programele noastre individuale de formare vă vor ajuta să vă dezvoltați atât din punct de vedere profesional, cât și personal.
Indiferent dacă sunteți în căutarea unei cariere de specialist sau de management, programele noastre individuale de formare vă vor ajuta să vă dezvoltați atât din punct de vedere profesional, cât și personal.
Onboarding
Vă vom ajuta să învățați tot ce trebuie să știți despre E.ON și despre noul dvs. mediu de lucru - facilitându-vă începutul la E.ON.
Vă vom ajuta să învățați tot ce trebuie să știți despre E.ON și despre noul dvs. mediu de lucru - facilitându-vă începutul la E.ON.
