
Senior Social Media Expert Paid Media & Automation (AI) (m/w/d)
E.ON Energie Deutschland GmbH
Hibrid, Nelimitat
Cu normă întreagă sau parțială, Jobsharing
Senior Social Media Expert Paid Media & Automation (AI) (m/w/d)
Descrierea postului
Unser Team
Unser Team hat das Ziel, die Sichtbarkeit und Attraktivität der Marke E.ON in Social Media Kanälen strategisch und kreativ zu stärken. Durch datengetriebene und innovative Kampagnen adressieren wir die relevante Zielgruppe gezielt mit Produktbotschaften und führen sie aktiv durch den Sales Funnel.
Dein Spielfeld
Ganzheitliche Paid Media Planung
Du entwickelst und steuerst die strategische Paid Media Planung für alle Social Media Kanäle und Kampagnen, einschließlich TikTok und Reddit, und setzt innovative Lösungen ein, um neue Maßstäbe zu setzen
Optimierung und Innovation im Kampagnenprozess
Ein integrierter Ansatz zur Content-Erstellung und ein strategischer Test & Learn-Prozess werden von dir aufgebaut, um kontinuierlich herausragende Kundenergebnisse zu erzielen und Trends schneller als die Konkurrenz zu nutzen
Creative Targeting weiterentwickeln
Du evaluierst und entwickelst den bestehenden Targeting-Ansatz weiter, indem du kreative und datenbasierte Methoden einsetzt, um die Bedürfnisse unserer Zielgruppen tiefgehend zu antizipieren
Messkonzepte gestalten
Ein durchgängiges, Funnel-Stufen übergreifendes Messkonzept wird von dir eingerichtet, um den Brand Impact auf den Sales Funnel messbar zu machen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen
Influencer Marketing und Daily Dialog integrieren
Du entwickelst Konzepte zur aktiven Einbindung von Daily Dialog und Influencer Marketing in den Sales Funnel und baust starke Partnerschaften auf, um neue Möglichkeiten zu erschließen
KI-Strategie vorantreiben
Die Entwicklung und Implementierung einer KI-Strategie zur Erstellung, Aussteuerung und Optimierung von Paid Social Kampagnen liegt in deiner Hand – du führst Digitalisierung und Innovation an
Bist Du unser Playmaker?
Abgeschlossenes Studium
Ein Studium in BWL, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich bildet die Grundlage für deinen Erfolg
Langjährige Berufserfahrung
Mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Bewerbung und Optimierung von Social Media Kampagnen, idealerweise auf Agentur- und Kundenseite, zeichnen dich aus. Du übernimmst Verantwortung und erzielst greifbare Ergebnisse
Plattform- und Trendkompetenz
Ein tiefes Verständnis für Plattformmechanismen (Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook, YouTube, Reddit) sowie für neue Social-Media-Trends und die Fähigkeit, innovative Technologien zur Optimierung von Betriebsabläufen einzusetzen
Expertise in TikTok und Reddit
Du hast nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Bewerbungskonzepten für TikTok und Reddit und bist mutig genug, neue Wege zu gehen
Automatisierung und KI
Die Automatisierung von Paid Media Prozessschritten mithilfe von KI-Lösungen ist Teil deiner täglichen Arbeit – du hinterfragst den Status quo und führst neue Arbeitstechniken ein
Projektmanagement und Zusammenarbeit
Ausgeprägte Projektmanagement-Skills und Erfahrung in cross-funktionaler Zusammenarbeit ermöglichen dir, effektiv mit anderen zu wachsen und Wissen aktiv zu teilen
Kommunikation & Sprachkenntnisse
Du übersetzt komplexe Inhalte in zielgruppenorientierte, visuell ansprechende Formate und kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und Englisch (mindestens B2), um Beziehungen zu Kunden und Kollegen zu pflegen und Vertrauen aufzubauen
Unser Energie-Paket für Dich
- Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
- Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
- Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
- Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
Includere
Pentru noi este important ca persoanele cu dizabilitățisăaibă acces la un proces de aplicare echitabil, şisă oferim tuturor candidaţilornoştri oportunitatea de a străluci.Vărugămsă ne informați prin formularul de aplicare dacăaveți nevoie de ajustări tehnice sau organizatorice în timpul procesului de aplicare. Ne vom străduisăvă punem la dispozițiesprijinul necesar.
Dacă nu reușițisăaplicați online șiaveți nevoie de îndrumare, vărugămsăcontactațirecrutorul local.
Ce mai trebuie să știți:
| Tipul de contract: | Nelimitat |
|---|---|
| Tipul de angajare: | Cu normă întreagă sau parțială, Jobsharing |
| Mod de lucru: | Hibrid |
| Compania: | E.ON Energie Deutschland GmbH |
| Numărul postului: | 242031 |
Atâta timp cât postul este anunțat pe pagina noastră de cariere, căutăm candidați potriviți de toate sexele. Așteptăm cu nerăbdare să primim candidatura dumneavoastră!
Aveți vreo întrebare?
Atâta timp cât postul este anunțat pe pagina noastră de cariere, căutăm candidați potriviți de toate sexele. Așteptăm cu nerăbdare să primim candidatura dumneavoastră!
Procesul de aplicare
În funcție de companie și de post, procesul poate varia. De aceea, vă oferim o prezentare exemplară a posibilelor etape implicate. Recrutorul dvs. vă poate ajuta cu orice întrebări suplimentare pe care le aveți.
Aplicație online
Candidatura dvs. online este primul pas al procesului de candidatură. Toate locurile de muncă sunt anunțate în portalul nostru de carieră. Creați-vă un profil de candidatură - acest lucru durează doar aproximativ două minute și vă poate deschide ușa către locuri de muncă în toate companiile Grupului E.ON din întreaga lume. Toate aplicațiile pentru locurile de muncă anunțate la E.ON trebuie să fie făcute online.
Interviu
În cadrul interviului, ne cunoaștem mai bine. Vorbiți-ne despre dumneavoastră și întrebați-ne orice vă trece prin minte: despre post, despre echipă sau, în general, despre E.ON ca angajator. Interviul va avea loc fie în persoană, fie online. Așteptăm cu nerăbdare să vă cunoaștem.
Contract și onboarding
Bine ați venit în echipă! Vrem să ne asigurăm că vă veți regăsi rapid în companie. În timpul procesului de integrare, veți afla tot ce trebuie să știți despre E.ON și despre noul dvs. mediu de lucru.
Apreciem și încurajăm diversitatea
Societatea este diversă – la fel ca forța noastră de muncă. Am demonstrat că ideile și perspectivele proaspete apar întotdeauna atunci când un amestec interesant de oameni diferiți lucrează împreună. De aceea muncim din greu pentru a deveni un pionier în diversitate.
În 2008, am semnat Carta diversității din Germania. De asemenea, suntem membri a numeroase rețele și inițiative naționale și internaționale care se ocupă de diverse aspecte ale diversității.
Și promovăm, de asemenea, o cultură incluzivă pe plan intern. Pentru a numi doar două exemple: în Germania, derulăm un program de mentorat pentru a pregăti angajatele pentru poziții de conducere. Am lansat, de asemenea, Premiile CEO pentru diversitate și incluziune în 2018. Premiile sprijină oamenii și activitățile de la E.ON care sunt angajați față de diversitate și incluziune.
În culise
La E.ON suntem convinși că o energie bună se conectează. Faceți cunoștință cu oamenii de la E.ON, aflați ce reprezentăm și la ce subiecte puteți lucra cu noi.
Perfecting the Customer Experience
Nina, Senior Digital Transformation Manager
Nina's goal: to provide our customers with the perfect online experience. Find out how Nina and her team have gathered knowledge from different E.ON regions to improve the customer experience.
Kununu
Am primit deja mai multe premii pentru angajamentul nostru ca angajator - inclusiv în domeniul protecției femeilor și a familiei și ca "Companie de top" din partea platformei de evaluare a angajatorilor Kununu.
Muncă hibridă
În funcție de sarcină, în majoritatea cazurilor lucrăm hibrid - parțial la birou, parțial de acasă. Acest lucru sprijină echilibrul dintre viața profesională și cea privată și protejează mediul înconjurător. Apreciem schimbul personal la fel de mult ca și oportunitățile digitale de colaborare. Acesta este motivul pentru care primiți echipamentul și instrumentele digitale de care aveți nevoie pentru a vă face bine treaba. Nu ezitați să vă contactați recrutorul pentru a afla mai multe despre posibilitățile oferite de postul dorit.
E.ON este unul dintre cei mai mari operatori de rețele și infrastructură energetică din Europa și un furnizor de soluții energetice inovatoare pentru aproximativ 48 de milioane de clienți. Aproximativ 74.000 de angajați sunt în permanență lucrează pentru a digitaliza lumea energiei, pentru a atinge net zero și pentru a conecta pe toată lumea la o energie bună. Pentru a realiza acest lucru, ne concentrăm acțiunile asupra sustenabilității, digitalizării și creșterii. Credem cu tărie că diferențele ne fac mai puternici și le urăm bun venit tuturor oamenilor în cultura noastră incluzivă și diversă.
Împreună spre un viitor energetic verde
Ceea ce face ca E.ON să se remarce ca angajator
Sentimentul scopului
Împreună deschidem calea pentru tranziția energetică ecologică în Europa și permitem societății și clienților noștri să devină neutră din punct de vedere al emisiilor de C02.
Împreună deschidem calea pentru tranziția energetică ecologică în Europa și permitem societății și clienților noștri să devină neutră din punct de vedere al emisiilor de C02.
Sustenabilitate
Facem ca energia să fie mai curată și mai inteligentă, oferindu-le clienților noștri acces la o aprovizionare durabilă cu energie electrică și termică.
Facem ca energia să fie mai curată și mai inteligentă, oferindu-le clienților noștri acces la o aprovizionare durabilă cu energie electrică și termică.
Cultură câștigătoare
Promovăm o cultură incluzivă, în care fiecare se simte apreciat și în care fiecare își poate atinge potențialul maxim și poate contribui semnificativ la succesul E.ON.
Promovăm o cultură incluzivă, în care fiecare se simte apreciat și în care fiecare își poate atinge potențialul maxim și poate contribui semnificativ la succesul E.ON.
Recunoaștere
Apreciem contribuția fiecărui individ. Recunoaștem realizările individuale și recompensăm succesele pe care le obținem ca echipă.
Apreciem contribuția fiecărui individ. Recunoaștem realizările individuale și recompensăm succesele pe care le obținem ca echipă.
Echilibrul dintre viața profesională și cea privată
Familia sau cariera? Nu trebuie să fie una sau alta. Fie că este vorba de program flexibil, part-time sau muncă hibridă: La E.ON, veți găsi modelul potrivit pentru fiecare situație de viață.
Familia sau cariera? Nu trebuie să fie una sau alta. Fie că este vorba de program flexibil, part-time sau muncă hibridă: La E.ON, veți găsi modelul potrivit pentru fiecare situație de viață.
Sănătate
Beneficiați de gama noastră largă de oferte de sănătate și bunăstare și profitați de activitățile preventive.
Beneficiați de gama noastră largă de oferte de sănătate și bunăstare și profitați de activitățile preventive.
Rețea
Alăturarea la E.ON deschide ușa către nenumărate oportunități - la nivel regional și internațional.
Alăturarea la E.ON deschide ușa către nenumărate oportunități - la nivel regional și internațional.
Dezvoltare
Indiferent dacă sunteți în căutarea unei cariere de specialist sau de management, programele noastre individuale de formare vă vor ajuta să vă dezvoltați atât din punct de vedere profesional, cât și personal.
Indiferent dacă sunteți în căutarea unei cariere de specialist sau de management, programele noastre individuale de formare vă vor ajuta să vă dezvoltați atât din punct de vedere profesional, cât și personal.
Onboarding
Vă vom ajuta să învățați tot ce trebuie să știți despre E.ON și despre noul dvs. mediu de lucru - facilitându-vă începutul la E.ON.
Vă vom ajuta să învățați tot ce trebuie să știți despre E.ON și despre noul dvs. mediu de lucru - facilitându-vă începutul la E.ON.



