Senior Marketing Manager PESO Governance & Brand Experience (m/w/d)

  • E.ON Energie Deutschland GmbH
  • Hibrid, Nelimitat
  • Cu normă întreagă sau parțială, Jobsharing

E.ON Energie Deutschland GmbH

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Marketing Manager PESO Governance & Brand Experience (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: München, Essen

Senior Marketing Manager PESO Governance & Brand Experience (m/w/d)

Locații: München (BY), Essen (NRW)
Candidaturile pot fi depuse doar online prin intermediul portalului nostru. Te informăm că din păcate nu putem lua în considerare candidaturile trimise prin e-mail.

Descrierea postului

Unser Team

Bei E.ON wollen wir die Marke über alle Touchpoints hinweg konsistent, differenzierend und emotional erlebbar machen. Denn eine starke Marke entsteht heute nicht mehr durch einzelne Kampagnen, sondern durch ein kohärentes Markenerlebnis entlang der gesamten Customer Journey — über Paid, Earned, Shared und Owned hinweg. Dafür suchen wir nach erfahrenen Strategen, die gemeinsam mit uns nach mutigen und progressiven Lösungen streben.

Im Team Brand & Marketing Strategy verantworten wir deshalb nicht nur Markenstrategie und Kampagnenlogik, sondern auch die strategische PESO-Governance: Wir schaffen die Leitplanken dafür, dass E.ON über alle Kanäle, Kategorien und Kontaktpunkte hinweg als eine starke, konsistente und vertrauenswürdige Marke erlebt wird.

Diese Rolle ist zentral für unser Zielbild: PESO wird zum strategischen Betriebssystem des Marketings, als Grundlage für konsistente Brand Experience, bessere Orchestrierung, höhere Effizienz und stärkere Markenwirkung.

Dein Spielfeld

PESO-Governance strategisch aufbauen und weiterentwickeln

Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer PESO-Strategie als zentrales Steuerungs- und Orchestrierungsmodell für die Marke E.ON. Du definierst Standards, Governance-Strukturen und Entscheidungslogiken für die kanalübergreifende Markenführung. Dabei stellst du sicher, dass PESO nicht als Kanalmodell verstanden wird, sondern als übergreifende Marken- und Experience-Logik für alle relevanten Kontaktpunkte

Konsistente Brand Experience über alle Touchpoints sichern

Du bist dafür verantwortlich, dass Kundinnen und Kunden E.ON über alle relevanten Touchpoints hinweg als konsistente, differenzierende und emotional anschlussfähige Marke erleben. Dafür entwickelst du Brand-Experience-Leitplanken, Touchpoint-Standards und Qualitätsmechanismen, die Orientierung für Marketing, Communications, Social Media, Customer Service und weitere kundennahe Bereiche geben und gleichzeitig den spezifischen Anforderungen unterschiedlicher Kanäle gerecht werden und Creative Diversity bzw. Targeting Strategien ermöglichen

Kanalübergreifende Markenführung orchestrieren

Du schaffst Transparenz darüber, welche Rolle einzelne PESO-Kanäle für Markenwirkung, Vertrauen, Nachfrage und Business Impact spielen. Du entwickelst eine übergreifende Kanal- und Experience-Architektur, die sicherstellt, dass alle Kontaktpunkte auf ein gemeinsames Markenbild einzahlen. Dein Fokus liegt nicht auf der operativen Aussteuerung einzelner Kanäle, sondern auf der strategischen Klammer: Welche Botschaften, Leitmotive, Standards und Experience-Prinzipien gelten kanalübergreifend?

LLM Visibility & Zukunft der Markenpräsenz

Du beobachtest neue Entwicklungen an der Schnittstelle von Marke, Technologie und Mediennutzung. Du leitest Handlungsempfehlungen ab, wie E.ON in KI-getriebenen Such- und Informationsumfeldern sichtbar bleibt und Category Entry Points nachhaltig besetzt. So stellst Du sicher, dass die Marke für Menschen und KI-Lösungen gleichermaßen funktioniert

Brand Audits, KPIs und Steuerungslogik etablieren

Du entwickelst Mechanismen, mit denen die Qualität und Konsistenz der Markenführung über PESO hinweg sichtbar, steuerbar und messbar wird. Dazu gehören Brand Audits, Touchpoint Reviews, PESO-Masterplan, Channel-KPI-Logik und Beiträge zur Brand2Sales-Steuerung. Damit leistest du einen zentralen Beitrag dazu, dass Marketing nicht fragmentiert agiert, sondern als integriertes System mit maximaler Hebelwirkung funktioniert

Bist du unser Playmaker?

Tiefes Verständnis integrierter Markenführung

Du bringst mehrjährige Erfahrung in Brand Management, Integrated Marketing, Corporate Communications, Media Strategy, Digital Marketing, Customer Experience oder einer vergleichbaren Funktion mit. Du verstehst, wie Marken über mehrere Kanäle und Kontaktpunkte hinweg konsistent geführt werden

Exzellentes PESO-Verständnis

Du kennst die unterschiedlichen Rollen von Paid, Earned, Shared und Owned und weißt, wie daraus ein integriertes Markenerlebnis entsteht. Du denkst nicht in Kanalsilos, sondern in Systemen, Touchpoints und Wirkungszusammenhängen

Governance- & Stakeholder-Kompetenz

Du kannst in komplexen Stakeholder-Landschaften Orientierung schaffen, unterschiedliche Interessen integrieren und gemeinsame Standards etablieren. Du bringst Bereiche wie Marketing, Communications, Social Media, Customer Service und Corporate Channels hinter eine gemeinsame Markenlogik

Strategische und analytische Stärke

Du denkst langfristig, strukturiert und kanalübergreifend. Du kannst qualitative Markenanforderungen in konkrete Leitplanken, Steuerungsmechaniken und KPI-Logiken übersetzen. Du verstehst KPIs als Starpunkt für konstantes Lernen und etablierst einen fortlaufenden Test- & Learn-Prozess

Zukunftsorientiertes Markenverständnis

Du interessierst dich für neue Entwicklungen wie AI Search, LLM Visibility, agentische Marketing-Systeme und datenbasierte Orchestrierung. Du hast Freude daran, Markenführung für eine neue Medien- und Technologielogik weiterzuentwickeln

Kollaborative Stärke

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im aktiven Management von internen und externen Stakeholder Gruppen in Matrix-Strukturen. Du arbeitest sicher an der Schnittstelle von Marke, Produkt, Vertrieb, Customer Insights, Campaigning, PESO und Activation. Du kannst unterschiedliche Perspektiven integrieren und daraus eine klare strategische Richtung entwickeln

Unser Energie-Paket für dich

  • Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
  • Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
  • Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
  • Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern

Incluziune

Pentru noi este important să ai acces la un proces de aplicare corect și echitabil, în care să îți poți pune în valoare potențialul. De aceea, reprezentanții noștri pentru persoanele cu dizabilități sunt implicați încă din etapele inițiale ale procesului. Te rugăm să ne menționezi în formularul de aplicare dacă ai nevoie de ajustări tehnice sau organizatorice. Vom face tot posibilul să îți oferim sprijinul necesar.

Dacă nu poți aplica online și vrei să discuți direct cu cineva, te rugăm să contactezi recrutorul.

Alte informații importante:

Tip de contract:
Nelimitat
Tip de angajare:
Cu normă întreagă sau parțială, Jobsharing
Mod de lucru:
Hibrid
Compania:
E.ON Energie Deutschland GmbH
Număr:
245601

Cât timp poziția este activă pe pagina noastră de cariere, suntem în căutarea unor persoane potrivite pentru acestă poziție. Așteptăm cu nerăbdare candidatura ta!

Ai văzut bine: am fost premiați de mai multe ori ca angajator de top!

Ne bucurăm de multiple premii ca angajator, care reflectă angajamentul nostru pentru o cultură de lucru pozitivă, diversă și echitabilă. Cunoaște-ne și descoperă de ce colegii noștri aleg să lucreze cu plăcere la E.ON.

Pride Award

Ai întrebări?

Sandra Wiedwald va fi bucuros să vă răspundă la orice întrebare pe care o aveți prin e-mail. Sau sunteți deja convins că acesta ar trebui să fie următorul pas în cariera dumneavoastră? Apoi aplicați online prin intermediul portalului nostru de carieră. Vă rugăm să rețineți că nu vor fi luate în considerare candidaturile trimise prin e-mail.

Cât timp poziția este activă pe pagina noastră de cariere, suntem în căutarea unor persoane potrivite pentru acestă poziție. Așteptăm cu nerăbdare candidatura ta!

Procesul de aplicare

În funcție de companie și de post, procesul poate varia. De aceea, îți oferim o prezentare orientativă a pașilor posibili, iar recrutorul te ajută dacă ai întrebări suplimentare.

  • Aplicare online

    Candidatura online este primul pas în procesul de recrutare. Toate oportunitățile de carieră sunt publicate pe pagina noastră de cariere. Creează-ți un profil de candidat — durează aproximativ două minute și îți poate oferă oportunități în toate companiile Grupului E.ON din întreaga lume. Pentru rolurile publicate la E.ON, aplicarea se face exclusiv online.

  • Interviu

    În cadrul interviului, vom avea ocazia să ne cunoaștem mai bine. Povestește-ne despre tine și adresează-ne orice întrebare ai — despre rol, echipă sau despre E.ON ca angajator. Interviul va avea loc fie față în față, fie online. Așteptăm cu nerăbdare să te cunoaștem!

  • Contract și onboarding

    Bine ai venit în echipă! Ne dorim să te integrezi rapid și ușor în companie. În timpul procesului de onboarding, vei descoperi tot ce trebuie să știi despre E.ON și noul tău mediu de lucru.

Apreciem și încurajăm diversitatea

Societatea este diversă — la fel și echipa noastră. Credem că ideile și perspectivele noi apar atunci când oameni diferiți lucrează împreună. De aceea ne propunem să fim un pionier al diversității.


În 2008, am semnat Carta Germană a Diversității. De asemenea, suntem parte din numeroase rețele și inițiative naționale și internaționale dedicate promovării diversității.


Promovăm activ o cultură incluzivă și în interiorul organizației. De exemplu, în Germania derulăm un program de mentorat care sprijină dezvoltarea femeilor pentru roluri de leadership. În plus, în 2018 am lansat Premiile CEO pentru Diversitate și Incluziune, prin care susținem oamenii și inițiativele din E.ON dedicate acestor valori.

În culise

La E.ON credem că energia bună aduce oamenii împreună. Cunoaște echipa noastră, descoperă valorile care ne definesc și află la ce proiecte poți contribui.

Perfecting the Customer Experience

Nina, Senior Digital Transformation Manager

Nina's goal: to provide our customers with the perfect online experience. Find out how Nina and her team have gathered knowledge from different E.ON regions to improve the customer experience.

Kununu

Am primit deja mai multe premii pentru angajamentul nostru ca angajator - inclusiv în domeniul protecției femeilor și a familiei și ca "Companie de top" din partea platformei de evaluare a angajatorilor Kununu.

Muncă hibridă

În mare parte, lucrăm într-un model hibrid — parțial de la birou, parțial de acasă, în funcție de activitate. Astfel îți susținem echilibrul dintre viața profesională și cea personală și contribuim la protejarea mediului. Punem preț atât pe colaborarea față în față, cât și pe cea digitală, iar tu vei avea la dispoziție echipamentele și instrumentele necesare pentru a-ți face treaba cât mai bine. Pentru mai multe detalii despre opțiunile de lucru pentru rolul dorit, discută cu recrutorul.

Turul campusului

Fă-ți o impresie despre campusul nostru din Essen.

Bine ai venit în München

Un loc de muncă excelent îți oferă motivație și energie. Descoperă biroul nostru din München și vezi cum noul tău loc de muncă te poate inspira să faci diferența în fiecare zi.

E.ON este unul dintre cei mai mari operatori de rețele și infrastructură energetică din Europa și un furnizor de soluții energetice inovatoare pentru aproximativ 48 de milioane de clienți. Aproximativ 74.000 de angajați lucrează constant pentru a digitaliza lumea energiei, a atinge obiectivul de emisii nete zero și a conecta pe toată lumea la energie sustenabilă. Pentru a realiza acest lucru, ne concentrăm pe sustenabilitate, digitalizare și creștere. Credem cu tărie că diferențele ne fac mai puternici și îi primim cu deschidere pe toți într-o cultură incluzivă și diversă.

De ce E.ON se remarcă ca angajator

Sens și scop în ceea ce faci

Împreună contribuim la tranziția către energia verde în Europa și te implicăm în sprijinirea societății și a clienților pentru un viitor neutru din punctul de vedere al emisiilor de CO₂.

Împreună contribuim la tranziția către energia verde în Europa și te implicăm în sprijinirea societății și a clienților pentru un viitor neutru din punctul de vedere al emisiilor de CO₂.

Sustenabilitate

Facem energia mai curată, mai inteligentă și oferim clienților soluții sustenabile de electricitate și căldură.

Facem energia mai curată, mai inteligentă și oferim clienților soluții sustenabile de electricitate și căldură.

Cultură orientată spre performanță

La E.ON încurajăm o cultură incluzivă, unde fiecare este valorizat și poate să-și dezvolte pe deplin potențialul, aducând o contribuție reală la succesul companiei.

La E.ON încurajăm o cultură incluzivă, unde fiecare este valorizat și poate să-și dezvolte pe deplin potențialul, aducând o contribuție reală la succesul companiei.

Recunoaștere

Îți apreciem contribuția, îți recunoaștem realizările și sărbătorim împreună succesul obținut ca echipă.

Îți apreciem contribuția, îți recunoaștem realizările și sărbătorim împreună succesul obținut ca echipă.

Echilibru între viața profesională și cea personală

Familie sau carieră? Nu trebuie să alegi. Îți oferim program flexibil, part-time sau muncă hibridă, astfel încât să găsești echilibrul potrivit în fiecare etapă a vieții tale.

Familie sau carieră? Nu trebuie să alegi. Îți oferim program flexibil, part-time sau muncă hibridă, astfel încât să găsești echilibrul potrivit în fiecare etapă a vieții tale.

Sănătatea ta

Bucură-te de o gamă variată de beneficii pentru sănătate și bunăstare și profită de activitățile noastre de prevenție.

Bucură-te de o gamă variată de beneficii pentru sănătate și bunăstare și profită de activitățile noastre de prevenție.

Rețea

Împreună cu E.ON, ai acces la oportunități nelimitate – locale și internaționale

Împreună cu E.ON, ai acces la oportunități nelimitate – locale și internaționale

Creștere profesională

Indiferent dacă îți dorești o carieră de specialist sau una în management, programele noastre de formare personalizate te vor ajuta să te dezvolți atât pe plan profesional, cât și personal.

Indiferent dacă îți dorești o carieră de specialist sau una în management, programele noastre de formare personalizate te vor ajuta să te dezvolți atât pe plan profesional, cât și personal.

Onboarding

Te ajutăm să descoperi tot ce trebuie să știi despre E.ON și noul tău mediu de lucru, pentru un început cât mai ușor alături de noi.

Te ajutăm să descoperi tot ce trebuie să știi despre E.ON și noul tău mediu de lucru, pentru un început cât mai ușor alături de noi.

Locuri de muncă similare