Senior Manager Regulatory Affairs Retail (m/w/d)

  • E.ON Energie Deutschland GmbH
  • Hibrid, Perioadă nedeterminată
  • Jobsharing

E.ON Energie Deutschland GmbH

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Manager Regulatory Affairs Retail (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: München, Essen, Potsdam

Senior Manager Regulatory Affairs Retail (m/w/d)

Locații: München (BY), Essen (NRW), Potsdam (Brandenburg)
Candidaturile pot fi depuse doar online prin intermediul portalului nostru. Te informăm că din păcate nu putem lua în considerare candidaturile trimise prin e-mail.

Descrierea postului

Unser Team

Unser Team verantwortet die regulatorische und energiewirtschaftliche Steuerung des Retailgeschäfts von E.ON Energie Deutschland und gestaltet aktiv die Schnittstelle zwischen Markt, Politik und Unternehmen. Im Fokus steht die kontinuierliche Analyse relevanter Entwicklungen sowie die Ableitung fundierter Positionen, die intern und extern vertreten werden. Dabei arbeitest Du eng mit Fachbereichen, Verbänden und Institutionen wie der Bundesnetzagentur zusammen und bringst unterschiedliche Perspektiven in tragfähige Lösungen zusammen. Durch den gezielten Austausch von Wissen und die enge Verzahnung mit zentralen Stakeholdern schaffst Du die Basis für nachhaltige und belastbare Entscheidungen.

Dein Spielfeld

Regulatorische Steuerung gestalten und Impulse setzen

Die strategische Weiterentwicklung regulatorischer und energiewirtschaftlicher Themen liegt in Deiner Verantwortung, indem Du Chancen und Risiken für das Retailgeschäft identifizierst, bewertest und nutzbar machst.

Managementgerechte Entscheidungsgrundlagen schaffen

Regulatorische und energiewirtschaftliche Entwicklungen bereitest Du für Management, Geschäftsführung und Vorstand adressatengerecht auf. Dabei verdichtest Du komplexe Sachverhalte zu klaren Botschaften, Entscheidungsoptionen und überzeugenden Präsentationen, die Orientierung schaffen und fundierte Entscheidungen ermöglichen.

Markt- und Trendanalysen mit Wirkung verbinden

Energiepolitische und regulatorische Entwicklungen werden von Dir kontinuierlich analysiert, sodass Trends frühzeitig erkannt und schneller als im Wettbewerb in konkrete Maßnahmen überführt werden.

Fachbereiche beraten und Wissen gezielt teilen

Ein zielgerichteter Informationsfluss wird durch Dich sichergestellt, indem Du komplexe Zusammenhänge verständlich strukturierst, adressatengerecht kommunizierst und Fachbereiche fundiert berätst.

Interessen vertreten und Positionen prägen

Stellungnahmen zu regulatorischen Verfahren, insbesondere gegenüber der Bundesnetzagentur, Verbänden und weiteren relevanten Marktakteuren, werden von Dir gesteuert und mit klarer Haltung vertreten.

Stakeholder orchestrieren, Netzwerke aufbauen und Projekte führen

Interne Projektteams werden von Dir initiiert und gesteuert. Gleichzeitig baust Du belastbare Netzwerke innerhalb und außerhalb des Unternehmens auf, entwickelst tragfähige Beziehungen zu relevanten Stakeholdern und führst unterschiedliche Interessen zu gemeinsamen Positionen zusammen. Durch Deine ausgeprägte Vernetzungsfähigkeit vertrittst Du E.ON in relevanten Gremien, Verbänden und Netzwerken und sorgst für einen konstruktiven Austausch mit internen und externen Partnern.

Komplexität adressatengerecht kommunizieren

Energiewirtschaftliche Zusammenhänge werden von Dir präzise und wirkungsvoll gegenüber Management, Fachbereichen sowie externen Stakeholdern vermittelt. Dabei gelingt es Dir, auch anspruchsvolle Inhalte verständlich, prägnant und zielgruppengerecht darzustellen.

Bist Du unser Playmaker?

Abgeschlossenes Studium mit relevanter Ausrichtung

Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit wirtschaftlicher, politischer oder juristischer Ausrichtung, bildet Deine fachliche Grundlage.

Mehrjährige Erfahrung in Regulierung und Energiewirtschaft

Fundierte Praxiserfahrung in vergleichbaren Aufgabenfeldern ermöglicht es Dir, regulatorische Entwicklungen sicher einzuordnen, Verantwortung zu übernehmen und wirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen.

Überzeugende Präsentation und Kommunikation auf Managementebene

Komplexe regulatorische und energiewirtschaftliche Sachverhalte bereitest Du adressatengerecht auf und präsentierst diese souverän vor unterschiedlichen Entscheidungsebenen. Ob Management, Geschäftsführung oder Vorstand: Du überzeugst durch klare Botschaften, eine strukturierte Herangehensweise und die Fähigkeit, Kernaussagen prägnant auf den Punkt zu bringen. Darüber hinaus verfügst Du über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) und kommunizierst auch in anspruchsvollen fachlichen Kontexten sicher und zielgruppengerecht.

Professionelle Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen

Du entwickelst managementgerechte Präsentationen und Entscheidungsvorlagen in PowerPoint. Informationen strukturierst Du klar, reduzierst Komplexität auf das Wesentliche und bereitest Inhalte visuell sowie inhaltlich so auf, dass Entscheidungen effizient getroffen werden können.

Tiefes Verständnis des Energiesystems sowie analytisch-strategisches Denkvermögen

Die Mechanismen und Wirkungszusammenhänge des deutschen Energiemarktes sind Dir vertraut. Komplexe Sachverhalte analysierst Du strukturiert, bewertest sie fundiert und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab.

Netzwerkstärke sowie souveränes Stakeholder- und Projektmanagement

Du verstehst es, belastbare Netzwerke innerhalb und außerhalb des Unternehmens aufzubauen und nachhaltig zu pflegen. Gleichzeitig gelingt es Dir, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen, tragfähige Positionen zu entwickeln und Themen auch in anspruchsvollen Stakeholder-Konstellationen erfolgreich voranzutreiben. Die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen unterstützt Dich dabei, relevante Kontakte persönlich aufzubauen und langfristige Beziehungen zu pflegen.

Interesse an Politik, Regulierung und digitalen Arbeitsweisen

Aktuelle regulatorische und energiepolitische Entwicklungen verfolgst Du aktiv und erkennst relevante Veränderungen frühzeitig. Moderne digitale Werkzeuge setzt Du selbstverständlich ein und bringst idealerweise bereits erste Erfahrungen im Einsatz von KI-Anwendungen mit, um Analysen, Informationsaufbereitung, Präsentationen und Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten.

Unser Energie-Paket für dich

  • Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
  • Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
  • Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
  • Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern

Incluziune

Pentru noi este important să ai acces la un proces de aplicare corect și echitabil, în care să îți poți pune în valoare potențialul. Susținem egalitatea și ne dorim ca fiecare candidat să fie evaluat pe baza competențelor, experienței și calificărilor relevante pentru rol. Dacă există informații pe care consideri important să ni le comunici în cadrul procesului de aplicare, te rugăm să le menționezi în formularul de aplicare.

Dacă nu poți aplica online și dorești să discuți direct cu cineva, te rugăm să ne contactezi la adresa de e-mail menționată mai jos, la secțiunea "Ai întrebări?"

Alte informații importante:

Tip de contract:
Perioadă nedeterminată
Tip de angajare:
Jobsharing
Mod de lucru:
Hibrid
Compania:
E.ON Energie Deutschland GmbH
ID solicitare:
245109

Cât timp poziția este activă pe pagina noastră de cariere, suntem în căutarea unor persoane potrivite pentru acestă poziție. Așteptăm cu nerăbdare candidatura ta!

Ai văzut bine: am fost premiați de mai multe ori ca angajator de top!

Ne bucurăm de multiple premii ca angajator, care reflectă angajamentul nostru pentru o cultură de lucru pozitivă, diversă și echitabilă. Cunoaște-ne și descoperă de ce colegii noștri aleg să lucreze cu plăcere la E.ON.

Pride Award

Ai întrebări?

Samy EL-Bouz va fi încântat să vă răspundă la întrebările dumneavoastră prin e-mail. Sau sunteți deja convins că acesta ar trebui să fie următorul pas în cariera dumneavoastră? Vă rugăm să rețineți că nu vor fi luate în considerare candidaturile trimise prin e-mail.

Cât timp poziția este activă pe pagina noastră de cariere, suntem în căutarea unor persoane potrivite pentru acestă poziție. Așteptăm cu nerăbdare candidatura ta!

Procesul de aplicare

În funcție de companie și de post, procesul poate varia. De aceea, îți oferim o prezentare orientativă a pașilor posibili, iar recrutorul te ajută dacă ai întrebări suplimentare.

  • Aplicare online

    Candidatura online este primul pas în procesul de recrutare. Toate oportunitățile de carieră sunt publicate pe pagina noastră de cariere. Creează-ți un profil de candidat — durează aproximativ două minute și îți poate oferă oportunități în toate companiile Grupului E.ON din întreaga lume. Pentru rolurile publicate la E.ON, aplicarea se face exclusiv online.

  • Interviu

    În cadrul interviului, vom avea ocazia să ne cunoaștem mai bine. Povestește-ne despre tine și adresează-ne orice întrebare ai — despre rol, echipă sau despre E.ON ca angajator. Interviul va avea loc fie față în față, fie online. Așteptăm cu nerăbdare să te cunoaștem!

  • Contract și onboarding

    Bine ai venit în echipă! Ne dorim să te integrezi rapid și ușor în companie. În timpul procesului de onboarding, vei descoperi tot ce trebuie să știi despre E.ON și noul tău mediu de lucru.

Apreciem și încurajăm diversitatea

Societatea este diversă — la fel și echipa noastră. Credem că ideile și perspectivele noi apar atunci când oameni diferiți lucrează împreună. De aceea ne propunem să fim un pionier al diversității.


În 2008, am semnat Carta Germană a Diversității. De asemenea, suntem parte din numeroase rețele și inițiative naționale și internaționale dedicate promovării diversității.


Promovăm activ o cultură incluzivă și în interiorul organizației. De exemplu, în Germania derulăm un program de mentorat care sprijină dezvoltarea femeilor pentru roluri de leadership. În plus, în 2018 am lansat Premiile CEO pentru Diversitate și Incluziune, prin care susținem oamenii și inițiativele din E.ON dedicate acestor valori.

În culise

La E.ON credem că energia bună aduce oamenii împreună. Cunoaște echipa noastră, descoperă valorile care ne definesc și află la ce proiecte poți contribui.

Kununu

Am primit deja mai multe premii pentru angajamentul nostru ca angajator - inclusiv în domeniul protecției femeilor și a familiei și ca "Companie de top" din partea platformei de evaluare a angajatorilor Kununu.

Muncă hibridă

În mare parte, lucrăm într-un model hibrid — parțial de la birou, parțial de acasă, în funcție de activitate. Astfel îți susținem echilibrul dintre viața profesională și cea personală și contribuim la protejarea mediului. Punem preț atât pe colaborarea față în față, cât și pe cea digitală, iar tu vei avea la dispoziție echipamentele și instrumentele necesare pentru a-ți face treaba cât mai bine. Pentru mai multe detalii despre opțiunile de lucru pentru rolul dorit, discută cu recrutorul.

Turul campusului

Fă-ți o impresie despre campusul nostru din Essen.

Bine ai venit în München

Un loc de muncă excelent îți oferă motivație și energie. Descoperă biroul nostru din München și vezi cum noul tău loc de muncă te poate inspira să faci diferența în fiecare zi.

E.ON este unul dintre cei mai mari operatori de rețele și infrastructură energetică din Europa și un furnizor de soluții energetice inovatoare pentru aproximativ 48 de milioane de clienți. Aproximativ 74.000 de angajați lucrează constant pentru a digitaliza lumea energiei, a atinge obiectivul de emisii nete zero și a conecta pe toată lumea la energie sustenabilă. Pentru a realiza acest lucru, ne concentrăm pe sustenabilitate, digitalizare și creștere. Credem cu tărie că diferențele ne fac mai puternici și îi primim cu deschidere pe toți într-o cultură incluzivă și diversă.

De ce E.ON se remarcă ca angajator

Sens și scop în ceea ce faci

Împreună contribuim la tranziția către energia verde în Europa și te implicăm în sprijinirea societății și a clienților pentru un viitor neutru din punctul de vedere al emisiilor de CO₂.

Împreună contribuim la tranziția către energia verde în Europa și te implicăm în sprijinirea societății și a clienților pentru un viitor neutru din punctul de vedere al emisiilor de CO₂.

Sustenabilitate

Facem energia mai curată, mai inteligentă și oferim clienților soluții sustenabile de electricitate și căldură.

Facem energia mai curată, mai inteligentă și oferim clienților soluții sustenabile de electricitate și căldură.

Cultură orientată spre performanță

La E.ON încurajăm o cultură incluzivă, unde fiecare este valorizat și poate să-și dezvolte pe deplin potențialul, aducând o contribuție reală la succesul companiei.

La E.ON încurajăm o cultură incluzivă, unde fiecare este valorizat și poate să-și dezvolte pe deplin potențialul, aducând o contribuție reală la succesul companiei.

Recunoaștere

Îți apreciem contribuția, îți recunoaștem realizările și sărbătorim împreună succesul obținut ca echipă.

Îți apreciem contribuția, îți recunoaștem realizările și sărbătorim împreună succesul obținut ca echipă.

Echilibru între viața profesională și cea personală

Familie sau carieră? Nu trebuie să alegi. Îți oferim program flexibil, part-time sau muncă hibridă, astfel încât să găsești echilibrul potrivit în fiecare etapă a vieții tale.

Familie sau carieră? Nu trebuie să alegi. Îți oferim program flexibil, part-time sau muncă hibridă, astfel încât să găsești echilibrul potrivit în fiecare etapă a vieții tale.

Sănătatea ta

Bucură-te de o gamă variată de beneficii pentru sănătate și bunăstare și profită de activitățile noastre de prevenție.

Bucură-te de o gamă variată de beneficii pentru sănătate și bunăstare și profită de activitățile noastre de prevenție.

Rețea

Împreună cu E.ON, ai acces la oportunități nelimitate – locale și internaționale

Împreună cu E.ON, ai acces la oportunități nelimitate – locale și internaționale

Creștere profesională

Indiferent dacă îți dorești o carieră de specialist sau una în management, programele noastre de formare personalizate te vor ajuta să te dezvolți atât pe plan profesional, cât și personal.

Indiferent dacă îți dorești o carieră de specialist sau una în management, programele noastre de formare personalizate te vor ajuta să te dezvolți atât pe plan profesional, cât și personal.

Onboarding

Te ajutăm să descoperi tot ce trebuie să știi despre E.ON și noul tău mediu de lucru, pentru un început cât mai ușor alături de noi.

Te ajutăm să descoperi tot ce trebuie să știi despre E.ON și noul tău mediu de lucru, pentru un început cât mai ușor alături de noi.

Locuri de muncă similare