Senior Expert Accounting Principles IFRS (f/m/d)
E.ON SE
Hibrid, Nelimitat
Jobsharing
Senior Expert Accounting Principles IFRS (f/m/d)Job Sharing is available for this position
At E.ON we offer the possibility to fill this position in a job sharing model. This means you share the position with another person and work in tandem. This enables a better work-life balance and brings different perspectives to the team.
Benefits of Job Sharing
- More flexible working time allocation
- Increased productivity through two perspectives
- Better work-life balance
How it works
- You apply via the link below at PairToShare
- PairToShare is our job sharing partner; based on an integrated analysis, your perfect match will be found in their database
- You contact your perfect match / or you’ll be contacted
- You apply together for the position using the official job posting link
- If your profiles are a good fit, we’ll invite you to an interview
Senior Expert Accounting Principles IFRS (f/m/d)
Descrierea postului
At “Accounting Principles” within Group Accounting, you’ll lay the foundation for financial integrity, sustainable performance, and strategic decision-making. You’ll help develop group-wide accounting standards, translate regulatory requirements into practical solutions, and actively drive the digitalization and standardization of our processes. You’ll be part of a dynamic environment that values transparency, excellence, and innovation.
We believe that people are the key to our success. That’s why we actively support your development, create future-ready roles, and foster a culture of continuous learning and collaboration. With a strong focus on capacity management, new competencies, and agile ways of working, we empower you to grow and make a real impact.
A job that inspires:
- Become an essential part of a highly qualified and motivated team of accounting experts, which is responsible for exercising the accounting governance over the whole E.ON Group
- Process and develop audit-proof and customer-tailored solutions for complex fundamental issues of group accounting and external reporting in the E.ON Group
- Provide trainings for E.ON´s groupwide financial community
- Specify and further develop E.ON´s group accounting standards / IFRS Accounting Guideline
- Monitor the development of regulatory financial reporting requirements and represent E.ON in Accounting Bodies & Communities / Lead and drive groupwide implementation projects for new Accounting Standards
- Support & advise groupwide projects (M&A etc.) regarding accounting impacts
- Steer and Coordinate our Group Auditor and potential BAFIN-Audits
A convincing background: :
- Graduate degree in Business Administration/ Economics with focus on International Financial Reporting Standards (IFRS) with strong academic record or similar qualification
- Several years of professional experience in accounting according to IFRS in an international industrial company or a Big 4 audit company
- An exam as an auditor or a doctorate degree would be appreciated
- Strong analytical skills combined with pragmatic spirit
- Team player with effective communication skills coupled with assertiveness and good presentation skills
- Well-developed stakeholder management skills and ability for good interdepartmental "cooperation" with an ability to build trustful relations
- Digital mindset and interest in developing and expanding collaborative and agile working methods such as Scrum or Kanban
- High level of self-organisation, commitment, personal drive and energy as well as high willingness to constantly learn and develop and to drive change
- High sense of responsibility and reliability
- Fluent in Business English and German
An environment that motivates you:
- Responsible, varied and challenging tasks in a modern working environment
- A motivated, friendly and open team with a great sense of humor and regular joint team events
- Good work-life balance thanks to flexible working time models and the option of working from home
- 30 days annual leave and days off on Shrove Monday, Christmas Eve and New Year's Eve
- Company pension scheme with top interest rates
- Training opportunities for professional and personal development
- Employee discounts, as well as the offer of tax-privileged leasing car and leasing bike
- Support in all life situations through cooperation partners, for example from the areas of career & children and career & care
- Free drinks and various health offers from the Career & Vitality area
- With Workation@E.ON up to 20 working days per year, the opportunity to work from other European countries
Do you have questions?
For further information please contact Jan Menze, jan.menze@eon.com.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Senior Expert Accounting Principles IFRS (f/m/d) (ID 238159).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent
Working time: Full time; Jobsharing
Company: E.ON SE
Function area: Finance/Accounting/Tax
Location: Essen
Includere
Pentru noi este important ca persoanele cu dizabilitățisăaibă acces la un proces de aplicare echitabil, şisă oferim tuturor candidaţilornoştri oportunitatea de a străluci.Vărugămsă ne informați prin formularul de aplicare dacăaveți nevoie de ajustări tehnice sau organizatorice în timpul procesului de aplicare. Ne vom străduisăvă punem la dispozițiesprijinul necesar.
Dacă nu reușițisăaplicați online șiaveți nevoie de îndrumare, vărugămsăcontactațirecrutorul local.
Ce mai trebuie să știți:
| Tipul de contract: | Nelimitat |
|---|---|
| Tipul de angajare: | Jobsharing |
| Mod de lucru: | Hibrid |
| Compania: | E.ON SE |
| Numărul postului: | 238159 |
Atâta timp cât postul este anunțat pe pagina noastră de cariere, căutăm candidați potriviți de toate sexele. Așteptăm cu nerăbdare să primim candidatura dumneavoastră!
Aveți vreo întrebare?
Atâta timp cât postul este anunțat pe pagina noastră de cariere, căutăm candidați potriviți de toate sexele. Așteptăm cu nerăbdare să primim candidatura dumneavoastră!
Procesul de aplicare
În funcție de companie și de post, procesul poate varia. De aceea, vă oferim o prezentare exemplară a posibilelor etape implicate. Recrutorul dvs. vă poate ajuta cu orice întrebări suplimentare pe care le aveți.
Aplicație online
Candidatura dvs. online este primul pas al procesului de candidatură. Toate locurile de muncă sunt anunțate în portalul nostru de carieră. Creați-vă un profil de candidatură - acest lucru durează doar aproximativ două minute și vă poate deschide ușa către locuri de muncă în toate companiile Grupului E.ON din întreaga lume. Toate aplicațiile pentru locurile de muncă anunțate la E.ON trebuie să fie făcute online.
Interviu
În cadrul interviului, ne cunoaștem mai bine. Vorbiți-ne despre dumneavoastră și întrebați-ne orice vă trece prin minte: despre post, despre echipă sau, în general, despre E.ON ca angajator. Interviul va avea loc fie în persoană, fie online. Așteptăm cu nerăbdare să vă cunoaștem.
Contract și onboarding
Bine ați venit în echipă! Vrem să ne asigurăm că vă veți regăsi rapid în companie. În timpul procesului de integrare, veți afla tot ce trebuie să știți despre E.ON și despre noul dvs. mediu de lucru.
Apreciem și încurajăm diversitatea
Societatea este diversă – la fel ca forța noastră de muncă. Am demonstrat că ideile și perspectivele proaspete apar întotdeauna atunci când un amestec interesant de oameni diferiți lucrează împreună. De aceea muncim din greu pentru a deveni un pionier în diversitate.
În 2008, am semnat Carta diversității din Germania. De asemenea, suntem membri a numeroase rețele și inițiative naționale și internaționale care se ocupă de diverse aspecte ale diversității.
Și promovăm, de asemenea, o cultură incluzivă pe plan intern. Pentru a numi doar două exemple: în Germania, derulăm un program de mentorat pentru a pregăti angajatele pentru poziții de conducere. Am lansat, de asemenea, Premiile CEO pentru diversitate și incluziune în 2018. Premiile sprijină oamenii și activitățile de la E.ON care sunt angajați față de diversitate și incluziune.
În culise
La E.ON suntem convinși că o energie bună se conectează. Faceți cunoștință cu oamenii de la E.ON, aflați ce reprezentăm și la ce subiecte puteți lucra cu noi.
Jeannyfar, Consultant to CEO
Jeannyfar is Consultant to CEO at E.ON Germany. She wants to inspire people to understand the importance of their impact on the planet so they can say ‘no more’ to the climate crisis.
Kununu
Am primit deja mai multe premii pentru angajamentul nostru ca angajator - inclusiv în domeniul protecției femeilor și a familiei și ca "Companie de top" din partea platformei de evaluare a angajatorilor Kununu.
Muncă hibridă
În funcție de sarcină, în majoritatea cazurilor lucrăm hibrid - parțial la birou, parțial de acasă. Acest lucru sprijină echilibrul dintre viața profesională și cea privată și protejează mediul înconjurător. Apreciem schimbul personal la fel de mult ca și oportunitățile digitale de colaborare. Acesta este motivul pentru care primiți echipamentul și instrumentele digitale de care aveți nevoie pentru a vă face bine treaba. Nu ezitați să vă contactați recrutorul pentru a afla mai multe despre posibilitățile oferite de postul dorit.
E.ON este unul dintre cei mai mari operatori de rețele și infrastructură energetică din Europa și un furnizor de soluții energetice inovatoare pentru aproximativ 48 de milioane de clienți. Aproximativ 74.000 de angajați sunt în permanență lucrează pentru a digitaliza lumea energiei, pentru a atinge net zero și pentru a conecta pe toată lumea la o energie bună. Pentru a realiza acest lucru, ne concentrăm acțiunile asupra sustenabilității, digitalizării și creșterii. Credem cu tărie că diferențele ne fac mai puternici și le urăm bun venit tuturor oamenilor în cultura noastră incluzivă și diversă.
Împreună spre un viitor energetic verde
Ceea ce face ca E.ON să se remarce ca angajator
Sentimentul scopului
Împreună deschidem calea pentru tranziția energetică ecologică în Europa și permitem societății și clienților noștri să devină neutră din punct de vedere al emisiilor de C02.
Împreună deschidem calea pentru tranziția energetică ecologică în Europa și permitem societății și clienților noștri să devină neutră din punct de vedere al emisiilor de C02.
Sustenabilitate
Facem ca energia să fie mai curată și mai inteligentă, oferindu-le clienților noștri acces la o aprovizionare durabilă cu energie electrică și termică.
Facem ca energia să fie mai curată și mai inteligentă, oferindu-le clienților noștri acces la o aprovizionare durabilă cu energie electrică și termică.
Cultură câștigătoare
Promovăm o cultură incluzivă, în care fiecare se simte apreciat și în care fiecare își poate atinge potențialul maxim și poate contribui semnificativ la succesul E.ON.
Promovăm o cultură incluzivă, în care fiecare se simte apreciat și în care fiecare își poate atinge potențialul maxim și poate contribui semnificativ la succesul E.ON.
Recunoaștere
Apreciem contribuția fiecărui individ. Recunoaștem realizările individuale și recompensăm succesele pe care le obținem ca echipă.
Apreciem contribuția fiecărui individ. Recunoaștem realizările individuale și recompensăm succesele pe care le obținem ca echipă.
Echilibrul dintre viața profesională și cea privată
Familia sau cariera? Nu trebuie să fie una sau alta. Fie că este vorba de program flexibil, part-time sau muncă hibridă: La E.ON, veți găsi modelul potrivit pentru fiecare situație de viață.
Familia sau cariera? Nu trebuie să fie una sau alta. Fie că este vorba de program flexibil, part-time sau muncă hibridă: La E.ON, veți găsi modelul potrivit pentru fiecare situație de viață.
Sănătate
Beneficiați de gama noastră largă de oferte de sănătate și bunăstare și profitați de activitățile preventive.
Beneficiați de gama noastră largă de oferte de sănătate și bunăstare și profitați de activitățile preventive.
Rețea
Alăturarea la E.ON deschide ușa către nenumărate oportunități - la nivel regional și internațional.
Alăturarea la E.ON deschide ușa către nenumărate oportunități - la nivel regional și internațional.
Dezvoltare
Indiferent dacă sunteți în căutarea unei cariere de specialist sau de management, programele noastre individuale de formare vă vor ajuta să vă dezvoltați atât din punct de vedere profesional, cât și personal.
Indiferent dacă sunteți în căutarea unei cariere de specialist sau de management, programele noastre individuale de formare vă vor ajuta să vă dezvoltați atât din punct de vedere profesional, cât și personal.
Onboarding
Vă vom ajuta să învățați tot ce trebuie să știți despre E.ON și despre noul dvs. mediu de lucru - facilitându-vă începutul la E.ON.
Vă vom ajuta să învățați tot ce trebuie să știți despre E.ON și despre noul dvs. mediu de lucru - facilitându-vă începutul la E.ON.
