Senior DevOps Engineer Policy Management (f/m/d)
E.ON Digital Technology GmbH
Hibrid, Nelimitat
Normă întreagă, Cu normă întreagă sau parțială
Senior DevOps Engineer Policy Management (f/m/d)
Descrierea postului
The Team – your impact
Our Software Development chapter represents all experts who deliver essential software development and engineering capabilities to all our product teams. These experts are organized together to keep E.ON’s code base modern, secure, and excellent. You will be part of a Product-Team within Network Security, that is working on the development of a tool for harmonized policy management. The tool will be the central point for every network related policy request.
Your Role – meaningful & rewarding
- Develop a technology platform using DevOps/GitOps patterns for cloud-native software engineering across Azure, AWS, and GCP.
- Implement modern tools (e.g., Crossplane, Kubernetes, Terraform, ArgoCD, Git) to create secure, resilient, and scalable CI/CD systems.
- Build and manage cloud resources, set up reactive systems, and implement monitoring and observability.
- Deliver reusable and immutable infrastructure and application components while supporting existing products transitioning to GitOps.
- Collaborate with technical architects to align solutions with E.ON’s Common Technology Platform Strategy.
- Ensure compliance with FinOps principles and maintain clear, project-standard technical documentation.
- Work agilely, fostering collaboration and sharing knowledge within the team.
Your Profile – authentic & open-minded
- Strong expertise in software product development and delivery, with deep understanding of GitOps and DevOps approaches.
- Several years of experience designing and implementing GitOps/DevOps solutions using tools like Crossplane, Kubernetes, Terraform, ArgoCD, and Git.
- Experience in agile software development projects with basic knowledge of network, hosting, and IAM.
- Solid conceptual, analytical, and problem-solving skills with openness to new challenges and out-of-the-box thinking.
- Independent, self-responsible working style combined with strong teamwork abilities.
- Excellent communication and presentation skills, paired with high energy, drive, and enthusiasm.
- Fluent in English; German is a plus.
Our Benefits – smart & useful
- We provide full flexibility: Do your work from wherever you want in Germany; of course including all our great offices (from Hamburg to Munich). You want even more? Go on workation for up to 20 days per year within Europe.
- Recharge your energy: You have 30 holidays per year (Christmas and New Year´s Eve are always free days). Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more holidays or you take a sabbatical.
- Your development: We grow – and we want you to grow with us! We support you with individual trainings and push your personal and professional development to the next level.
- We elevate your mobility: From car and bike leasing schemes to job tickets for most of our locations– your way is our way.
- We also think ahead: With our company retirements scheme and a great insurance package we take care of your future.
- This is by far not all: We are looking forward to speaking with you about further benefits during the recruiting process.
Includere
Pentru noi este important ca persoanele cu dizabilitățisăaibă acces la un proces de aplicare echitabil, şisă oferim tuturor candidaţilornoştri oportunitatea de a străluci.Vărugămsă ne informați prin formularul de aplicare dacăaveți nevoie de ajustări tehnice sau organizatorice în timpul procesului de aplicare. Ne vom străduisăvă punem la dispozițiesprijinul necesar.
Dacă nu reușițisăaplicați online șiaveți nevoie de îndrumare, vărugămsăcontactațirecrutorul local.
Ce mai trebuie să știți:
| Tipul de contract: | Nelimitat |
|---|---|
| Tipul de angajare: | Normă întreagă, Cu normă întreagă sau parțială |
| Mod de lucru: | Hibrid |
| Compania: | E.ON Digital Technology GmbH |
| Numărul postului: | 233134 |
Atâta timp cât postul este anunțat pe pagina noastră de cariere, căutăm candidați potriviți de toate sexele. Așteptăm cu nerăbdare să primim candidatura dumneavoastră!
Aveți vreo întrebare?
Atâta timp cât postul este anunțat pe pagina noastră de cariere, căutăm candidați potriviți de toate sexele. Așteptăm cu nerăbdare să primim candidatura dumneavoastră!
Procesul de aplicare
În funcție de companie și de post, procesul poate varia. De aceea, vă oferim o prezentare exemplară a posibilelor etape implicate. Recrutorul dvs. vă poate ajuta cu orice întrebări suplimentare pe care le aveți.
Aplicație online
Candidatura dvs. online este primul pas al procesului de candidatură. Toate locurile de muncă sunt anunțate în portalul nostru de carieră. Creați-vă un profil de candidatură - acest lucru durează doar aproximativ două minute și vă poate deschide ușa către locuri de muncă în toate companiile Grupului E.ON din întreaga lume. Toate aplicațiile pentru locurile de muncă anunțate la E.ON trebuie să fie făcute online.
Interviu
În cadrul interviului, ne cunoaștem mai bine. Vorbiți-ne despre dumneavoastră și întrebați-ne orice vă trece prin minte: despre post, despre echipă sau, în general, despre E.ON ca angajator. Interviul va avea loc fie în persoană, fie online. Așteptăm cu nerăbdare să vă cunoaștem.
Contract și onboarding
Bine ați venit în echipă! Vrem să ne asigurăm că vă veți regăsi rapid în companie. În timpul procesului de integrare, veți afla tot ce trebuie să știți despre E.ON și despre noul dvs. mediu de lucru.
Apreciem și încurajăm diversitatea
Societatea este diversă – la fel ca forța noastră de muncă. Am demonstrat că ideile și perspectivele proaspete apar întotdeauna atunci când un amestec interesant de oameni diferiți lucrează împreună. De aceea muncim din greu pentru a deveni un pionier în diversitate.
În 2008, am semnat Carta diversității din Germania. De asemenea, suntem membri a numeroase rețele și inițiative naționale și internaționale care se ocupă de diverse aspecte ale diversității.
Și promovăm, de asemenea, o cultură incluzivă pe plan intern. Pentru a numi doar două exemple: în Germania, derulăm un program de mentorat pentru a pregăti angajatele pentru poziții de conducere. Am lansat, de asemenea, Premiile CEO pentru diversitate și incluziune în 2018. Premiile sprijină oamenii și activitățile de la E.ON care sunt angajați față de diversitate și incluziune.
În culise
La E.ON suntem convinși că o energie bună se conectează. Faceți cunoștință cu oamenii de la E.ON, aflați ce reprezentăm și la ce subiecte puteți lucra cu noi.
Kununu
Am primit deja mai multe premii pentru angajamentul nostru ca angajator - inclusiv în domeniul protecției femeilor și a familiei și ca "Companie de top" din partea platformei de evaluare a angajatorilor Kununu.
Muncă hibridă
În funcție de sarcină, în majoritatea cazurilor lucrăm hibrid - parțial la birou, parțial de acasă. Acest lucru sprijină echilibrul dintre viața profesională și cea privată și protejează mediul înconjurător. Apreciem schimbul personal la fel de mult ca și oportunitățile digitale de colaborare. Acesta este motivul pentru care primiți echipamentul și instrumentele digitale de care aveți nevoie pentru a vă face bine treaba. Nu ezitați să vă contactați recrutorul pentru a afla mai multe despre posibilitățile oferite de postul dorit.
E.ON este unul dintre cei mai mari operatori de rețele și infrastructură energetică din Europa și un furnizor de soluții energetice inovatoare pentru aproximativ 48 de milioane de clienți. Aproximativ 74.000 de angajați sunt în permanență lucrează pentru a digitaliza lumea energiei, pentru a atinge net zero și pentru a conecta pe toată lumea la o energie bună. Pentru a realiza acest lucru, ne concentrăm acțiunile asupra sustenabilității, digitalizării și creșterii. Credem cu tărie că diferențele ne fac mai puternici și le urăm bun venit tuturor oamenilor în cultura noastră incluzivă și diversă.
Împreună spre un viitor energetic verde
Ceea ce face ca E.ON să se remarce ca angajator
Sentimentul scopului
Împreună deschidem calea pentru tranziția energetică ecologică în Europa și permitem societății și clienților noștri să devină neutră din punct de vedere al emisiilor de C02.
Împreună deschidem calea pentru tranziția energetică ecologică în Europa și permitem societății și clienților noștri să devină neutră din punct de vedere al emisiilor de C02.Sustenabilitate
Facem ca energia să fie mai curată și mai inteligentă, oferindu-le clienților noștri acces la o aprovizionare durabilă cu energie electrică și termică.
Facem ca energia să fie mai curată și mai inteligentă, oferindu-le clienților noștri acces la o aprovizionare durabilă cu energie electrică și termică.Cultură câștigătoare
Promovăm o cultură incluzivă, în care fiecare se simte apreciat și în care fiecare își poate atinge potențialul maxim și poate contribui semnificativ la succesul E.ON.
Promovăm o cultură incluzivă, în care fiecare se simte apreciat și în care fiecare își poate atinge potențialul maxim și poate contribui semnificativ la succesul E.ON.Recunoaștere
Apreciem contribuția fiecărui individ. Recunoaștem realizările individuale și recompensăm succesele pe care le obținem ca echipă.
Apreciem contribuția fiecărui individ. Recunoaștem realizările individuale și recompensăm succesele pe care le obținem ca echipă.Echilibrul dintre viața profesională și cea privată
Familia sau cariera? Nu trebuie să fie una sau alta. Fie că este vorba de program flexibil, part-time sau muncă hibridă: La E.ON, veți găsi modelul potrivit pentru fiecare situație de viață.
Familia sau cariera? Nu trebuie să fie una sau alta. Fie că este vorba de program flexibil, part-time sau muncă hibridă: La E.ON, veți găsi modelul potrivit pentru fiecare situație de viață.Sănătate
Beneficiați de gama noastră largă de oferte de sănătate și bunăstare și profitați de activitățile preventive.
Beneficiați de gama noastră largă de oferte de sănătate și bunăstare și profitați de activitățile preventive.Rețea
Alăturarea la E.ON deschide ușa către nenumărate oportunități - la nivel regional și internațional.
Alăturarea la E.ON deschide ușa către nenumărate oportunități - la nivel regional și internațional.Dezvoltare
Indiferent dacă sunteți în căutarea unei cariere de specialist sau de management, programele noastre individuale de formare vă vor ajuta să vă dezvoltați atât din punct de vedere profesional, cât și personal.
Indiferent dacă sunteți în căutarea unei cariere de specialist sau de management, programele noastre individuale de formare vă vor ajuta să vă dezvoltați atât din punct de vedere profesional, cât și personal.Onboarding
Vă vom ajuta să învățați tot ce trebuie să știți despre E.ON și despre noul dvs. mediu de lucru - facilitându-vă începutul la E.ON.
Vă vom ajuta să învățați tot ce trebuie să știți despre E.ON și despre noul dvs. mediu de lucru - facilitându-vă începutul la E.ON.
Senior DevOps Engineer Policy Management (f/m/d)E.ON Digital Technology GmbH Essen (NRW), Hanovra (NDS), Würzburg (BY), München (BY), Berlin (Berlin), Hamburg (Hamburg), Frankfurt pe Main (HE)  | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cele mai importante informații dintr-o singură privire
Includere Pentru noi este important ca persoanele cu dizabilitățisăaibă acces la un proces de aplicare echitabil, şisă oferim tuturor candidaţilornoştri oportunitatea de a străluci.Vărugămsă ne informați prin formularul de aplicare dacăaveți nevoie de ajustări tehnice sau organizatorice în timpul procesului de aplicare. Ne vom străduisăvă punem la dispozițiesprijinul necesar. Aplicați acum The Team – your impact Our Software Development chapter represents all experts who deliver essential software development and engineering capabilities to all our product teams. These experts are organized together to keep E.ON’s code base modern, secure, and excellent. You will be part of a Product-Team within Network Security, that is working on the development of a tool for harmonized policy management. The tool will be the central point for every network related policy request. Your Role – meaningful & rewarding
Your Profile – authentic & open-minded
Our Benefits – smart & useful
|