Mitarbeiter „Klimaneutralität und Gesellschaft (w/m/d)
E.ON Foundation gGmbH
Hibrid, Temporar
Normă întreagă
Mitarbeiter „Klimaneutralität und Gesellschaft (w/m/d)Mitarbeiter „Klimaneutralität und Gesellschaft (w/m/d)
Descrierea postului
Eine Aufgabe, die dich begeistert
Du bist für die Etablierung, Betreuung und Umsetzung von Förderprojekten zuständig und unterstützt bei der Abwicklung von Förderprojekten. Deine Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
- Projektleitung: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten, insbesondere im europäischen Ausland, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Realisierung sowie Sicherstellung der Erreichung aller Projektziele.
- Europäische Netzwerkentwicklung: Weiterentwicklung der European Hubs der E.ON Foundation, insbesondere in Warschau und Brüssel, sowie Aufbau, Aktivierung und Pflege eines tragfähigen europäischen Netzwerks.
- Veranstaltungsmanagement: Planung, Umsetzung und inhaltliche Begleitung von Veranstaltungen der Stiftung, teilweise in enger Zusammenarbeit mit Projekt- und Kooperationspartnern.
- Förderprojektbetreuung: Betreuung und Begleitung externer Förderprojekte über den gesamten Projektzyklus hinweg.
- Stakeholder-Koordination: Koordination der Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern zur Sicherstellung der Erreichung der definierten Nachhaltigkeitsziele.
- Antragsmanagement: Sichtung, Verwaltung und inhaltliche Prüfung eingehender Förderanfragen sowie Bewertung dieser zur weiteren Entscheidungsfindung.
- Entscheidungsvorbereitung: Erstellung und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Unterlagen für den Beirat und die Geschäftsführung.
- Projektcontrolling & Dokumentation: Sicherstellung der korrekten Abwicklung und umfassenden Dokumentation der Projekte, einschließlich des Nachweises der Mittelverwendung und der Wirksamkeitsmessung.
- Dienstleistersteuerung: Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Agenturen.
- Budgetmanagement: Verantwortung für die Budgetplanung, -überwachung und -kontrolle im Rahmen der betreuten Projekte.
Ein Background, der uns überzeugt
Du bist ein Teamplayer, der mit Freude an der Arbeit und einem klaren Ziel vor Augen gemeinsam Erfolge erzielt.
Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:
- Akademische Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Klima- und Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Soziologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung (mindestens Bachelorabschluss).
- Fachliche Expertise: Fundierte Kenntnisse der Energiewirtschaft und Energiepolitik sowie der zentralen Aspekte der Transformation hin zu einer klimaneutralen Energieversorgung, Wirtschaft und Gesellschaft.
- Projektmanagement-Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, vorzugsweise im Bereich Nachhaltigkeit und Umweltschutz, in einem branchenverwandten Unternehmen, Start-up, einer gemeinnützigen oder gemeinwohlorientierten Organisation oder einem Verband, ergänzt durch ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
- Internationale Erfahrung & Sprachkenntnisse: Berufserfahrung im europäischen Ausland ist wünschenswert; sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung.
- Kreativität & Innovationsfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit, kreativ zu denken und innovative Lösungsansätze zu entwickeln.
- Team- & Kooperationsfähigkeit: Hohe Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, konstruktiv mit unterschiedlichen Interessengruppen zusammenzuarbeiten.
- Persönliche Arbeitsweise: Offenheit und Dialogbereitschaft in Kombination mit hoher Präzision sowie einer professionellen und strukturierten Projektabwicklung.bgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Klima- und Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Soziologie (mind. Bachelor)
Ein Umfeld, das dich motiviert
Wir sind ein kleines Team mit flachen Hierarchien und arbeiten im Kontext eines großen Konzerns, unabhängig und interdisziplinär. Mit den Themen Energiewende und Klimaneutralität sind spannende Fragen verbunden, deren Beantwortung unsere Gesellschaft vor große Herausforderungen stellt. Du bekommst die Möglichkeit, in diesem Themenfeld selbstwirksam und eigenständig Projekte zu betreuen und weiterzuentwickeln. Auf Dich warten spannende und vielfältige Aufgaben zwischen Konzipierung, Administration und Kommunikation von Förderprojekten, dem Austausch mit verschiedenen Kooperationspartnern und der Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung der Stiftung.
Wir bieten dir einen befristeten Arbeitsvertrag und die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Wir wollen sicherstellen, dass der Job zu deiner Lebenssituation passt. Deshalb kannst du entscheiden, ob du dich in Teil- oder Vollzeit bewirbst.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Includere
Pentru noi este important ca persoanele cu dizabilitățisăaibă acces la un proces de aplicare echitabil, şisă oferim tuturor candidaţilornoştri oportunitatea de a străluci.Vărugămsă ne informați prin formularul de aplicare dacăaveți nevoie de ajustări tehnice sau organizatorice în timpul procesului de aplicare. Ne vom străduisăvă punem la dispozițiesprijinul necesar.
Dacă nu reușițisăaplicați online șiaveți nevoie de îndrumare, vărugămsăcontactațirecrutorul local.
Ce mai trebuie să știți:
| Tipul de contract: | Temporar |
|---|---|
| Tipul de angajare: | Normă întreagă |
| Mod de lucru: | Hibrid |
| Compania: | E.ON Foundation gGmbH |
| Numărul postului: | 242029 |
Atâta timp cât postul este anunțat pe pagina noastră de cariere, căutăm candidați potriviți de toate sexele. Așteptăm cu nerăbdare să primim candidatura dumneavoastră!
Văzut corect: Suntem un angajator de top!
Platforma de evaluare a angajatorilor kununu arată că E.ON este un angajator atractiv. Suntem mândri de asta! Convinge-te singur și află ce apreciază angajații noștri la E.ON ca angajator — și aplică chiar astăzi!
Aveți vreo întrebare?
Atâta timp cât postul este anunțat pe pagina noastră de cariere, căutăm candidați potriviți de toate sexele. Așteptăm cu nerăbdare să primim candidatura dumneavoastră!
Procesul de aplicare
În funcție de companie și de post, procesul poate varia. De aceea, vă oferim o prezentare exemplară a posibilelor etape implicate. Recrutorul dvs. vă poate ajuta cu orice întrebări suplimentare pe care le aveți.
Aplicație online
Candidatura dvs. online este primul pas al procesului de candidatură. Toate locurile de muncă sunt anunțate în portalul nostru de carieră. Creați-vă un profil de candidatură - acest lucru durează doar aproximativ două minute și vă poate deschide ușa către locuri de muncă în toate companiile Grupului E.ON din întreaga lume. Toate aplicațiile pentru locurile de muncă anunțate la E.ON trebuie să fie făcute online.
Interviu
În cadrul interviului, ne cunoaștem mai bine. Vorbiți-ne despre dumneavoastră și întrebați-ne orice vă trece prin minte: despre post, despre echipă sau, în general, despre E.ON ca angajator. Interviul va avea loc fie în persoană, fie online. Așteptăm cu nerăbdare să vă cunoaștem.
Contract și onboarding
Bine ați venit în echipă! Vrem să ne asigurăm că vă veți regăsi rapid în companie. În timpul procesului de integrare, veți afla tot ce trebuie să știți despre E.ON și despre noul dvs. mediu de lucru.
Apreciem și încurajăm diversitatea
Societatea este diversă – la fel ca forța noastră de muncă. Am demonstrat că ideile și perspectivele proaspete apar întotdeauna atunci când un amestec interesant de oameni diferiți lucrează împreună. De aceea muncim din greu pentru a deveni un pionier în diversitate.
În 2008, am semnat Carta diversității din Germania. De asemenea, suntem membri a numeroase rețele și inițiative naționale și internaționale care se ocupă de diverse aspecte ale diversității.
Și promovăm, de asemenea, o cultură incluzivă pe plan intern. Pentru a numi doar două exemple: în Germania, derulăm un program de mentorat pentru a pregăti angajatele pentru poziții de conducere. Am lansat, de asemenea, Premiile CEO pentru diversitate și incluziune în 2018. Premiile sprijină oamenii și activitățile de la E.ON care sunt angajați față de diversitate și incluziune.
În culise
La E.ON suntem convinși că o energie bună se conectează. Faceți cunoștință cu oamenii de la E.ON, aflați ce reprezentăm și la ce subiecte puteți lucra cu noi.
David, Head of Sustainability & Climate
David is Head of Sustainability & Climate at E.ON Germany. David's role is to challenge the status quo at E.ON Germany and show how E.ON can become even more sustainable.
Kununu
Am primit deja mai multe premii pentru angajamentul nostru ca angajator - inclusiv în domeniul protecției femeilor și a familiei și ca "Companie de top" din partea platformei de evaluare a angajatorilor Kununu.
Muncă hibridă
În funcție de sarcină, în majoritatea cazurilor lucrăm hibrid - parțial la birou, parțial de acasă. Acest lucru sprijină echilibrul dintre viața profesională și cea privată și protejează mediul înconjurător. Apreciem schimbul personal la fel de mult ca și oportunitățile digitale de colaborare. Acesta este motivul pentru care primiți echipamentul și instrumentele digitale de care aveți nevoie pentru a vă face bine treaba. Nu ezitați să vă contactați recrutorul pentru a afla mai multe despre posibilitățile oferite de postul dorit.
E.ON este unul dintre cei mai mari operatori de rețele și infrastructură energetică din Europa și un furnizor de soluții energetice inovatoare pentru aproximativ 48 de milioane de clienți. Aproximativ 74.000 de angajați sunt în permanență lucrează pentru a digitaliza lumea energiei, pentru a atinge net zero și pentru a conecta pe toată lumea la o energie bună. Pentru a realiza acest lucru, ne concentrăm acțiunile asupra sustenabilității, digitalizării și creșterii. Credem cu tărie că diferențele ne fac mai puternici și le urăm bun venit tuturor oamenilor în cultura noastră incluzivă și diversă.
Împreună spre un viitor energetic verde
Ceea ce face ca E.ON să se remarce ca angajator
Sentimentul scopului
Împreună deschidem calea pentru tranziția energetică ecologică în Europa și permitem societății și clienților noștri să devină neutră din punct de vedere al emisiilor de C02.
Împreună deschidem calea pentru tranziția energetică ecologică în Europa și permitem societății și clienților noștri să devină neutră din punct de vedere al emisiilor de C02.
Sustenabilitate
Facem ca energia să fie mai curată și mai inteligentă, oferindu-le clienților noștri acces la o aprovizionare durabilă cu energie electrică și termică.
Facem ca energia să fie mai curată și mai inteligentă, oferindu-le clienților noștri acces la o aprovizionare durabilă cu energie electrică și termică.
Cultură câștigătoare
Promovăm o cultură incluzivă, în care fiecare se simte apreciat și în care fiecare își poate atinge potențialul maxim și poate contribui semnificativ la succesul E.ON.
Promovăm o cultură incluzivă, în care fiecare se simte apreciat și în care fiecare își poate atinge potențialul maxim și poate contribui semnificativ la succesul E.ON.
Recunoaștere
Apreciem contribuția fiecărui individ. Recunoaștem realizările individuale și recompensăm succesele pe care le obținem ca echipă.
Apreciem contribuția fiecărui individ. Recunoaștem realizările individuale și recompensăm succesele pe care le obținem ca echipă.
Echilibrul dintre viața profesională și cea privată
Familia sau cariera? Nu trebuie să fie una sau alta. Fie că este vorba de program flexibil, part-time sau muncă hibridă: La E.ON, veți găsi modelul potrivit pentru fiecare situație de viață.
Familia sau cariera? Nu trebuie să fie una sau alta. Fie că este vorba de program flexibil, part-time sau muncă hibridă: La E.ON, veți găsi modelul potrivit pentru fiecare situație de viață.
Sănătate
Beneficiați de gama noastră largă de oferte de sănătate și bunăstare și profitați de activitățile preventive.
Beneficiați de gama noastră largă de oferte de sănătate și bunăstare și profitați de activitățile preventive.
Rețea
Alăturarea la E.ON deschide ușa către nenumărate oportunități - la nivel regional și internațional.
Alăturarea la E.ON deschide ușa către nenumărate oportunități - la nivel regional și internațional.
Dezvoltare
Indiferent dacă sunteți în căutarea unei cariere de specialist sau de management, programele noastre individuale de formare vă vor ajuta să vă dezvoltați atât din punct de vedere profesional, cât și personal.
Indiferent dacă sunteți în căutarea unei cariere de specialist sau de management, programele noastre individuale de formare vă vor ajuta să vă dezvoltați atât din punct de vedere profesional, cât și personal.
Onboarding
Vă vom ajuta să învățați tot ce trebuie să știți despre E.ON și despre noul dvs. mediu de lucru - facilitându-vă începutul la E.ON.
Vă vom ajuta să învățați tot ce trebuie să știți despre E.ON și despre noul dvs. mediu de lucru - facilitându-vă începutul la E.ON.
