Microsoft Copilot & Power Platform Consultant - Digital Workplace (w/​m/​d)

  • E.ON Digital Technology GmbH
  • Hibrid, Nelimitat
  • Cu normă întreagă sau parțială

E.ON Digital Technology GmbH

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen?

Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Microsoft Copilot & Power Platform Consultant - Digital Workplace (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology.

Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…

… it‘s on us to make new energy work!

Microsoft Copilot & Power Platform Consultant - Digital Workplace (w/m/d)

Locații: Essen (NRW), Hanovra (NDS), München (BY), Berlin (Berlin), Würzburg (BY), ...
Candidaturile pot fi depuse doar online prin intermediul portalului nostru.Te informăm că din păcate nu putem lua în considerare candidaturile trimise prin e-mail.

Descrierea postului

Das Team – Dein Beitrag
Global Technology Platforms (GTP) entwickelt, betreibt und optimiert fortlaufend hochverfügbare Plattformen, die auf die gesamte Organisation zugeschnitten sind, und ermöglicht es der E.ON Gruppe, ihre wertschöpfenden Produkte schnell, stabil, automatisiert und kostengünstig voran zu bringen. Digital Workplace schafft eine nahtlose und effiziente digitale Arbeitsumgebung, um die Produktivität der E.ON-Mitarbeiter zu steigern. Die Domain Productivity (M365) ermöglicht es allen E.ON-Mitarbeiter:innen einfach digital zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.

Deine Rolle - sinnhaft & wertvoll
• Unterstützung des zentralen Betriebsteams zur Bereitstellung und Weiterentwicklung des gruppenweiten Microsoft Copilot und Power Platform Portfolios mit Fokus auf Nutzerbedürfnisse, technische Machbarkeit und strategische Ausrichtung
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotentialen in Abtimmung mit relevanten Stakeholdern rund um die Services inklusive Roadmap-Planung, Housekeeping-Aspekten etc.
• Definition und Nutzung von Metriken zur aktiven Messung der User Experience und Einflüsse operativer Aktivitäten
• Beratung und Schulung von Fachbereichen sowie höherem Management zu Best Practices und Fragen im Umgang mit Copilot sowie der Citizen-/Low-Code-Entwicklung (Apps/Flows/Agents) unter internen Rahmenbedingung
• Pflege und Weiterentwicklung von Governance-Frameworks und technischem Setup inkl. Definition und Durchsetzung von Security- und Compliance-Richtlinien (z. B. DLP-Policies, RBAC, Azure AD-Integration, ...)
• Dokumentation von Prozessen, Architekturen und Schnittstellen zur Transparenz innerhalb der Organisation sowie zu Business Einheiten und Teilen innerhalb der Community
• Zusammenarbeit und fachliche Durchführung von Abstimmungen mit Parteien wie Betriebsrat, IT-Security, Datenschutz, Architektur und Infrastruktur-Teams, aber auch Kommunikation und Enablement

Dein Profil - authentisch & neugierig
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Administration und Governance von M365 Copilot und Copilot Studio sowie Microsoft Power Platform Lösungen (Power Apps, Power Automate, Dataverse) und deren Betrieb (Center of Excellence, Date Loss Prevention Policies)
• Kenntnisse im agilen Arbeiten via Biz-DevOps und Planung innerhalb des Produktteams via Jira Backlog und Prioritäten
• Verständnis für Business-Enabling unter Berücksichtigung von Enterprise-Setups und Abhängigkeiten wie Genehmigungsinstanzen (z.B. Security, Datenschutz, Betriebsrat)
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und adressatengerecht auf Deutsch und Englisch (sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift) zu kommunizieren

Unsere Benefits – vielseitig & durchdacht
Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.
Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.
Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.
Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.
Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.
Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.
Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.

Incluziune

Pentru noi este important să ai acces la un proces de aplicare corect și echitabil, în care să îți poți pune în valoare potențialul. De aceea, reprezentanții noștri pentru persoanele cu dizabilități sunt implicați încă din etapele inițiale ale procesului. Te rugăm să ne menționezi în formularul de aplicare dacă ai nevoie de ajustări tehnice sau organizatorice. Vom face tot posibilul să îți oferim sprijinul necesar.

Dacă nu poți aplica online și vrei să discuți direct cu cineva, te rugăm să contactezi recrutorul.

Alte informații importante:

Tip de contract:Nelimitat
Tip de angajare:Cu normă întreagă sau parțială
Mod de lucru:Hibrid
Compania:E.ON Digital Technology GmbH
Număr:243999

Cât timp poziția este activă pe pagina noastră de cariere, suntem în căutarea unor persoane potrivite pentru acestă poziție. Așteptăm cu nerăbdare candidatura ta!

Ai văzut bine: am fost premiați de mai multe ori ca angajator de top!

Ne bucurăm de multiple premii ca angajator, care reflectă angajamentul nostru pentru o cultură de lucru pozitivă, diversă și echitabilă. Cunoaște-ne și descoperă de ce colegii noștri aleg să lucreze cu plăcere la E.ON.

Pride Award

Ai întrebări?

Fabian va fi bucuroasă să răspundă la orice întrebări pe care le puteți avea prin e-mail. Nu putem lua în considerare aplicațiile prin e-mail. Vă mulțumim pentru înțelegere.

Cât timp poziția este activă pe pagina noastră de cariere, suntem în căutarea unor persoane potrivite pentru acestă poziție. Așteptăm cu nerăbdare candidatura ta!

Procesul de aplicare

În funcție de companie și de post, procesul poate varia. De aceea, îți oferim o prezentare orientativă a pașilor posibili, iar recrutorul te ajută dacă ai întrebări suplimentare.

  • Aplicare online

    Candidatura online este primul pas în procesul de recrutare. Toate oportunitățile de carieră sunt publicate pe pagina noastră de cariere. Creează-ți un profil de candidat — durează aproximativ două minute și îți poate oferă oportunități în toate companiile Grupului E.ON din întreaga lume. Pentru rolurile publicate la E.ON, aplicarea se face exclusiv online.

  • Interviu

    În cadrul interviului, vom avea ocazia să ne cunoaștem mai bine. Povestește-ne despre tine și adresează-ne orice întrebare ai — despre rol, echipă sau despre E.ON ca angajator. Interviul va avea loc fie față în față, fie online. Așteptăm cu nerăbdare să te cunoaștem!

  • Contract și onboarding

    Bine ai venit în echipă! Ne dorim să te integrezi rapid și ușor în companie. În timpul procesului de onboarding, vei descoperi tot ce trebuie să știi despre E.ON și noul tău mediu de lucru.

Apreciem și încurajăm diversitatea

Societatea este diversă — la fel și echipa noastră. Credem că ideile și perspectivele noi apar atunci când oameni diferiți lucrează împreună. De aceea ne propunem să fim un pionier al diversității.


În 2008, am semnat Carta Germană a Diversității. De asemenea, suntem parte din numeroase rețele și inițiative naționale și internaționale dedicate promovării diversității.


Promovăm activ o cultură incluzivă și în interiorul organizației. De exemplu, în Germania derulăm un program de mentorat care sprijină dezvoltarea femeilor pentru roluri de leadership. În plus, în 2018 am lansat Premiile CEO pentru Diversitate și Incluziune, prin care susținem oamenii și inițiativele din E.ON dedicate acestor valori.

În culise

La E.ON credem că energia bună aduce oamenii împreună. Cunoaște echipa noastră, descoperă valorile care ne definesc și află la ce proiecte poți contribui.

Florian, Innovation Manager

Florian and his team use cutting-edge technologies to design and develop digital twins

Kununu

Am primit deja mai multe premii pentru angajamentul nostru ca angajator - inclusiv în domeniul protecției femeilor și a familiei și ca "Companie de top" din partea platformei de evaluare a angajatorilor Kununu.

Muncă hibridă

În mare parte, lucrăm într-un model hibrid — parțial de la birou, parțial de acasă, în funcție de activitate. Astfel îți susținem echilibrul dintre viața profesională și cea personală și contribuim la protejarea mediului. Punem preț atât pe colaborarea față în față, cât și pe cea digitală, iar tu vei avea la dispoziție echipamentele și instrumentele necesare pentru a-ți face treaba cât mai bine. Pentru mai multe detalii despre opțiunile de lucru pentru rolul dorit, discută cu recrutorul.

Turul campusului

Fă-ți o impresie despre campusul nostru din Essen.

Bine ai venit în München

Un loc de muncă excelent îți oferă motivație și energie. Descoperă biroul nostru din München și vezi cum noul tău loc de muncă te poate inspira să faci diferența în fiecare zi.

E.ON este unul dintre cei mai mari operatori de rețele și infrastructură energetică din Europa și un furnizor de soluții energetice inovatoare pentru aproximativ 48 de milioane de clienți. Aproximativ 74.000 de angajați lucrează constant pentru a digitaliza lumea energiei, a atinge obiectivul de emisii nete zero și a conecta pe toată lumea la energie sustenabilă. Pentru a realiza acest lucru, ne concentrăm pe sustenabilitate, digitalizare și creștere. Credem cu tărie că diferențele ne fac mai puternici și îi primim cu deschidere pe toți într-o cultură incluzivă și diversă.

De ce E.ON se remarcă ca angajator

  • Sens și scop în ceea ce faci

    Împreună contribuim la tranziția către energia verde în Europa și te implicăm în sprijinirea societății și a clienților pentru un viitor neutru din punctul de vedere al emisiilor de CO₂.

    Împreună contribuim la tranziția către energia verde în Europa și te implicăm în sprijinirea societății și a clienților pentru un viitor neutru din punctul de vedere al emisiilor de CO₂.

  • Sustenabilitate

    Facem energia mai curată, mai inteligentă și oferim clienților soluții sustenabile de electricitate și căldură.

    Facem energia mai curată, mai inteligentă și oferim clienților soluții sustenabile de electricitate și căldură.

  • Cultură orientată spre performanță

    La E.ON încurajăm o cultură incluzivă, unde fiecare este valorizat și poate să-și dezvolte pe deplin potențialul, aducând o contribuție reală la succesul companiei.

    La E.ON încurajăm o cultură incluzivă, unde fiecare este valorizat și poate să-și dezvolte pe deplin potențialul, aducând o contribuție reală la succesul companiei.

  • Recunoaștere

    Îți apreciem contribuția, îți recunoaștem realizările și sărbătorim împreună succesul obținut ca echipă.

    Îți apreciem contribuția, îți recunoaștem realizările și sărbătorim împreună succesul obținut ca echipă.

  • Echilibru între viața profesională și cea personală

    Familie sau carieră? Nu trebuie să alegi. Îți oferim program flexibil, part-time sau muncă hibridă, astfel încât să găsești echilibrul potrivit în fiecare etapă a vieții tale.

    Familie sau carieră? Nu trebuie să alegi. Îți oferim program flexibil, part-time sau muncă hibridă, astfel încât să găsești echilibrul potrivit în fiecare etapă a vieții tale.

  • Sănătatea ta

    Bucură-te de o gamă variată de beneficii pentru sănătate și bunăstare și profită de activitățile noastre de prevenție.

    Bucură-te de o gamă variată de beneficii pentru sănătate și bunăstare și profită de activitățile noastre de prevenție.

  • Rețea

    Împreună cu E.ON, ai acces la oportunități nelimitate – locale și internaționale

    Împreună cu E.ON, ai acces la oportunități nelimitate – locale și internaționale

  • Creștere profesională

    Indiferent dacă îți dorești o carieră de specialist sau una în management, programele noastre de formare personalizate te vor ajuta să te dezvolți atât pe plan profesional, cât și personal.

    Indiferent dacă îți dorești o carieră de specialist sau una în management, programele noastre de formare personalizate te vor ajuta să te dezvolți atât pe plan profesional, cât și personal.

  • Onboarding

    Te ajutăm să descoperi tot ce trebuie să știi despre E.ON și noul tău mediu de lucru, pentru un început cât mai ușor alături de noi.

    Te ajutăm să descoperi tot ce trebuie să știi despre E.ON și noul tău mediu de lucru, pentru un început cât mai ușor alături de noi.

  • Locuri de muncă similare