Mediendesigner (m/w/d) - Schwerpunkt digitale Medien

  • E.ON Energie Dialog GmbH
  • Hibrid, Temporar
  • Normă întreagă

E.ON Energie Dialog GmbH

Die E.ON Energie Dialog GmbH, ein Unternehmen des E.ON Konzerns, ist auf Dienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement und Lieferantenwechsel spezialisiert. Wir gestalten die Energiezukunft, indem wir stets für unsere Kunden da sind und passende Energielösungen in jedes Zuhause bringen. Mit einem starken, engagierten Team und exzellentem Service sorgen wir dafür, dass neue Energie funktioniert. It’s on us.

Mediendesigner (m/w/d) - Schwerpunkt digitale Medien

Locații: Potsdam (Brandenburg), Berlin (Berlin)
Candidaturile pot fi depuse doar online prin intermediul portalului nostru.Te informăm că din păcate nu putem lua în considerare candidaturile trimise prin e-mail.

Descrierea postului



Du willst was bewegen, hier findest du die Energie.

Du suchst Veränderung, wir leben sie. Gemeinsam verhelfen wir 100% erneuerbarer Energie überall, da zum Durchbruch, wo sie gebraucht wird. Entdecke, welche Power in dir steckt und gewinne mit uns noch mehr Menschen für die Energiewende.

Wir wollen mit dir nicht in Formaten, sondern in Ideen denken!
Lass uns mit Tools experimentieren, den Status quo hinterfragen und kreative Konzepte in starke visuelle Erlebnisse übersetzen.

Wir suchen eine kreative Persönlichkeit als Mediendesigner (m/w/d) mit klarem Schwerpunkt auf digitale Medien, die Leidenschaft für innovative digitale Kommunikation, modernes Design und den kreativen Einsatz von Artificial Intelligence mitbringt.

Gemeinsam entwickeln wir Kampagnen, die Menschen erreichen, Marken erlebbar machen und neue Maßstäbe setzen.

Du sorgst dafür, dass Energie wirkt – sicher und verlässlich.

  • Du konzipierst, gestaltest und realisierst digitale Kommunikationsmaßnahmen sowie
    AI-gestützte Kampagnen.
  • Du entwickelst kreative Leitideen und übersetzt Kommunikationsziele in überzeugende visuelle Konzepte für unterschiedliche Zielgruppen und Kanäle.
  • Du nutzt moderne GenAI-Tools, um Bild-, Video- und Audio-Assets effizient zu erstellen, zu variieren und zu skalieren – immer im Einklang mit unseren Brand- und Legal-Guidelines.
  • Du identifizierst Automatisierungspotenziale entlang des gesamten Content-Produktionsprozesses und entwickelst intelligente Lösungen für skalierbare Kreativprozesse.
  • Du optimierst bestehende Creatives datenbasiert und leitest konkrete Verbesserungsmaßnahmen aus Performance- und Nutzungsdaten ab.
  • Du steuerst externe Dienstleister und sorgst dafür, dass Qualität, Konsistenz und Markenstandards jederzeit eingehalten werden.
  • Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Marketing, Vertrieb, Brand und Content zusammen und bringst deine Ideen aktiv in die Kampagnenentwicklung ein.

Bringe deine Stärken ein – Erfahrung & Persönlichkeit.

  • Du hast ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, beispielsweise in Mediendesign/-gestaltung, Audiovisuelle Medien, Grafik/Grafikdesign, Content Creation, oder einem vergleichbaren Studiengang und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung.
  • Du arbeitest sicher mit der Adobe Creative Suite und Figma; Kenntnisse in After Effects, Premiere Pro, Cinema 4D, Blender oder Houdini sind ein Plus.
  • Du hast praktische Erfahrung mit GenAI-Tools und begeisterst dich dafür, neue Technologien für kreative Prozesse und digitale Kommunikation einzusetzen.
  • Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Storytelling, Designästhetik, Bild-Text-Komposition und zielgruppengerechte Kommunikation.
  • Du verstehst digitale Workflows, automatisierte Content-Produktion und skalierbare Kreativprozesse und nutzt Daten, um Content kontinuierlich zu optimieren.
  • Du bist kreativ, neugierig und innovationsfreudig und verfolgst digitale Trends, neue Technologien und Tools mit Begeisterung zudem arbeitest du strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, überzeugst durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
  • Du bringst sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 10–20 %) mit.

Unsere Energie wirkt – auch für dich.

  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Förderung deiner Kompetenzen.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um berufliche Verantwortung und private Bedürfnisse optimal zu vereinbaren.
  • 29 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester für nachhaltige Erholung.
  • Großer Gestaltungsspielraum und echte Entscheidungsfreiheit, um eigene Ideen und innovative Ansätze wirkungsvoll umzusetzen.
  • Professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer flachen Hierarchie.
  • Attraktives Gesamtpaket an Zusatzleistungen, u. a. Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge sowie exklusive Mitarbeiterangebote.



Wir bieten dir die Möglichkeit, Teil unseres engagierten Teams zu werden und eine auf vorerst zwei Jahre befristete Position zu übernehmen. Unser Ziel ist es, die Zusammenarbeit langfristig auszubauen und auf eine dauerhafte Basis zu stellen.

Incluziune

Pentru noi este important să ai acces la un proces de aplicare corect și echitabil, în care să îți poți pune în valoare potențialul. De aceea, reprezentanții noștri pentru persoanele cu dizabilități sunt implicați încă din etapele inițiale ale procesului. Te rugăm să ne menționezi în formularul de aplicare dacă ai nevoie de ajustări tehnice sau organizatorice. Vom face tot posibilul să îți oferim sprijinul necesar.

Dacă nu poți aplica online și vrei să discuți direct cu cineva, te rugăm să contactezi recrutorul.

Alte informații importante:

Tip de contract:
Temporar
Tip de angajare:
Normă întreagă
Mod de lucru:
Hibrid
Compania:
E.ON Energie Dialog GmbH
Număr:
451

Cât timp poziția este activă pe pagina noastră de cariere, suntem în căutarea unor persoane potrivite pentru acestă poziție. Așteptăm cu nerăbdare candidatura ta!

Ai văzut bine: am fost premiați de mai multe ori ca angajator de top!

Ne bucurăm de multiple premii ca angajator, care reflectă angajamentul nostru pentru o cultură de lucru pozitivă, diversă și echitabilă. Cunoaște-ne și descoperă de ce colegii noștri aleg să lucreze cu plăcere la E.ON.

Pride Award

Ai întrebări?

Ria Schönfuß va fi bucuroasă să vă răspundă la orice întrebare pe care o aveți prin telefon sau e-mail. Sau sunteți deja convins că acesta ar trebui să fie următorul pas în cariera dumneavoastră? Atunci aplicați online chiar acum prin intermediul portalului nostru de carieră. Vă rugăm să rețineți că aplicațiile trimise prin e-mail nu vor fi luate în considerare.

Cât timp poziția este activă pe pagina noastră de cariere, suntem în căutarea unor persoane potrivite pentru acestă poziție. Așteptăm cu nerăbdare candidatura ta!

Recruiter

Procesul de aplicare

În funcție de companie și de post, procesul poate varia. De aceea, îți oferim o prezentare orientativă a pașilor posibili, iar recrutorul te ajută dacă ai întrebări suplimentare.

  • Aplicare online

    Candidatura online este primul pas în procesul de recrutare. Toate oportunitățile de carieră sunt publicate pe pagina noastră de cariere. Creează-ți un profil de candidat — durează aproximativ două minute și îți poate oferă oportunități în toate companiile Grupului E.ON din întreaga lume. Pentru rolurile publicate la E.ON, aplicarea se face exclusiv online.

  • Interviu

    În cadrul interviului, vom avea ocazia să ne cunoaștem mai bine. Povestește-ne despre tine și adresează-ne orice întrebare ai — despre rol, echipă sau despre E.ON ca angajator. Interviul va avea loc fie față în față, fie online. Așteptăm cu nerăbdare să te cunoaștem!

  • Contract și onboarding

    Bine ai venit în echipă! Ne dorim să te integrezi rapid și ușor în companie. În timpul procesului de onboarding, vei descoperi tot ce trebuie să știi despre E.ON și noul tău mediu de lucru.

Apreciem și încurajăm diversitatea

Societatea este diversă — la fel și echipa noastră. Credem că ideile și perspectivele noi apar atunci când oameni diferiți lucrează împreună. De aceea ne propunem să fim un pionier al diversității.


În 2008, am semnat Carta Germană a Diversității. De asemenea, suntem parte din numeroase rețele și inițiative naționale și internaționale dedicate promovării diversității.


Promovăm activ o cultură incluzivă și în interiorul organizației. De exemplu, în Germania derulăm un program de mentorat care sprijină dezvoltarea femeilor pentru roluri de leadership. În plus, în 2018 am lansat Premiile CEO pentru Diversitate și Incluziune, prin care susținem oamenii și inițiativele din E.ON dedicate acestor valori.

E.ON este unul dintre cei mai mari operatori de rețele și infrastructură energetică din Europa și un furnizor de soluții energetice inovatoare pentru aproximativ 48 de milioane de clienți. Aproximativ 74.000 de angajați lucrează constant pentru a digitaliza lumea energiei, a atinge obiectivul de emisii nete zero și a conecta pe toată lumea la energie sustenabilă. Pentru a realiza acest lucru, ne concentrăm pe sustenabilitate, digitalizare și creștere. Credem cu tărie că diferențele ne fac mai puternici și îi primim cu deschidere pe toți într-o cultură incluzivă și diversă.

De ce E.ON se remarcă ca angajator

Sens și scop în ceea ce faci

Împreună contribuim la tranziția către energia verde în Europa și te implicăm în sprijinirea societății și a clienților pentru un viitor neutru din punctul de vedere al emisiilor de CO₂.

Împreună contribuim la tranziția către energia verde în Europa și te implicăm în sprijinirea societății și a clienților pentru un viitor neutru din punctul de vedere al emisiilor de CO₂.

Sustenabilitate

Facem energia mai curată, mai inteligentă și oferim clienților soluții sustenabile de electricitate și căldură.

Facem energia mai curată, mai inteligentă și oferim clienților soluții sustenabile de electricitate și căldură.

Cultură orientată spre performanță

La E.ON încurajăm o cultură incluzivă, unde fiecare este valorizat și poate să-și dezvolte pe deplin potențialul, aducând o contribuție reală la succesul companiei.

La E.ON încurajăm o cultură incluzivă, unde fiecare este valorizat și poate să-și dezvolte pe deplin potențialul, aducând o contribuție reală la succesul companiei.

Recunoaștere

Îți apreciem contribuția, îți recunoaștem realizările și sărbătorim împreună succesul obținut ca echipă.

Îți apreciem contribuția, îți recunoaștem realizările și sărbătorim împreună succesul obținut ca echipă.

Echilibru între viața profesională și cea personală

Familie sau carieră? Nu trebuie să alegi. Îți oferim program flexibil, part-time sau muncă hibridă, astfel încât să găsești echilibrul potrivit în fiecare etapă a vieții tale.

Familie sau carieră? Nu trebuie să alegi. Îți oferim program flexibil, part-time sau muncă hibridă, astfel încât să găsești echilibrul potrivit în fiecare etapă a vieții tale.

Sănătatea ta

Bucură-te de o gamă variată de beneficii pentru sănătate și bunăstare și profită de activitățile noastre de prevenție.

Bucură-te de o gamă variată de beneficii pentru sănătate și bunăstare și profită de activitățile noastre de prevenție.

Rețea

Împreună cu E.ON, ai acces la oportunități nelimitate – locale și internaționale

Împreună cu E.ON, ai acces la oportunități nelimitate – locale și internaționale

Creștere profesională

Indiferent dacă îți dorești o carieră de specialist sau una în management, programele noastre de formare personalizate te vor ajuta să te dezvolți atât pe plan profesional, cât și personal.

Indiferent dacă îți dorești o carieră de specialist sau una în management, programele noastre de formare personalizate te vor ajuta să te dezvolți atât pe plan profesional, cât și personal.

Onboarding

Te ajutăm să descoperi tot ce trebuie să știi despre E.ON și noul tău mediu de lucru, pentru un început cât mai ușor alături de noi.

Te ajutăm să descoperi tot ce trebuie să știi despre E.ON și noul tău mediu de lucru, pentru un început cât mai ușor alături de noi.

Locuri de muncă similare