Lead PMO Digital Programs Energy Markets- Expert Services (f/​m/​d)

E.ON Digital Technology GmbH

Hibrid, Nelimitat

Cu normă întreagă sau parțială

Acest loc de muncă

E.ON Digital Technology GmbH

Do you want to drive our most important digital transformation projects in our Energy Markets/Trading unit?

This is your opportunity to become a member of our Technology Consulting division within E.ON’s Digital Technology organization. As a partner for our businesses, our division makes a major contribution as an internal professional services organization to accelerate the delivery of E.ONs Digital Transformation Strategy. E.ON is a leading European utility company, playing a key role in shaping the energy transition and connecting everyone to good energy.

If you have a passion for technology and want to make the world a greener place, then become a changemaker (f/m/d) in our energetic and diverse team.

As Lead PMO Digital Programs Energy Markets- Expert Services (f/m/d) you will be working in our Energy Markets/Trading unit and take over a key role in E.ON's digital transformation programs to empower us on our way towards a digital-first energy company.

E.ON Energy Markets GmbH (EEM) coordinates access to trading markets for our regional business units across Europe, bundles the associated chances and risks and provides innovative services. EEM’s core competencies include portfolio strategies, risk management and data processing.

Lead PMO Digital Programs Energy Markets- Expert Services (f/m/d)

Locații: Essen (NRW), Hanovra (NDS), Würzburg (BY), München (BY), Berlin (Berlin), Hamburg (Hamburg), Frankfurt pe Main (HE)
Cererile pot fi depuse doar online prin intermediul portalului nostru. Vă rugăm să înțelegeți că nu putem lua în considerare cererile care ne parvin prin e-mail.

Descrierea postului

What you are responsible for

  • Drive our key Digital Technology growth and efficiency programs in Energy Markets/Trading, aiming to turn E.ON into a digital-first energy company
  • Engage with senior stakeholders to secure buy-in
  • Play a leading role in building our Expert Services practice in Germany, focusing on people and business development, capability building, and recruiting
  • Build trusted relationships with clients, understanding their needs and tailoring our offers to address their challenges

What you are good at

  • University degree in Business, IT, or related field.
  • Extensive experience working in Energy Markets/Energy Trading.
  • Broad experience leading complex digital technology programs, including project management, design, development, testing, rollout, and operations.
  • Strong consulting skills, from strategic thinking to problem-solving, effective communication, customer orientation, and organization
  • Broad technology knowledge and expertise in areas such as Business Transformation, Change Management, Digital Service & Platform Development, Rollout & Industrialization
  • Experience leading delivery teams across multiple locations and vendors, managing external partners in dynamic environments
  • Experience in building and running a practice, including capability and people development
  • Fluent in English and very good German language skills
  • Ideally, knowledge of the energy sector and grid business

What you can expect from a Career in E.ON Digital Technology

We offer the unique opportunity to combine your love for technology with your passion to work on a topic of high relevance for society. You will be able to contribute to E.ON’s ambitious digitalization strategy, to apply and broaden your expertise on a variety of assignments, to work with cutting edge technology and to have the opportunity to grow your career internationally across the wider organization.

Includere

Pentru noi este important ca persoanele cu dizabilitățisăaibă acces la un proces de aplicare echitabil, şisă oferim tuturor candidaţilornoştri oportunitatea de a străluci.Vărugămsă ne informați prin formularul de aplicare dacăaveți nevoie de ajustări tehnice sau organizatorice în timpul procesului de aplicare. Ne vom străduisăvă punem la dispozițiesprijinul necesar.

Dacă nu reușițisăaplicați online șiaveți nevoie de îndrumare, vărugămsăcontactațirecrutorul local.

Ce mai trebuie să știți:

Tipul de contract:Nelimitat
Tipul de angajare:Cu normă întreagă sau parțială
Mod de lucru:Hibrid
Compania:E.ON Digital Technology GmbH
Numărul postului:227297

Atâta timp cât postul este anunțat pe pagina noastră de cariere, căutăm candidați potriviți de toate sexele. Așteptăm cu nerăbdare să primim candidatura dumneavoastră!

Recruiter

Aveți vreo întrebare?

Henrike Veser va fi bucuroasă să vă răspundă la orice întrebări pe care le aveți prin e-mail. Din păcate, dosarele de candidatură transmise prin e-mail nu sunt luate în considerare. Mulțumim pentru înțelegere!

Atâta timp cât postul este anunțat pe pagina noastră de cariere, căutăm candidați potriviți de toate sexele. Așteptăm cu nerăbdare să primim candidatura dumneavoastră!

Procesul de aplicare

În funcție de companie și de post, procesul poate varia. De aceea, vă oferim o prezentare exemplară a posibilelor etape implicate. Recrutorul dvs. vă poate ajuta cu orice întrebări suplimentare pe care le aveți.

  • Aplicație online

    Candidatura dvs. online este primul pas al procesului de candidatură. Toate locurile de muncă sunt anunțate în portalul nostru de carieră. Creați-vă un profil de candidatură - acest lucru durează doar aproximativ două minute și vă poate deschide ușa către locuri de muncă în toate companiile Grupului E.ON din întreaga lume. Toate aplicațiile pentru locurile de muncă anunțate la E.ON trebuie să fie făcute online.

  • Interviu

    În cadrul interviului, ne cunoaștem mai bine. Vorbiți-ne despre dumneavoastră și întrebați-ne orice vă trece prin minte: despre post, despre echipă sau, în general, despre E.ON ca angajator. Interviul va avea loc fie în persoană, fie online. Așteptăm cu nerăbdare să vă cunoaștem.

  • Contract și onboarding

    Bine ați venit în echipă! Vrem să ne asigurăm că vă veți regăsi rapid în companie. În timpul procesului de integrare, veți afla tot ce trebuie să știți despre E.ON și despre noul dvs. mediu de lucru.

Apreciem și încurajăm diversitatea

Societatea este diversă – la fel ca forța noastră de muncă. Am demonstrat că ideile și perspectivele proaspete apar întotdeauna atunci când un amestec interesant de oameni diferiți lucrează împreună. De aceea muncim din greu pentru a deveni un pionier în diversitate.


În 2008, am semnat Carta diversității din Germania. De asemenea, suntem membri a numeroase rețele și inițiative naționale și internaționale care se ocupă de diverse aspecte ale diversității.


Și promovăm, de asemenea, o cultură incluzivă pe plan intern. Pentru a numi doar două exemple: în Germania, derulăm un program de mentorat pentru a pregăti angajatele pentru poziții de conducere. Am lansat, de asemenea, Premiile CEO pentru diversitate și incluziune în 2018. Premiile sprijină oamenii și activitățile de la E.ON care sunt angajați față de diversitate și incluziune.

În culise

La E.ON suntem convinși că o energie bună se conectează. Faceți cunoștință cu oamenii de la E.ON, aflați ce reprezentăm și la ce subiecte puteți lucra cu noi.

Karyna, Teamlead Conversational AI

Karyna is finding new digital channels for our customers to connect with us.

Kununu

Am primit deja mai multe premii pentru angajamentul nostru ca angajator - inclusiv în domeniul protecției femeilor și a familiei și ca "Companie de top" din partea platformei de evaluare a angajatorilor Kununu.

Muncă hibridă

În funcție de sarcină, în majoritatea cazurilor lucrăm hibrid - parțial la birou, parțial de acasă. Acest lucru sprijină echilibrul dintre viața profesională și cea privată și protejează mediul înconjurător. Apreciem schimbul personal la fel de mult ca și oportunitățile digitale de colaborare. Acesta este motivul pentru care primiți echipamentul și instrumentele digitale de care aveți nevoie pentru a vă face bine treaba. Nu ezitați să vă contactați recrutorul pentru a afla mai multe despre posibilitățile oferite de postul dorit.

Despre E.ON

E.ON este unul dintre cei mai mari operatori de rețele și infrastructură energetică din Europa și un furnizor de soluții energetice inovatoare pentru aproximativ 48 de milioane de clienți. Aproximativ 74.000 de angajați sunt în permanență lucrează pentru a digitaliza lumea energiei, pentru a atinge net zero și pentru a conecta pe toată lumea la o energie bună. Pentru a realiza acest lucru, ne concentrăm acțiunile asupra sustenabilității, digitalizării și creșterii. Credem cu tărie că diferențele ne fac mai puternici și le urăm bun venit tuturor oamenilor în cultura noastră incluzivă și diversă.

Împreună spre un viitor energetic verde

Ceea ce face ca E.ON să se remarce ca angajator

  • Sentimentul scopului

    Împreună deschidem calea pentru tranziția energetică ecologică în Europa și permitem societății și clienților noștri să devină neutră din punct de vedere al emisiilor de C02.

  • Sustenabilitate

    Facem ca energia să fie mai curată și mai inteligentă, oferindu-le clienților noștri acces la o aprovizionare durabilă cu energie electrică și termică.

  • Cultură câștigătoare

    Promovăm o cultură incluzivă, în care fiecare se simte apreciat și în care fiecare își poate atinge potențialul maxim și poate contribui semnificativ la succesul E.ON.

  • Recunoaștere

    Apreciem contribuția fiecărui individ. Recunoaștem realizările individuale și recompensăm succesele pe care le obținem ca echipă.

  • Echilibrul dintre viața profesională și cea privată

    Familia sau cariera? Nu trebuie să fie una sau alta. Fie că este vorba de program flexibil, part-time sau muncă hibridă: La E.ON, veți găsi modelul potrivit pentru fiecare situație de viață.

  • Sănătate

    Beneficiați de gama noastră largă de oferte de sănătate și bunăstare și profitați de activitățile preventive.

  • Rețea

    Alăturarea la E.ON deschide ușa către nenumărate oportunități - la nivel regional și internațional.

  • Dezvoltare

    Indiferent dacă sunteți în căutarea unei cariere de specialist sau de management, programele noastre individuale de formare vă vor ajuta să vă dezvoltați atât din punct de vedere profesional, cât și personal.

  • Onboarding

    Vă vom ajuta să învățați tot ce trebuie să știți despre E.ON și despre noul dvs. mediu de lucru - facilitându-vă începutul la E.ON.