Főelosztó-hálózati szerelő (Tatabánya)

E.ON Észak-dunántúli Áramhálózati Zrt. | Határozatlan idejű |

A Főelosztó-hálózati szervezet az E.ON vállalatcsoport (E.ON Észak-dunántúli Áramhálózati Zrt, E.ON Dél-dunántúli Áramhálózati Zrt, ELMŰ Hálózati Kft) 132 kV-os távvezeték és földkábel hálózatának felügyeletét, üzemvitelét, karbantartását, üzemzavar elhárítását és üzemzavar megelőzését látja el. Emellett üzemviteli/szakmai képviseli a főelosztó-hálózatot a vállalatcsoporton belül, szakmai kérdésekben proaktív módon támogatja a vállalatcsoport stratégiai és tervezési szakterületeit, hálózati anyag- és szolgáltatás beszerzéseit, beruházásait, szervezet- és működésfejlesztését. A Főelosztó-hálózati szervezet Tatabányára keres új munkatársat szerelői csapatába. 

Feladatok:

• Közreműködés az E.ON Észak-dunántúli Áramhálózati Zrt tulajdonába és üzemeltetési körébe tartozó 132kV-os távvezetékek (szabadvezetékek) üzemeltetésében, karbantartásában, üzemzavar elhárításában és megelőzésében, létesítésében
• Kezelési, karbantartási utasítások, szerelési technológiák, munkavédelmi, biztonságtechnikai, tűzvédelmi, és környezetvédelmi előírások elsajátítása, betartása és betartatása,
• Munkavédelmi és technológiai eszközök, szerszámok előírás szerinti, szakszerű használata, rendszeres ellenőrzése
• Helyismeret megszerzése és szinten tartása a 132 kV-os távvezeték (szabadvezeték) hálózaton
• Lakáskészenlét tartása
• Aktív részvétel a munkáltató által szervezett oktatásokon, képzéseken

Elvárások:

• Középfokú erősáramú szakirányú végzettség (Villanyszerelő, Villamos elosztóhálózat szerelő, üzemeltető Villamos távvezeték építő, üzemeltető stb.)
• 12 m magasság feletti munkavégzésre való alkalmasság, képesség és készség
• „B” kategóriás jogosítvány
• Nyitottság, befogadó attitűd, tanulási képesség és készség
• Rugalmas, komplex és proaktív gondolkodás, együttműködési készség
• Problémamegoldó képesség és készség
• Precíz munkavégzés, terhelhetőség
• Jó kommunikációs és adminisztrációs képesség és készség
• Fegyelmezettség, határozottság, felelősségtudat

• Alapvető informatikai ismeretek (MS Word és Excel)
• Nyitottság a vállalati információs rendszerek működésének elsajátítására

Előny:

• Nagyfeszültségű távvezetékek szerelésében, üzemeltetésében, esetleg létesítésében szerzett gyakorlat
• Villamos hálózatkezelői kiegészítő képzettség
• ÉVF, EBF kiegészítő képzettség

Amit kínálunk:

• Széleskörű béren kívüli juttatások – éves bónusz, cafeteria, magánegészségbiztosítás, önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás
• Belépési bónusz: bruttó 500.000 forint
• Kedvezményes áramvételezési lehetőség
• Az általánostól eltérő munkavégzésnél az alapbér készenléti és túlórapótlékkal egészül ki
• Meghatározott feltételek mellett albérleti támogatást nyújtunk
• Stabil nagyvállalati háttér, kiváló lehetőség egy multinacionális cégnél komplex szakmai fejlődésre, tapasztalatszerzésre
• Újonnan alakult központi szakterület, speciális kihívásokkal és kompetenciákkal
• Szakmai mentor
• Inspiráló, nyitott csapat
• Karrierlehetőség, szerelői életpálya modell

Munkavégzés helye: Tatabánya 

Pozíció azonosító: 225546   

Kapcsolat:

El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.

Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!

Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.

A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.