Betöltés...

Bér és munkaügyi csoportvezető

E.ON Tiszántúli Áramhálózati Zrt. | Határozatlan idejű | Teljes munkaidős

 

 

Feladatok

  • A Társaság jövőbeni Bér, Munkaügyi és Társadalombiztosítási tevékenységeinek koordinálása
  • HR IT rendszerek: bérszámfejtési rendszer, munkaügyi rendszer, cafeteria, jelenlét nyilvántartó rendszer projektek implementációjában és a jövőbeni szervezet kialakításában történő aktív részvétel
  • Foglalkozásegészségügyi szerződések koordinálása
  • Béren kívüli juttatási elemek menedzsmentje
  • Munkaügyi szabályzatok implementációja és karbantartása
  • KSZ módosítások elvégzése
  • Bérmegállapodások megkötésében való közreműködés
  • A Társaság jövőbeni jövedelemeleszámolási és TB, valamint munkaügyi munkatársainak vezetése (4 fő munkavállaló)
  • A Társaság munkajogi megfeleléseinek biztosítása
  • Társasági riportok, lekérdezések készítése
  • HR projektekben való részvétel
  • HR adminisztrációs feladatok végzése

 

Elvárások

  • Felsőfokú végzettség (BA/MA) - HR szakirány vagy munkaügyi vagy gazdasági végzettség
  • Hasonló munkakörben szerzett minimum 5 év tapasztalat
  • Munkaügy, bér és TB ügyintézés terén szerzett többéves tapasztalat, vezetői gyakorlattal
  • Magas szintű munkajogi ismeretek
  • Projekt munkában szerzett munkatapasztalatok
  • Előnyt jelent: Nexon Program ismerete
  • MS Office programok magas szintű ismerete, kiemelten Excel és Powerpoint programokban

 

Amit kínálunk

  • Izgalmas szakmai feladatok
  • Elismerjük és értékeljük a teljesítményt, amit éves bónusszal jutalmazunk
  • Egészségügyi biztosítás magánorvosi szolgáltatásokra
  • Cafeteria juttatásunk személyes igényeidhez szabható
  • Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás
  • Kedvezményes áramvételezési lehetőség

 

Kapcsolat

El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.

 

Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!

Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.

 

A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.

Kövess minket

www.eonkarrier.hu