Betöltés...

Senior Lean szakértő (Budapest, Győr)

E.ON Hungária Zrt. | Határozott idejű | Teljes munkaidős

 

 

A pozíció 2 éves határozott idejű szerződést kínál.

 

Feladatok

  • A vállalatcsoport Lean-Agilis transzformációs stratégiájának és módszertani jártasságfejlesztési rendszerének szakmai irányítása, kidolgozása, megvalósítása és folyamatos fejlesztése. Kapcsolódó oktatások, fejlesztési és tudásmegosztó alkalmak hatékony szervezésének biztosítása, koordinálása.
  • Lean-Agilis képességfejlesztési tartalmak és módszertanok fejlesztésének, minőségi felügyeletének ellátása.
  • A kiemelt fejlesztések kulcsszereplőinek célcsoportra szabott módszertani jártasságfejlesztésének szakmai irányítása.
  • Lean-Agilis módszertanok és eszközök üzleti területek céljaihoz és problémáihoz történő adaptálása és testreszabása, az érintett szereplőkhöz történő eljuttatásának szakmai összefogása és irányítása.
  • A navigátori közösség működésének és folyamatos fejlődésének koordinálása, továbbfejlesztése, kapcsolattartás az érintett üzleti szereplőkkel, a projektmunkák folyamatos összhangjának biztosítása az üzleti prioritásokkal. A gazdai szerepben hozzá tartozó tevékenységek elvégzése a társ koordinátorokkal közösen, továbbá a navigátorokról, általuk elért eredményekről kommunikáció, információáramlás biztosítása a cégcsoport egészében.
  • Fejleszti a fejlesztőket, Lean-Agilis módszertani fejlesztést nyújt a Működésfejlesztési Igazgatóság szakértői csapatának, Lean-Agilis tudásközösségeknek.
  • Felügyeli és katalizálja a Lean-Agilis oktatói közösség működését és alakulását.
  • Hirdeti és hitelesen képviseli a Lean-Agilis működési elveket; meggyőzi és bevonja az üzleti területeket ezek alkalmazásába.
  • Vállalatcsoporton belül és kívül aktívan keresi a legjobb Lean-Agilis működési tapasztalatokat, ezeket beépíti a Lean-Agilis működésfejlesztési stratégiába.

 

Elvárások

  • Legalább 5 év munkatapasztalat, ebből 3 év szakma specifikus
  • Legalább 2 év változásmenedzsmentben szerzett tapasztalat
  • Tréneri/coaching/fejlesztői tapasztalat
  • Projekt- és programmenedzsment tapasztalat
  • Stratégiai szemléletmód, strukturált gondolkodás, rendszerszemlélet
  • Üzleti projektek módszertani támogatásában szerzett tapasztalat
  • Tárgyalási szintű angol nyelvismeret
  • SAP modulok használata

 

Amit kínálunk

  • Éves bónusz
  • Egészségügyi biztosítás magánorvosi szolgáltatásokra
  • Cafeteria
  • Kedvezményes áramvételezés

 

 

Kapcsolat

El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.

 

Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!

Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.

 

A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.

Kövess minket

www.eonkarrier.hu