Betöltés...
 

Az E.ON Energiakereskedelmi Kft. budapesti irodájába keres új munkatársat az alábbi pozícióba: 

Lakossági termékmenedzsment szakértő (2 éves határozott idejű szerződés) 

Feladatok

  • Aktívan részt vesz a lakossági szegmens jövedelmezőségének biztosításában, üzleti céljainak teljesítésében (pl.: bevétel, margin, költség)
  • Kezeli és önállóan menedzseli a solution termékeket, aktívan foglalkozik a portfolió fenntartásával, az ügyfélmegtartással illetve a partnerek kezelésével
  • Feladata és felelőssége a számára kijelölt, a szegmensét érintő folyamatok kialakítása/átalakítás/kezelése, üzleti lehetőségeinek, kockázatainak és veszélyeinek felismerése és erről a szervezeti vezetőjének folyamatos informálása
  • Aktívan részt vesz összetettebb, kampány/projekt jellegű aktivitásokban. (pl.: lakossági költségcsökkentő aktivitások, ügyfélelégedettség növelése)
  • Rendszerek fejlesztése, szervezeteken és leányvállalatokon átívelő folyamatok fejlesztése és döntéselőkészítő anyagok elkészítése
  • Szakterülete igényeit képviseli és érvényesíti a kijelölt projektekben, illetve munkacsoportokban
  • Termékfejlesztésben és piacra vitelben való aktív részvétel, a szegmens és értékesítési szempontok érvényesítése mellett
  • Lakossági szegmensben felmerülő – új, upgrade, add-on – termékötletek, illetve ügyfélélményt befolyásoló folyamat-, rendszerváltoztatási javaslatok gyűjtése, szűrése és továbbítása termékfelelősöknek
  • Szabályozási változások lekövetése, szükséges módosítások, fejlesztések koordinációja
 

Elvárások

  • Felsőfokú végzettség (egyetem/főiskola)
  • Gazdasági vagy kereskedelmi vagy műszaki szakképzettség/szakismeret
  • Legalább 3 év releváns (termék/szegmensmenedzsment, termékfejlesztés, projektmenedzsment) szakmai tapasztalat
  • Tárgyalási szintű angol nyelvtudás
  • Jó kommunikációs és prezentációs képesség, empátia, folyamatok, üzleti célok gyors átlátásának, megértésének képessége
  • Strukturált gondolkodásmód, rendszerezettség, proaktivitás
  • Előnyt jelent: energiaszektor ismerete
 

Amit kínálunk

  • Kollégáinkban hosszútávon gondolkodunk, ezért 15%-os fix bérjuttatást biztosítunk az alapbéren felül.
  • Elismerjük és értékeljük a teljesítményt, amit kiemelkedő éves bónusszal jutalmazunk.
  • Egyénre szabható cafeteria csomagot adunk.
  • Önkéntes nyugdíjpénztári támogatást biztosítunk.
  • Felelős munkáltatóként fontos számunkra a munkavállalóink egészségének megőrzése, ezért minden munkatársunk számára kiegészítő egészségügyi biztosítást és járóbeteg-ellátást biztosítunk nemzetközi biztosító partnerünkön keresztül, mely családtagokra is kiterjeszthető.
  • Kedvezményes áramvételezési lehetőséget („C” tarifa) nyújtunk.
  • Korlátlan belföldi mobiltelefon használat és lehetőség családtagok bevonására a kedvezményes családi flottába
 

A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.

Információ

Referencia kód: 105491 Kezdés: Jelentkezési határidő: Kínált bér: Szerződés típusa: Állandó Munkaidő: Teljes munkaidõs

Kapcsolat

 

Rólunk

Az E.ON egy magánkézben lévő nemzetközi energiaszolgáltató vállalat. A világ 13 országában 40,000 munkatársunk dolgozik nap mint nap a műszaki innováció fejlesztésén és az új energiavilág ügyfelei részére kínált felhasználóbarát megoldásain. Mi vagyunk az első nagy cég, aki kiemelt figyelmet szentel a jövő energiájának mindhárom üzleti területén: az energiahálózatok, a megújuló energia, és az ügyfeleinknek kínált megoldások területein. Magyarországon mintegy ötezer munkatársunk munkájával csaknem 3 millió ügyfelünket látjuk el energiával.

Kövess minket

www.eonkarrier.hu