Werkstudent (m/w/d) Produktmanagement Sekundärtechnik für die Digitalisierung der Stromnetze

  • Westnetz GmbH
  • Befristet, Teilzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Dieser Job

Werkstudent (m/w/d) Produktmanagement Sekundärtechnik für die Digitalisierung der Stromnetze

Standorte: Dortmund (NRW), Bergheim (NRW)

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Schutz- und Leittechnik, Standort Bergheim oder Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Du bist zukunftsorientiert, arbeitest gerne an digitalen Themen und bist motiviert eine nachhaltige und innovative Energieversorgung aktiv mitzugestalten?

Dann werde Teil unseres 16-köpfigen Teams Schutz- und Leittechnik. In einem innovativen und begeisterungsfähigen Team erwarten Dich spannende Aufgaben im Rahmen des Produktmanagements der Sekundärtechnik. Das Team Produktmanagement Sekundärtechnik erarbeitet und optimiert die technischen Standards und Produkte der Sekundärtechnik im gesamten Produktlebenszyklus von der Entwicklung eines Technologiekonzeptes und Pilotierung, über die Ausschreibung und Überführung in Standards, bis hin zur Unterstützung des Betriebs und der Technologieablösung am Ende des Lebenszyklus. Als Werkstudent im Bereich Sekundärtechnik unterstützt Du die Teammitglieder der Sekundärtechnik bei ihren täglichen Aufgaben und Projekten als Produktmanager*innen.

Dafür stehst Du auf:

  • Du wertest Betriebsmitteldaten zur Betreuung des Betriebsmittelsparks aus

  • Du unterstützt bei der Qualitätssicherung von Produkten und Prozessen sowie bei der Entwicklung neuer Planungsprozesse zum Bau von Umspannanlagen

  • Du entwickelst den Außenauftritt des Teams innerhalb der Westnetz und der Kundenkommunikation weiter

  • Du kümmerst Dich um die Aktualisierung und Verbesserung von internen Tools, Vorlagen und Anleitungen

  • Du unterstützt in Innovationsprojekten, z.B. Programmierung von Anwendungserweiterungen

Das bringst Du mit:

  • Du bist noch mind. 12 Monate eingeschriebene/r Student/in (w/m/d) vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik

  • Du hast Lust darauf, praktische Erfahrungen im Bereich Standardisierung und Produktmanagement der Sekundärtechnik zu sammeln

  • Du bist in allen gängigen IT-Anwendungen sicher unterwegs, insbesondere im Umgang mit MS-Office

  • Du bringst idealerweise Interesse und Kenntnisse in der Programmierung (C# und VBA) mit

  • Du bearbeitest übertragene Aufgaben gewissenhaft und zuverlässig

  • Du nimmst Feedback offen an und verstehen dieses als Lernchance

  • Du möchtest mindestens durchschnittlich 10 Wochenstunden studienbegleitend arbeiten

Das bieten wir Dir:

  • Spannende Aufgaben im Bereich Produktmanagement der Sekundärtechnik

  • Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren

  • Eine absolut attraktive Stundenvergütung und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten

  • Eine betreute Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen

  • Die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch fachlich zu entwickeln und einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen

  • Profitiere von unserem starken Netzwerk und knüpfe Kontakte im Unternehmen

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Befristet
Beschäftigungsart:Teilzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:226424

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kununu Bewertung

Richtig gesehen: Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute!

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Anna Lehser

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Anna steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche