Werkstudent Abrechnung Netznutzung & Datenanalyse für Groß- und Individualkunden (m/w/d)
- E.ON Grid Solutions GmbH
- Hybrid, Befristet
- Teilzeit
E.ON Grid Solutions GmbH
Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.
Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.
Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.
Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.
Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Werkstudent Abrechnung Netznutzung & Datenanalyse für Groß- und Individualkunden (m/w/d).
So machen wir die Energiewende.
Werkstudent Abrechnung Netznutzung & Datenanalyse für Groß- und Individualkunden (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Im Bereich Netznutzungsmanagement (KN) der E.ON Grid Solutions GmbH sind wir verantwortlich für die ordnungsgemäße Abrechnung der Mess- und Netznutzungsentgelte der Sparten Strom und Gas.
Unser Team (KN-R) bewegt sich im Herzen der Energiewirtschaft an der Schnittstelle von Daten, Systemen und Prozessen. Wir arbeiten von der Klärung einzelner Abrechnungsfälle bis zur Weiterentwicklung komplexer Lösungen kontinuierlich daran, die Abrechnung für unsere Groß- und Individualkunden effizienter und digitaler zu gestalten.
Eine Aufgabe, die herausfordert
- Operative Unterstützung: Du unterstützt unser Team im operativen Alltag und übernimmst eigenständig klar definierte Aufgabenpakete, von der Bearbeitung strukturierter Datensets bis hin zur termingerechten Umsetzung einzelner Arbeitsschritte.
- Prozessgestaltung: Du bringst Deine Ideen aktiv ein, hinterfragst bestehende Abläufe und hilfst dabei, unsere Prozesse effizienter, digitaler und transparenter zu gestalten.
- Anfragenmanagement: Du verantwortest eigenständig die Bearbeitung von Anfragen, von der fachlichen Prüfung über systemseitige Anpassungen bis hin zur professionellen Kommunikation mit internen und externen PartnerInnen.
- Qualitätssicherung: Du wirkst bei Tests im Rahmen von Projekten, Releases oder Sonderthemen mit und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung unserer Systeme.
- Wissensmanagement: Du strukturierst und dokumentierst Prozessabläufe so, dass sie verständlich, nachvollziehbar und leicht anwendbar sind. Weiter trägst Du damit zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Wissensmanagements bei.
- Verantwortung im Team: Du bringst Dich aktiv ins Team ein, übernimmst Verantwortung und gestaltest durch Deine offene Art und Kommunikation eine positive und produktive Zusammenarbeit.
Ein Background, der überzeugt
- Du studierst Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang und hast Lust, Dein Wissen in der Praxis anzuwenden.
- Du interessierst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge, Zahlen sowie digitale Prozesse und möchtest Einblicke in ein spannendes Themenfeld rund um Netznutzung und Abrechnung gewinnen.
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert und bringst dabei eine gute Portion Eigeninitiative mit.
- Im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) bist Du sicher; erste Berührungspunkte mit SAP S4/HANA sind ein Plus, aber kein Muss.
- Idealerweise hast Du erste Berührungspunkte mit Automatisierungstools (z. B. RPA) und möchtest aktiv dazu beitragen, manuelle Prozesse smarter zu gestalten.
- Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, Daten und Zusammenhänge und gehst analytisch an Fragestellungen heran.
- Du bist neugierig, lernbereit und hast Freude daran, Dinge selbstständig voranzubringen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Inklusion
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OFFONUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Was du sonst noch wissen solltest:
| Vertragsart: | Befristet |
|---|---|
| Beschäftigungsart: | Teilzeit |
| Arbeitsmodell: | Hybrid |
| Gesellschaft: | E.ON Grid Solutions GmbH |
| Stellen-ID: | 244581 |
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hast du noch Fragen?
Unser Recruiting-Team steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online ohne Anschreiben und beantworte unsere Fragen. Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden.
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bewerbungsprozess
Je nach Gesellschaft und Stelle kann das Bewerbungsverfahren variieren. Deshalb stellen wir die möglichen Schritte hier beispielhaft für dich zusammen. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir dein Recruiter gern weiter.
Onlinebewerbung
Die Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Alle offenen Positionen sind im Stellenportal hinterlegt. Erstelle ein Bewerberprofil – das dauert etwa zwei Minuten und öffnet dir weltweit die Tür zu Stellen im gesamten Unternehmen. Bewerbungen bei E.ON sind ausschließlich online auf die ausgeschriebenen Stellen möglich.
Interview
Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.ON als Arbeitgeber. Das Gespräch findet entweder persönlich oder online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.
Vertrag und Onboarding
Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Bei deinem Onboarding lernst du direkt alles Wissenswerte über unser Unternehmen und dein neues Arbeitsumfeld.
Wir schätzen und fördern Vielfalt
Die Gesellschaft ist vielfältig – genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden.
2008 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Darüber hinaus sind wir Mitglied in zahlreichen nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Vielfalt beschäftigen.
Und auch intern sind wir aktiv. Um nur zwei Beispiele zu nennen: In Deutschland führen wir ein Mentoring-Programm durch, um Mitarbeiterinnen auf Führungspositionen vorzubereiten. Außerdem haben wir 2018 die CEO Awards für Diversity & Inklusion ins Leben gerufen. Die Awards fördern Menschen und Aktivitäten bei E.ON, die sich in den Bereichen Vielfalt und Inklusion engagieren.
Wenn schnell auch leise funktioniert, geht alles
– vor allem Bleibendes.
E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für rund 48 Millionen Kunden. Rund 74.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Als E.ON Grid Solutions sind wir der führende Digitaldienstleister für den Verteilnetz- und Messstellenbetrieb. Wir verbinden über unsere Systemlandschaft die Teilnehmer im Energiesystem – von Bezugs-/ Einspeisekund:innen über Lieferanten bis zum Verteilnetzbetreiber.
Das zeichnet E.ON Grid Solutions als Arbeitgeber aus
Lern-Kultur
- Finanzielle und zeitliche Förderung sowie Angebot von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderprogramme
- Digitale Lern- und Fortbildungsformate
Finanzielle Sicherheit
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Weihnachtsgeld
- Erfolgsabhängige Vergütung
- Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit
- Exklusive E.ON Mitarbeiterrabatte und -angebote
Work-Life-Balance
- 37h Woche und 30 Tage Urlaub
- Familienservice
- Elternzeit für Mütter und Väter
- Teilzeit und Sabbaticals möglich
- E.ON Aktiv (Prävention Gesundheitsurlaub und Nutzung von Ferienwohnungen)
Vorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weltweit gültige berufliche und private Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsaktionen, z.B. Grippeschutzimpfung
Flexibilität
- Flexible Arbeitszeiten
- Kombination aus mobilem Arbeiten (Home-Office) und Vor-Ort-Präsenz
- Workation - bis zu 20 Tage p.a. aus dem Ausland arbeiten
- Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
- Nutzung unseres Car- und Radleasingangebots
Wir-Gefühl
- Positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre
- Vertrauen, Empowerment und Feedback wird bei uns geschätzt
- Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
- Chancengleichheit und Vielfalt ist für uns ein Erfolgsfaktor
