Trainee Security Engineer Next Generation Firewalling (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

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Trainee Security Engineer Next Generation Firewalling (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Starte als Trainee bei Westnetz durch – jetzt bewerben und unbefristet einsteigen!

Für unser Team Security, Standort Wesseling, Arnsberg, Bad Kreuznach, Dortmund, Düren, Münster oder Neuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Wir, das Team Security, suchen kreative Entdecker*innen, zuverlässige Macher*innen, Kundenversteher*innen, Auf-mich-und-andere-Achter*innen und echte Teamplayer*innen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns ganzheitliche technologieübergreifende Sicherheitslösungen der nächsten Generation für die Anforderungen der Energiewende von heute und morgen zu schaffen – passgenau, hocheffizient und sicher! Wir sind ein hybrides Team, welches sich über die Standorte Arnsberg, Bad Kreuznach, Berzdorf, Dortmund, Düren, Münster und Neuss erstreckt und legen daher Wert auf eine gute hybride Arbeitskultur, welche sich durch Transparenz, Hilfsbereitschaft, Wertschätzung und einer offenen Kommunikation, inkl. Spaß, auszeichnet. Als größter Verteilnetzbetreiber Deutschlands sind wir Dreh- und Angelpunkt der Energiewende und tragen mit unserem Bereich Systemführung – Nachrichtentechnik maßgeblich zur sicheren Digitalisierung und Smartifizierung unserer Energienetze bei.

Dafür stehst Du auf:

  • Du hast eine Affinität zum Thema Cyber Security und möchtest die sichere Digitalisierung unserer Netze im Kontext KRITIS mitgestalten

  • Du möchtest als Security Engineer die Security Systemlandschaft weiter prägen und liebst es dich in komplexe Themen einzuarbeiten

  • Du gestaltest passgenaue IT/OT Security Lösungen in enger Abstimmung mit unseren Kunden und setzt diese effizient um

  • Du arbeitest organisationsübergreifend im Konzern (z.B. mit dem CERT) und treibst den Themenschwerpunkt Next Generation Firewalling voran

  • Du hast Spaß daran große Datenmengen zu analysieren, passende Sicherheitmaßnahmen zu integrieren und AI/ML Ansätze weiter zu verfolgen

  • Du unterstützt dabei unsere Systemumgebungen weiter zu härten, hilfst dabei Sicherheitsvorfälle aufzuklären und nimmst am 3rd Level Support teil

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung IT-Security, Informations- oder Kommunikationstechnik oder vergleichbar

  • Du hast bereits erste relevante praktische Erfahrungen durch Praktika, Deine Abschlussarbeit oder Projekte gesammelt

  • Du bist offen für Neues, stellst Gewohntes in Frage und entwickelst eigenständig Ideen

  • Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst idealerweise über Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Firewalls und ersten Erfahrungen in unterschiedlichen Protokollen und Technologien wie z.B. TCP/IP, HTTPS, SSSL/TLS, SDWAN, VPN und PISec

  • Feedback nutzt Du bereits heute als Lernchance und hast erste Ideen für Deine persönliche Entwicklung

  • Du gewinnst andere durch Deine verhandlungssichere Kommunikation in deutscher Sprache und erkennst Deinen Beitrag zu einer erfolgreichen Teamarbeit

  • Bei Deinem Handeln berücksichtigst Du Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sprichst kritische Situationen offen an

Das bieten wir Dir:

Unser Traineeprogramm ist der perfekte Start in Deine berufliche Zukunft bei uns: Du tauchst ein in die Netzwelt und bist Teil eines Teams, das die Energiewende mitgestaltet. Dabei wirkst Du schon früh in spannenden und vielseitigen Projekten Deines Fachbereichs mit und kannst Dich mit all Deinen Facetten einbringen. Gleichzeitig bieten wir Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, konzernweites Netzwerken und persönliches Mentoring. Ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, ist eines unserer Top-Unternehmensziele. Natürlich erhälst Du schon als Trainee ein attraktives Bruttojahreseinkommen von 56.000 € (Bachelor) bzw. 62.500 € (Master). Nach dem Programmabschluss bieten wir Dir - neben einer Gehaltssteigerung - einegroße Vielfalt von Leistungen in den Bereichen Gesundheit, Familie, Finanzen, berufliche Weiterentwicklung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement. Du willst mehr erfahren?​​​​​​

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:236775

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Martina Dominiak

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Martina steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49-271-584-2425

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

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