Trainee Elektrotechnik Schaltanlagen Verteilnetze / Mittelspannungsnetze (m/w/d)
- Westnetz GmbH
- Unbefristet, Vollzeit
- Hybrid
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Du. Mit uns? Starte als Trainee bei Westnetz durch jetzt bewerben und unbefristet einsteigen!
Für unser Team Technik Center Schaltgeräte, Standort Wesel oder Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Trainee Elektrotechnik Schaltanlagen Verteilnetze / Mittelspannungsnetze (m/w/d)
Standorte: Wesel (NRW), Dortmund (NRW)
Stellenbeschreibung
Am Standort Wesel betreibt die Westnetz GmbH das Technik und Service Center Schaltgeräte inklusive dem Schulungszentrum für interne und externe Kunden. Das Technik Center ist für die strategischen und nicht alltäglichen Themen rund um den Lifecycle von primärtechnischen Schaltgeräten und Schaltanlagen der Westnetz verantwortlich.
Dafür stehst Du auf:
- Du unterstützt bei Bewertungen, Zustandsbeurteilungen und Störungsaufklärungen an Anlagen im eigenen Netz und für Kunden
- Du wirkst mit bei der Schulung operativer Mitarbeiter, inklusive Second Level Support rund um das Thema Mittelspannungsschaltgeräte und -anlagen in unserem Schulungszentrum und vor Ort
- Gemeinsam mit dem Team entwickelst du die Instandhaltungsstrategie für die Westnetz und für die EON-Gruppe weiter
- Du begleitest Sondermaßnahmen und hilfst bei der Akquirierung von Dienstleistungsprojekten
- Du entwickelst, bewertest und gestaltest die operative Anwendung moderner Messtechnik und Diagnoseverfahren
- Du arbeitest konstruktiv in internen und externen Fachgremien mit
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik / Energietechnik
- Du hast bereits erste relevante praktische Erfahrungen durch Praktika, deine Abschlussarbeit oder Projekte gesammelt
- Du bist offen für Neues, stellst Gewohntes in Frage und entwickelst eigenständig Ideen
- Du hast Spaß daran die digitale Zukunft mitzugestalten
- Feedback nutzt Du bereits heute als Lernchance und hast erste Ideen für Deine persönliche Entwicklung
- Du gewinnst andere durch Deine verhandlungssichere Kommunikation in deutscher Sprache und erkennst Deinen Beitrag zu einer erfolgreichen Teamarbeit
- Du berücksichtigst bei deinem Handeln Themen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes und sprichst kritische Situationen offen an
Das bieten wir Dir:
Unser Traineeprogramm ist der perfekte Start in Deine berufliche Zukunft bei der Westnetz: Du tauchst in die Netzwelt ein und bist Teil eines Teams, das die Energiewende mitgestaltet. Dabei wirkst Du schon früh in spannenden und vielseitigen Projekten Deines Fachbereichs mit und kannst Dich mit all Deinen Facetten einbringen. Gleichzeitig bieten wir Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, konzernweites Netzwerken und persönliches Mentoring.
Ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, ist eines unserer Top-Unternehmensziele. Natürlich erhältst Du schon als Trainee ein attraktives Bruttojahreseinkommen von 54.000 (Bachelor) bzw. 60.500 (Master). Nach dem Programmabschluss bieten wir Dir - neben einer Gehaltssteigerung - eine große Vielfalt von Leistungen in den Bereichen Gesundheit, Familie, Finanzen, berufliche Weiterentwicklung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement. Du willst mehr erfahren?
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Was Du sonst noch wissen solltest:
| Gesellschaft: | Westnetz GmbH |
|---|---|
| Vertragsart: | Unbefristet |
| Beschäftigungsart: | Vollzeit |
| Arbeitsmodell: | Hybrid |
| Stellen-ID: | 223509 |
So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Richtig gesehen: Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute!
Kompetenzteam Recruiting
#gerneperDu
Hast Du noch Fragen?
Das Kompetenzteam Recruiting begleitet Dich durch den Bewerbungsprozess und steht Dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Unser Trainee-Recruitingprozess
1. Onlinebewerbung
Neben Deinem Lebenslauf und Deinen Zeugnissen möchten wir Deine Motivation verstehen: Warum interessierst Du Dich für diese Stelle und das Traineeprogramm? Was bringst Du fachlich und persönlich mit?
2. Onlinetest (60 Minuten)
Wir möchten einen Eindruck von Deinen analytischen Fähigkeiten gewinnen. Deshalb erwartet Dich ein Test mit vorgeschalteten Übungsaufgaben und Erklärung zum Lösungsweg. Wissen oder Persönlichkeit spielen hier keine Rolle.
3. Video-Interview (45 Minuten)
Wir möchten erste Facetten Deiner Persönlichkeit kennenlernen und mit Dir über die Themen Ambition, Teams und Entwicklung sprechen. Natürlich beantworten wir auch gerne Deine Fragen.
4. Persönliches Interview (90 Minuten)
Und jetzt geht es an den Standort der Traineestelle. Hier lernst Du Deine mögliche künftige Führungskraft und Traineeansprechperson aus dem Personalmanagement kennen. Neben persönlichen Kompetenzen geht es natürlich auch um die fachlichen Anforderungen.
Was wir Dir bieten:
Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.
Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:
Persönliche Schutzausrüstung
Teilzeit und flexible Arbeitszeit
Entwicklung und Weiterbildung
Sonderzahlungen
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiche Sozialleistungen
Zeiterfassungen
Tarifvertrag
38-Std.-Woche
