Techniker (m/w/d) Elektrotechnik - Netzleitstelle

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Vor Ort

Du. Mit uns.

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Techniker (m/w/d) Elektrotechnik - Netzleitstelle

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team in der Netzleitstelle, Standort Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Das Team in der Netzleitstelle in Wesseling steuert und überwacht unsere Mittelspannungsnetze in großen Teilen von Nordrhein-Westfalen. Als Teil des Teams, lassen wir dich machen - und zwar ganz selbstständig. Werde Teil der Energiewende und gestalte mit uns die Zukunft der Systemführung, damit auch weiterhin die Versorgungssicherheit unserer Kunden sichergestellt ist. Durch modernste Netzleittechnik hast Du die Situationen im Netz stets fest im Griff.

Dafür stehst Du auf:

  • Du überwachst und führst selbstständig das zugewiesene Mittelspannungsnetz (10 bis 35kV) im Gebiet der Westnetz GmbH
  • Du koordinierst eigenverantwortlich alle Maßnahmen im Störungsfall
  • Du führst standardisierte Netzberechnungen durch und erstellst für unterschiedliche Belange im Stromverteilnetz die Freischaltungsprogramme
  • Du entscheidest eigenständig nach den vorgegebenen Richtlinien und steuerst die Einsatzdisposition zur Entstörung im zugeordneten Mittelspannungsnetz in Zusammenarbeit mit benachbarten Stellen
  • Du hast Spaß daran, bei Sonderaufgaben und an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld mitzuarbeiten
  • Du wirkst mit, als Spezialist bei der Erstellung von Störungsanalysen
  • Du arbeitest im 2-fach Wechselschichtdienst (Mo-Fr)

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und anschließende Weiterbildung zum Techniker/Meister in der Fachrichtung Energie-/ Elektrotechnik
  • Du hast idealerweise bereits operative Berufserfahrung im Bereich von Stromverteilnetzen
  • Du bist in allen gängigen IT-Anwendungen sicher unterwegs und hast Spaß daran die digitale Zukunft mitzugestalten
  • Du erkennst das Wesentliche, bewältigst komplexe Zusammenhänge
  • Du lebst Arbeitssicherheit vor
  • Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren
  • Du gewinnst andere durch eine nachvollziehbare und ehrliche Kommunikation

Das bieten wir Dir:

  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden
  • Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
  • Du hast die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen eigenständig zu treffen

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Vor Ort
Stellen-ID:236399

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

René Bäcker

Hast Du noch Fragen?

René steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49 2421 472086

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

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