Technical Engineer Ladeinfrastruktur (m/w/d)

  • E.ON Drive Germany GmbH
  • Hybrid, Permanent contract
  • Full time

E.ON Drive Germany GmbH

E.ON Drive Germany GmbH is the backbone of the German e-mobility business and represents the brand E.ON Drive. We bring renewable energy to the road and support individuals and companies throughout Germany, to travel in a clean, quiet and affordable way by using electromobility. Our product portfolio includes smart solutions for charging on the road, at work and at home. We help our customers in every step they take, from personal advice, the installation of charging stations, modern billing systems to the supply of green electricity.

Technical Engineer Ladeinfrastruktur (m/w/d)

Locations: Munich (BY), Berlin (BE)
Applications can only be submitted online via our portal. Please understand that we cannot consider applications that reach us by e-mail.

Job description

Deine Mission

Du stellst die technische Qualität und Funktionsfähigkeit unserer Ladeinfrastrukturprojekte während der Umsetzung sicher. Dabei verantwortest Du das Zusammenspiel von Ladehardware, Lastmanagement, Netzwerk- und Softwarekomponenten bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und unterstützt eine technisch einwandfreie Übergabe in den Betrieb.

 

 

Dein Spielfeld

Technische Qualität & Systemintegration

Du stellst die technische Qualität unserer Ladeinfrastrukturprojekte sicher und verantwortest die technisch einwandfreie Integration von Ladehardware, Lastmanagement, Netzwerk- und Softwarekomponenten bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme

 

Technische Prüfung & Abnahme

Technische Umsetzungen und Konfigurationen prüfst Du auf die Einhaltung definierter Anforderungen und Standards und begleitest bei Bedarf Inbetriebnahmen und Abnahmen vor Ort

 

Qualitätssicherung & Betriebsübergabe

Du definierst und sicherst technische Qualitätsstandards und sorgst gemeinsam mit Projektmanagement und Operations dafür, dass die Ladeinfrastruktur technisch einwandfrei und betriebsbereit übergeben werden kann

 

Technische Problemlösung

Komplexe technische Fehler und Abweichungen analysierst Du strukturiert, entwickelst pragmatische Lösungen und koordinierst deren Umsetzung mit Projektmanagern, Herstellern, Dienstleistern und internen Fachbereichen

 

Technische Befähigung

Projektmanager und Partner unterstützt Du mit Deiner technischen Expertise, vermittelst technische Standards und Vorgaben und trägst damit zu einer zunehmend standardisierten und skalierbaren Projektumsetzung bei

 

Technische Standards

Technische Vorgaben sowie Installations- und Inbetriebnahmestandards entwickelst Du kontinuierlich weiter und unterstützt dabei, wiederkehrende Fehler systematisch zu vermeiden

 

 

Bist Du unser Playmaker?

Technische Qualifikation

Du verfügst über eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister oder staatlich geprüften Elektrotechniker, alternativ über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar

 

Erfahrung mit Ladeinfrastruktur

Mehrjährige praktische Erfahrung mit Ladeinfrastruktur oder vergleichbaren elektrotechnischen Systemen bringst Du mit, idealerweise mit AC-, DC- und High-Power-Charging-Systemen (HPC)

 

System- und Elektrotechnikverständnis

Du besitzt ein sehr gutes Verständnis für das Zusammenspiel von Ladehardware, Elektroinstallation, Netzwerk- und Kommunikationstechnik, Lastmanagement und Backend-Systemen und gehst sicher mit elektrotechnischen Schalt- und Installationsplänen sowie relevanten Normen und technischen Vorgaben für Ladeinfrastruktur um

 

Inbetriebnahme & Fehleranalyse

Erfahrung in technischer Inbetriebnahme, Systemprüfung und strukturierter Analyse komplexer technischer Fehlerbilder ergänzt Dein fachliches Profil

 

 

So bringst Du Dich ins Spiel

Analytische & pragmatische Problemlösung

Du arbeitest analytisch, strukturiert und pragmatisch und kannst komplexe technische Sachverhalte in umsetzbare Lösungen überführen

 

Technische Kommunikation

Komplexe technische Sachverhalte vermittelst Du verständlich und leitest Projektmanager, Dienstleister und interne Fachbereiche fachlich an

 

Eigeninitiative & Hands-on-Mentalität

Du übernimmst technische Fragestellungen eigeninitiativ und begleitest sie nicht nur konzeptionell, sondern analysierst und testest bei Bedarf selbst pragmatisch, um sie zur Lösung zu bringen

 

 

Deine technischen Grundlagen

Ladehardware & Ladesysteme

Idealerweise bringst Du Erfahrung mit Ladehardware unterschiedlicher Hersteller sowie AC-, DC- und HPC-Ladesystemen mit

 

Lastmanagement & Backend

Idealerweise kennst Du Systeme für Lastmanagement und CPO-Backends und verstehst deren Zusammenspiel mit Ladehardware sowie Netzwerk- und Kommunikationstechnik

 

Elektrotechnische Grundlagen

Schalt- und Installationspläne sowie relevante Normen und technische Vorgaben für Ladeinfrastruktur gehören zu Deinen technischen Grundlagen

 

 

Sprachkenntnisse

Deutsch & Englisch

Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau

 

 

Unser Energie-Paket für dich

  • Attraktive Arbeitszeitmodelle wie Vollzeit-Light, 4,5-Tage-Woche und atmende Teilzeit für mehr Flexibilität im Alltag und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  • Flexible Optionen für deine Lebenssituation: Sonderurlaubstage, zum Beispiel zur Geburt eines Kindes oder in besonderen Lebenslagen, sowie die Wahl zwischen zusätzlicher Freizeit oder finanzieller Vergütung

  • Jubiläumszahlungen, Zugang zu einem attraktiven Mitarbeiter-Aktien-Programm und weitere finanzielle Zusatzleistungen für deinen Einsatz und deine Zukunft

  • Mobilitätsvorteile wie LeasingRad, LeasingCar und das Deutschlandticket für nachhaltige, flexible und kostengünstige Fortbewegung im Alltag und zur Arbeit

  • Umfassender Versicherungsschutz durch eine Gruppenunfallversicherung

  • Vielfältige Angebote für dein Wohlbefinden, deine Fitness und Gesundheit, zum Beispiel Benefit@Work, Amiravita, das Fürstenberg Institut und EGYM Wellpass

  • Weitere exklusive Vorteile wie Ferienwohnungen und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern

Inclusion

It is important to us to ensure that people with disabilities have a fair recruitment process in which they can demonstrate their best qualities. For this reason, our representative for people with severe disabilities is involved in the process at an early stage. Please let us know via the application form if you require any technical or organisational adjustments for the recruitment process. We will be happy to provide these.

If you are unable to apply online and would like to speak directly with someone, please contact the recruiter.

What else you should know:

Type of contract:
Permanent contract
Employment type:
Full time
Work Model:
Hybrid
Company:
E.ON Drive Germany GmbH
Job number:
1116

As long as the position is advertised on our careers page, we are looking for suitable candidates (f/m/d). We look forward to receiving your application!

Data protection

Additional information can be found here.

Rightly seen: we have received multiple awards as an employer!

We are delighted to have received several employer awards that reflect our commitment to a positive, diverse and fair working culture. Get to know us and discover why our employees enjoy working for us.

Pride Award

Any questions?

Samy El-Bouz will be happy to answer any questions you may have by email. Or are you already convinced that this should be the next step in your career? Then apply online right now via our career portal. We look forward to receiving your application! Please note that applications by e-mail will not be considered.

As long as the position is advertised on our careers page, we are looking for suitable candidates (f/m/d). We look forward to receiving your application!

Recruiter

Application process

Depending on the company and position, the process may vary. So we are providing you with an exemplary overview of the possible steps involved. Your recruiter can help you with any additional questions you may have.

  • Online application

    Your online application is the first step of the application process. All jobs are advertised in our career portal. Create an application profile – it will only take about two minutes and can open the door for you to jobs in all E.ON Group companies worldwide. All applications for advertised jobs at E.ON must be made online.

  • Interview

    In the interview, we get to know each other better. Tell us about yourself and ask us anything that is on your mind: about the position, the team or generally about E.ON as an employer. The interview will take place either in person or online. We look forward to meeting you.

  • Contract and onboarding

    Welcome to the team! We want to make sure that you'll find your way around the company quickly. During your onboarding you’ll learn everything you need to know about E.ON and your new work environment.

We value and foster diversity

Society is diverse – just like our workforce. We’ve proved that fresh ideas and perspectives always emerge when an exciting blend of different people work together. That's why we work hard to become a diversity pioneer.


In 2008, we signed the German Diversity Charter. We are also a member of numerous national and international networks and initiatives that deal with various aspects of diversity.


And we also promote an inclusive culture internally. To name just two examples: In Germany, we run a mentoring programme to prepare female employees for leadership positions. We also launched the CEO Awards for Diversity & Inclusion in 2018. The awards support people and activities at E.ON who are committed to diversity and inclusion.

Welcome to Munich

A great workplace drives motivation and energy. Discover our office in Munich and how your new workplace can inspire you to be a playmaker every day.

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions for around 48 million customers. Around 74,000 employees are constantly working to digitize the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalization, and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.

What makes E.ON stand out as an employer

Sense of purpose

Together we pave the way for the green energy transition in Europe and enable society and our customers to become C02-neutral.

Together we pave the way for the green energy transition in Europe and enable society and our customers to become C02-neutral.

Sustainability

We make energy cleaner and smarter, giving our customers access to a sustainable supply of electricity and heat.

We make energy cleaner and smarter, giving our customers access to a sustainable supply of electricity and heat.

Winning culture

We promote an inclusive culture where everyone feels valued and where everyone can reach their full potential and make a meaningful contribution to E.ON's success.

We promote an inclusive culture where everyone feels valued and where everyone can reach their full potential and make a meaningful contribution to E.ON's success.

Recognition

We value the contribution of each individual. We recognise individual achievements and reward the successes we deliver as a team.

We value the contribution of each individual. We recognise individual achievements and reward the successes we deliver as a team.

Work Life Balance

Family or career? It doesn’t have to be either/or. Whether flexitime, part-time or hybrid working: At E.ON, you will find the right model for every life situation.

Family or career? It doesn’t have to be either/or. Whether flexitime, part-time or hybrid working: At E.ON, you will find the right model for every life situation.

Health

Benefit from our wide range of health and well-being offers and take advantage of preventative activities.

Benefit from our wide range of health and well-being offers and take advantage of preventative activities.

Network

Joining E.ON opens the door to countless opportunities – regionally and internationally.

Joining E.ON opens the door to countless opportunities – regionally and internationally.

Development

Whether you're looking for a specialist or management career, our individual training programmes will help you develop both professionally and personally.

Whether you're looking for a specialist or management career, our individual training programmes will help you develop both professionally and personally.

Onboarding

We’ll help you learn everything you need to know about E.ON and your new working environment – making your start at E.ON easy.

We’ll help you learn everything you need to know about E.ON and your new working environment – making your start at E.ON easy.

Technical Engineer Ladeinfrastruktur (m/w/d)