Teamleiter / Ingenieur Netzplanung (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Dieser Job

Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Netzplanung, Standort Neuss, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Teamleiter /​ Ingenieur Netzplanung (m/w/d)

Standort: Neuss, Nordrhein-Westfalen

Stellenbeschreibung

Du willst aktiv Prozesse verbessern, Innovationen vorantreiben und Deine Mitarbeiter*innen zu einem starken Team formen? Dann werde Teil unseres Führungsteams und nutze die Chance, Deine Facetten in unsere Unternehmenskultur einzubringen.

Als Teamleiter (m/w/d) Netzplanung bist Du verantwortlich für die Umsetzung der beauftragten Neubau-, Erneuerungs- und Energiewende-Projekte und treibst den Ausbau der smarten Verteilnetze der Zukunft in den Gebieten des Regionalzentrums Neuss voran.

Dafür stehst Du auf:

  • Du führst und entwickelst die rund 10 zugeordneten Mitarbeiter*innen
  • Du gehst Deinen Mitarbeitenden als Vorbild voraus und lebst Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz vor
  • Du setzt Projekte zur Planung, Projektierung und zum Bau der zugeordneten Netze unter Berücksichtigung des vorgegebenen Zeit-, Qualitäts- und Kostenrahmens und der Anforderungen von unterschiedlichen Netzeigentümern und Auftraggebern eigenverantwortlich um und führst die Qualitätssicherung der beauftragten Maßnahmen durch
  • Du stellst die Zielnetzplanungen, Netzentflechtungskonzepte und Projektausbauvarianten sicher und untersuchst und bewertest diese
  • Du erstellst die Jahresprogramme zu den Verteilnetzprojekten inkl. Budgetplanung/-nachverfolgung sowie Projektüberwachung/-steuerung
  • Du bereitest die Strategiegespräche mit internen und externen Auftraggebern vor und führst diese durch
  • Du berätst und verhandelst mit Kund*innen, Behörden und Trägern öffentlicher Belange bezüglich komplexer Fragestellungen in der Projektabwicklung, einschließlich des zugehörigen Schriftverkehrs
  • Du planst, kalkulierst und erbringst technische Dienstleistungen und beurteilst die Bedarfe von Kund*innen

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes, technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, in der Netzplanung von Mittel-, Niederspannungs- und Straßenbeleuchtungsnetzen sowie Kenntnisse in gesetzlichen und betrieblichen Regelungen und Genehmigungsauflagen im Bereich Umwelt-, Landschafts- und Gewässerschutz
  • Führungskompetenz: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd
  • Du denkst in digitalen Lösungen und Du kennst und nutzt betriebswirtschaftliche Methoden und Kennzahlen im Entscheidungsfindungsprozess
  • Du besitzt analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit einer hohen Umsetzungsorientierung und einer nachhaltigen Zielverfolgung
  • Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt und du lebst die zugehörigen Werte vor

Das bieten wir Dir:

  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
  • Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm
  • Flexibilität bei der Gestaltung Deiner Arbeitszeit und Deines Arbeitsortes
  • Die aktive Mitgestaltung der zukünftigen Arbeitswelt
  • Die Führung eines kompetenten und engagierten Teams
  • Verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:225860

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kununu Bewertung

Richtig gesehen: Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute!

Recruiter

Andrea Kreutzenstein

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Andrea steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche