Senior Manager (m/w/d) Video & Influencer Marketing

  • E.ON Energie Dialog GmbH
  • Hybrid, Fixed-term contract
  • Full time

E.ON Energie Dialog GmbH

Die E.ON Energie Dialog GmbH, ein Unternehmen des E.ON Konzerns, ist auf Dienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement und Lieferantenwechsel spezialisiert. Wir gestalten die Energiezukunft, indem wir stets für unsere Kunden da sind und passende Energielösungen in jedes Zuhause bringen. Mit einem starken, engagierten Team und exzellentem Service sorgen wir dafür, dass neue Energie funktioniert. It’s on us.

Senior Manager (m/w/d) Video & Influencer Marketing

Locations: Potsdam (BB), Eberswalde (BB), Demmin (MV), Torgelow (MV), ...
Applications can only be submitted online via our portal. Please understand that we cannot consider applications that reach us by e-mail.

Job description

Social-Media-Skills. Real-Life-Impact.

Du hast die Fähigkeiten, etwas zu verändern? Bei uns findest du die passenden Aufgaben. Gemeinsam verhelfen wir 100 % erneuerbarer Energie überall da zum Durchbruch, wo sie gebraucht wird. Entdecke, welche Power in dir steckt!

Als Senior Manager (m/w/d) Video & Influencer Marketing gestaltest du die Zukunft der digitalen Markenkommunikation aktiv mit. Du entwickelst Strategien, die über klassische Content-Produktion hinausgehen, und verbindest kreative Exzellenz mit messbarem Geschäftserfolg. 

Die Position ist zunächst auf 24 Monate befristet. Unser Ziel ist es allerdings, die Zusammenarbeit langfristig mit dir fortzusetzen. 
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Du bringst Struktur in Bewegung – und Ideen zum Laufen.

  • Du entwickelst und verantwortest die übergreifende Video-Strategie entlang der gesamten Customer Journey – von Markenaufbau und Reichweite bis hin zur Nachfragegenerierung und vertrieblichen Wirksamkeit entlang der Brand-to-Sales-Kette. 
  • Du konzipierst und etablierst skalierbare Videoformate, Content-Serien und Plattformen sowie nachhaltige Influencer- und Creator-Partnerschaften und baust aktiv belastbare Netzwerke auf. 
  • Du entwickelst kanalübergreifende Content- und Distributionsstrategien für Video, Social Media, Suchmaschinen, AI Search und LLM Visibility und sorgst dafür, dass relevante Inhalte dort sichtbar werden, wo Zielgruppen nach Informationen suchen. 
  • Du etablierst einen datengetriebenen Test-, Learn- und Scale-Ansatz, definierst Zielbilder, KPIs und Erfolgskennzahlen, analysierst Wirkungszusammenhänge und leitest fundierte Optimierungs- und Skalierungsmaßnahmen ab. 
  • Du steuerst komplexe Projekte und Stakeholder souverän, schaffst Alignment zwischen Marketing, Vertrieb, Product & Offerings, Agenturen, Produktionspartnern und Influencern und übersetzt technologische sowie kommunikative Trends in konkrete, geschäftsrelevante Maßnahmen.
     

In deinem Profil spiegelt sich Kompetenz – ruhig, klar, wirkungsvoll.

  • Du hast ein Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Video-, Social-Media-, Influencer- oder Content-Marketing. 
  • Du bringst nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und Skalierung von Video-, Content- und Influencer-Initiativen mit und verfügst über ein tiefes Verständnis von Video- und Influencer-Marketing, digitalen Plattformen, Communities sowie deren Zusammenspiel entlang der Customer Journey. 
  • Du überzeugst durch ausgeprägte konzeptionelle und kreative Kompetenz in der Entwicklung relevanter Videoformate, Content-Ökosysteme und innovativer Kommunikationsansätze und hast Erfahrung in der Steuerung hochwertiger Produktionen, externer Partner sowie komplexer, bereichsübergreifender Projekte. 
  • Du verfügst über fundierte Daten-, Performance- und Business-Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Content, Markenwirkung, Nachfrageentwicklung, Kundenverhalten und Geschäftserfolg. Darüber hinaus steuerst du sicher Zielbilder, KPIs sowie Optimierungs- und Skalierungsmaßnahmen auf Basis datengetriebener Entscheidungen. 
  • Du denkst strategisch und unternehmerisch, verbindest Kreativität und Innovationskraft mit analytischer Stärke und behältst Wirkung, Wachstum und Geschäftsnutzen stets im Blick. Zudem überzeugst du durch deine ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Kompetenz, verstehst es, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und bereichsübergreifend nachhaltiges Alignment zwischen internen und externen Partnern zu schaffen. 
  • Du zeichnest dich durch hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Verantwortungsbereitschaft aus und begeisterst dich für neue Plattformen, Technologien und Kommunikationsformen. Aktuelle Entwicklungen wie AI Search, Generative AI und LLM Visibility verfolgst du aktiv und setzt diese gewinnbringend in deinem Verantwortungsbereich ein.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Außerdem bringst du die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen mit. 
     

So lädst du deine Energie neu auf – gemeinsam mit uns.

  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Förderung deiner Kompetenzen.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um berufliche Verantwortung und private Bedürfnisse optimal zu vereinbaren.
  • 29 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
  • Großer Gestaltungsspielraum und echte Entscheidungsfreiheit, um eigene Ideen und innovative Ansätze wirkungsvoll umzusetzen.
  • Professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer flachen Hierarchie.
  • Attraktives Gesamtpaket an Zusatzleistungen, u. a. Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge sowie exklusive Mitarbeiterangebote.


Für diese Position ist, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, ein maximales Jahresbruttogehalt von 65.000€ vorgesehen.

Inclusion

It is important to us to ensure that people with disabilities have a fair recruitment process in which they can demonstrate their best qualities. For this reason, our representative for people with severe disabilities is involved in the process at an early stage. Please let us know via the application form if you require any technical or organisational adjustments for the recruitment process. We will be happy to provide these.

If you are unable to apply online and would like to speak directly with someone, please contact the recruiter.

What else you should know:

Type of contract:
Fixed-term contract
Employment type:
Full time
Work Model:
Hybrid
Company:
E.ON Energie Dialog GmbH
Job number:
865

As long as the position is advertised on our careers page, we are looking for suitable candidates (f/m/d). We look forward to receiving your application!

Data protection

Additional information can be found here.

Rightly seen: we have received multiple awards as an employer!

We are delighted to have received several employer awards that reflect our commitment to a positive, diverse and fair working culture. Get to know us and discover why our employees enjoy working for us.

Pride Award

Any questions?

Ria Schönfuß will be happy to answer any questions you may have by phone or e-mail.

As long as the position is advertised on our careers page, we are looking for suitable candidates (f/m/d). We look forward to receiving your application!

Recruiter

Application process

Depending on the company and position, the process may vary. So we are providing you with an exemplary overview of the possible steps involved. Your recruiter can help you with any additional questions you may have.

  • Online application

    Your online application is the first step of the application process. All jobs are advertised in our career portal. Create an application profile – it will only take about two minutes and can open the door for you to jobs in all E.ON Group companies worldwide. All applications for advertised jobs at E.ON must be made online.

  • Interview

    In the interview, we get to know each other better. Tell us about yourself and ask us anything that is on your mind: about the position, the team or generally about E.ON as an employer. The interview will take place either in person or online. We look forward to meeting you.

  • Contract and onboarding

    Welcome to the team! We want to make sure that you'll find your way around the company quickly. During your onboarding you’ll learn everything you need to know about E.ON and your new work environment.

We value and foster diversity

Society is diverse – just like our workforce. We’ve proved that fresh ideas and perspectives always emerge when an exciting blend of different people work together. That's why we work hard to become a diversity pioneer.


In 2008, we signed the German Diversity Charter. We are also a member of numerous national and international networks and initiatives that deal with various aspects of diversity.


And we also promote an inclusive culture internally. To name just two examples: In Germany, we run a mentoring programme to prepare female employees for leadership positions. We also launched the CEO Awards for Diversity & Inclusion in 2018. The awards support people and activities at E.ON who are committed to diversity and inclusion.

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions for around 48 million customers. Around 74,000 employees are constantly working to digitize the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalization, and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.

What makes E.ON stand out as an employer

Sense of purpose

Together we pave the way for the green energy transition in Europe and enable society and our customers to become C02-neutral.

Together we pave the way for the green energy transition in Europe and enable society and our customers to become C02-neutral.

Sustainability

We make energy cleaner and smarter, giving our customers access to a sustainable supply of electricity and heat.

We make energy cleaner and smarter, giving our customers access to a sustainable supply of electricity and heat.

Winning culture

We promote an inclusive culture where everyone feels valued and where everyone can reach their full potential and make a meaningful contribution to E.ON's success.

We promote an inclusive culture where everyone feels valued and where everyone can reach their full potential and make a meaningful contribution to E.ON's success.

Recognition

We value the contribution of each individual. We recognise individual achievements and reward the successes we deliver as a team.

We value the contribution of each individual. We recognise individual achievements and reward the successes we deliver as a team.

Work Life Balance

Family or career? It doesn’t have to be either/or. Whether flexitime, part-time or hybrid working: At E.ON, you will find the right model for every life situation.

Family or career? It doesn’t have to be either/or. Whether flexitime, part-time or hybrid working: At E.ON, you will find the right model for every life situation.

Health

Benefit from our wide range of health and well-being offers and take advantage of preventative activities.

Benefit from our wide range of health and well-being offers and take advantage of preventative activities.

Network

Joining E.ON opens the door to countless opportunities – regionally and internationally.

Joining E.ON opens the door to countless opportunities – regionally and internationally.

Development

Whether you're looking for a specialist or management career, our individual training programmes will help you develop both professionally and personally.

Whether you're looking for a specialist or management career, our individual training programmes will help you develop both professionally and personally.

Onboarding

We’ll help you learn everything you need to know about E.ON and your new working environment – making your start at E.ON easy.

We’ll help you learn everything you need to know about E.ON and your new working environment – making your start at E.ON easy.

Senior Manager (m/w/d) Video & Influencer Marketing