Om oss

Vår avdelning Anläggningsoptimering har en viktig roll i energiomställningen då vi ansvarar för planering och utformning av regionnätet utifrån nuvarande förutsättningar och framtida behov. Vårt arbete ger förutsättningar för en stabil och trygg elleverans samtidigt som vi möjliggör anslutningar av förnybar energiproduktion och nya uttagskunder. Anläggningsoptimering ansvarar även för uppföljning av investeringar, både ur ett tekniskt och ur ett ekonomiskt perspektiv, för att säkerställa att investeringsmål och tekniska behov uppnås i rätt tid.

Inom avdelningen pågår för närvarande ett arbete med att implementera den koncerngemensamma arbetsprocessen ”Manage Assets”. Processen syftar till standardisera och effektivisera arbetet med identifiering av risker och möjligheter som utgångspunkt för prioritering av investeringar. I samband med detta rekryterar vi nu två nya roller, Riskportföljansvarig samt Risk- och möjlighetsanalytiker.

Din roll

Som Riskportföljansvarig är du övergripande ansvarig för framtagning och uppföljning av åtgärdsförslag för att hantera risker och möjligheter för våra regionnätanläggningar. Till din hjälp har du en tvärorganisatorisk expertgruppering, ”Analysgruppen”, som bidrar med olika tekniska och ekonomiska perspektiv.

En viktig del i ditt arbete är att utveckla våra arbetssätt och verktyg så att vår hantering av risker och möjligheter blir datadriven, kvalitetssäkrad samt ligger i linje med vår bolagsstrategi. Arbetet sker i nära samarbete med flera andra roller som kopplar mot processen ”Manage Assets”.

Du kommer att vara övergripande ansvarig för:

• Säkerställa omfattning och beskrivning av uppdrag för att definiera rätt åtgärder för att hantera risker (t ex risker rörande säkerhet, miljö, tillgänglighet, kapacitet eller hållbarhet) och möjligheter som identifierats som prioriterade;
• Koordinering av riskportfölj och investeringsportfölj;
• Sammankalla och leda ”Analysgruppens” arbete;
• Samverkan med andra delar av organisationen kring ramverk för riktlinjer och styrande dokument, t ex kring gränser för riskvärdering, val av åtgärder, fördelning CAPEX/OPEX;

• Medverka vid rapportering till myndigheter och andra intressenter gällande risker och möjligheter;
• Medverka till utveckling av de tvärorganisatoriska arbetsprocesser som styr arbetet inom avdelningen.

Du kommer ha ett nära samarbete med flera andra roller som kopplar mot processen ”Manage Assets”.

Om dig vi söker
För att lyckas och trivas i rollen krävs en teknisk utbildning på minst högskolenivå inom elkraftteknik eller likvärdigt. Du har god kunskap om olika anläggningsdelar i elkraftsystemet, förståelse och erfarenhet kring riskarbete samt kunskap om vilka förutsättningar som är viktiga att beakta vid genomförande av åtgärder.

Du uppskattar tekniska utmaningar och trivs bra i en roll där du ges stort ansvar att driva och utveckla ditt eget arbete. Du har god förmåga att förstå och väga samman olika perspektiv till en bolagsbästa lösning. Du trivs bra i en koordinerade roll där du ges möjlighet att bygga nya relationer och samarbeten. Vi ser också fram emot att du delar med dig av dina kunskaper och kommer med idéer för att ständigt förbättra och utveckla vårt arbete.

Hur är det hos oss?
Du kommer att tillhöra gruppen Asset Management för regionnätet inom avdelningen Anläggningsoptimering. Detta är en nybildad grupp under uppbyggnad och den kommer arbeta nära övriga grupper inom avdelningen som består av många medarbetare med hög teknisk kompetens.

Vi ser fram emot att välkomna dig till ett team där du kommer arbeta tillsammans med duktiga tekniska experter. Vi tror på att ha en inkluderande kultur där vi stöttar varandra som grupp samtidigt som vi mer än gärna delar med oss av våra kunskaper och erfarenheter för att lära av varandra.

Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 14 februari.

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.

Tjänsten omfattas av E.ONs vakansprövningsprocess, där vi först utvärderar möjligheten att matcha övertaliga medarbetare mot tjänsten. Vi välkomnar dock alla intresserade kandidater att skicka in sin ansökan.

För frågor om tjänsten, fråga rekryterande chef:
Christian Olsson, +46 730 248558

För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Unionen, Unionen.EED@eon.se
Akademikerna, Akademikerna@eon.se
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129
Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778