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Referent (m/w/d) im kaufmännischen Messstellenbetrieb 1

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit, Voll- oder Teilzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Referent (m/w/d) im kaufmännischen Messstellenbetrieb 1

Stellenbeschreibung

Westnetz GmbH I Unbefristet I Vollzeit; Teil- oder Vollzeit I Hybrid

Du. Mit uns? Für unser Team kaufmännischer Messstellenbetrieb, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Die Westnetz GmbH ist als grundzuständiger Messstellenbetreiber für die Umsetzung des Messstellenbetriebsgesetz (MsbG) in ihrem Netzgebiet mit ca. 4,5 Mio. Messlokationen verantwortlich. Bis zum Jahr 2032 werden alle herkömmlichen Stromzähler durch moderne Messeinrichtungen bzw. intelligente Messsysteme ersetzt.


Der grundzuständige Messstellenbetreiber leistet mit der Digitalisierung im Messwesen einen wertvollen Beitrag zur Realisierung der Energiewende. In diesem Rahmen wird die Westnetz in den nächsten Jahren ihr Netz beobachtbar und steuerbar machen, alle Informationen auf einer gemeinsamen Plattform abbilden und standardisierte, intelligente Lösungen für das Verteilnetz und die daran angeschlossenen Kunden mit Verbrauch und Einspeisung implementieren. Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Dann komm ins Team kaufmännischer Messstellenbetrieb und unterstütze unsere derzeit 7 Kolleg*innen im Bereich.


Dafür stehst Du auf:

  • Du entwickelst eine verursachungsgerechte Erlös- und Kostenzuordnung für die Zwecke des Messstellenbetreibers in der Westnetz und vertritts das Vorgehen und Schema im Leadershipmodell des E.ON-Konzerns
  • Du bist verantwortlich für den Aufbau einer Kosten- und Erlösstruktur für die Westnetz in ihrer Rolle als Auffang-Messstellenbetreiber
  • Du betreust die Genehmigungsverfahren zur Anerkennung der Kosten der Westnetz in der Rolle des Auffang-Messstellenbetreibers bis hin zur Testierung durch Wirtschaftsprüfer
  • Du führst die gesetzlich verpflichteten Nachweise für Zusatzleistungen des grundzuständigen Messstellenbetreibers und zur Sicherung der Erlöse des Auffang-Messstellentreibers
  • Du gestaltest und lebst die Prozesse rund um die Bewertung und Bereitstellung der Kosten und Erlöse aus Sicht des Messstellenbetriebs gegenüber Behörden sowie bei Netzgebietsveränderungen der Westnetz und Westenergie
  • Die Zusammenarbeit mit der Westenergie und den Konzerngesellschaften, dem Controlling und der Regulierung der Westnetz sowie den operativen MSB-Bereichen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben: Du bist die zentrale Schnittstelle bei Fragen zu Kosten und Erlösen im Messstellenbetrieb

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom), vorzugsweise der Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften
  • Du bringst Erfahrung in der Energiewirtschaft mit und kannst Dich im Bereich der regulatorischen und netzbezogenen Gesetzesanforderungen schnell einarbeiten
  • Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen
  • Du denkst voraus und identifizierst vor dem eigenen Handeln mögliche nächste Schritte sowie deren Folgen
  • Du treibst Veränderungen aktiv voran, ohne dabei die Beteiligten aus dem Blick zu verlieren
  • Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten und nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an

Das bieten wir Dir:

  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du zudem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu arbeiten
  • Du übernimmst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigene Ideen – in einem spannenden Wachstumsfeld der Energiewirtschaft
  • Du arbeitest in einem modernen Umfeld, das von kollegialem Miteinander, neuen Technologien und agilen Methoden geprägt ist – und in den Veränderungen als eine Chance gesehen wird
  • Du profitierst von individuellen Weiterbildungsangeboten – fachlich wie persönlich – und einer offenen Feedbackkultur, die Deine Entwicklung unterstützt

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit, Voll- oder Teilzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:239879
Bewerbungsfrist:17.10.2025
Kununu Bewertung

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 5.800 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur, in der Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz höchsten Stellenwert haben, stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Judith Rodenberg

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Judith steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 17.10.2025

+49 1525 459-6781

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

    Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

    Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

    Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

    Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

    30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

    Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

    Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

    Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

    38-Std.-Woche

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