Referent Technologie im Stromverteilnetz (m/w/d)
- Westnetz GmbH
- Unbefristet, Vollzeit
- Hybrid
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Du. Mit uns? Für unser Team Technologie, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Referent Technologie im Stromverteilnetz (m/w/d)
Standort: Dortmund, Nordrhein-Westfalen
Stellenbeschreibung
Mit dem Einsatz und der kontinuierlichen Weiterentwicklung neuer Technologien gestalten wir die Energiewende mit. In unserem sehr engagierten Technologie-Team arbeiten wir eng mit anderen Fachbereichen zusammen und setzen gemeinsam Zukunftsthemen des Verteilnetzes um.
Dafür stehst Du auf:
- Du bist für die Koordination und Durchführung von Technologieaktivitäten (z.B. die Weiterentwicklung des automatisierten Drohneneinsatzes für Freileitungs- und Gaspipeline-Inspektionen) verantwortlich und treibst weitere Technologiethemen voran
- Die Übernahme von Leitungs- und Koordinationsaufgaben in Projekten und Arbeitskreisen, u.a. konzernübergreifend, ist ebenfalls Bestandteil Deiner Aufgaben
- Du gestaltest die Technologiefrüherkennung und steuerst komplexe, innovative Technologielösungen in einem frühen Entwicklungsstadium und stellst deren Evaluation sicher
- Du erstellst Konzepte zur Nutzung und strategischen Ausrichtung von digitalen Zukunftstechnologien in enger Zusammenarbeit mit den operativ tätigen Fachbereichen
- Du führst Marktanalysen durch und bist im wissenschaftlichen Austausch zu neuen Technologien und Innovationen. Dazu gehört die aktive Vernetzung mit Start-Ups, Universitäten, Forschungseinrichtungen und Herstellern
- Der Einsatz und die Anwendung von neuen Technologien und Verfahren zur Steigerung von Qualität, Effizienz und/oder Arbeitssicherheit im Netzbetrieb sind Schwerpunkte Deiner Tätigkeiten
- Dabei treibst Du die Weiterentwicklung von erfolgreichen Technologielösungen und Verfahren zu skalierbaren Produkten
- Beratung der Fachbereiche und Mitwirkung bei der Einführung der entwickelten Produkte und Verfahren und Integration in die klassische Betriebsmittelwelt
Das bringst Du mit:
- Du hast ein Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation
- Du kannst Berufserfahrung im Bereich Stromverteilnetze/Energietechnik vorweisen, bist von neuen Technologien begeistert und hast Lust Dich in einem kreativen Team einzubringen
- Du besitzt gute Kenntnisse zur Digitalisierung und Smartifizierung von Betriebsmitteln und verfügst über Qualifikationen und Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement
- Du zeichnest dich durch einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen aus
- Du traust dich, neue, unkonventionelle, kreative Ideen zu äußern und umzusetzen
- Du kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren und präsentieren
- Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte/Instrumente
- Du bist dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf dich und andere
- Du hast sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
Das bieten wir Dir:
- Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
- Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.
- Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.
- Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.
- Deine Meinung zählt: Im Rahmen unseres Ideenmanagements kannst Du Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Was Du sonst noch wissen solltest:
| Gesellschaft: | Westnetz GmbH |
|---|---|
| Vertragsart: | Unbefristet |
| Beschäftigungsart: | Vollzeit |
| Arbeitsmodell: | Hybrid |
| Stellen-ID: | 225637 |
So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Richtig gesehen: Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute!
Patrick Nosthoff
#gerneperDu
Hast Du noch Fragen?
Patrick steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Unser Bewerbungsprozess
Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.
1. Onlinebewerbung
Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.
2. Interview
Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.
3. Onboarding
Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.
4. Feedback
Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.
Was wir Dir bieten:
Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.
Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:
Persönliche Schutzausrüstung
Teilzeit und flexible Arbeitszeit
Entwicklung und Weiterbildung
Sonderzahlungen
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiche Sozialleistungen
Zeiterfassungen
Tarifvertrag
38-Std.-Woche
