Redispatch Operator - Front-Office Netzleitstelle (m/w/d)*

Rendsburg, Deutschland
  • Vor Ort, Unbefristet
  • Vollzeit
  • Schleswig-Holstein Netz

Redispatch Operator - Front-Office Netzleitstelle (m/w/d)*

Stellenbeschreibung

Deine Aufgabe
Das Team Netzsteuerungsgrundsätze entwickelt und implementiert innovative Konzepte im E.ON-Konzern, etwa zu Redispatch, Netzkapazitätserweiterung und Unterfrequenzlastabwurf. Im Redispatch-Prozess (§13 EnWG) bewirtschaften Netzbetreiber Netzengpässe prognosebasiert und kostenoptimal. Dafür haben wir moderne Softwarelösungen und Prozesse für den Netzbetrieb etabliert. Zur Sicherstellung eines reibungslosen Dauerbetriebs des Redispatch-Prozesses suchen wir Verstärkung für den Schichtbetrieb.

  • Prozessüberwachung und Datenmanagement: Kontrolliere und bereinige Prognose- und Netzmodelldaten im Redispatchsystem, verbessere Datenaufbereitungen und unterstütze den Datenaustauschprozess.
  • Engpassmanagement: Validierung und Analyse von Engpassprognosen, Durchführung von Lastflussrechnungen, eigenverantwortliche Bewertung der Ergebnisse und Planung geeigneter Maßnahmen zur Engpassbehebung.
  • Prozesssteuerung und Koordination: Überwache die Ergebnisse der Redispatchdimensionierung, steuere den Prozess bei Bedarf aktiv und stimme dich operativ mit vor- und nachgelagerten Netzbetreibern sowie Anlagenbetreibern ab.
  • Zusammenarbeit bei Netzführung und Störungen: Enge Abstimmung mit der operativen Netzführung und Unterstützung bei der Störungsbearbeitung mit internen und externen Stellen.
  • Technisches Clearing und Systembetrieb: Übernimm die technische Klärung abgeschlossener Einsätze, erstelle Statistiken und leite notwendige Maßnahmen mit den operativen Kollegen der Netzführung und des Netzbetriebs ab.

Wichtiger Hinweis: Für diese Tätigkeit sind die Teilnahme am Schichtdienst und eine Sicherheitsüberprüfung erforderlich.

Dein Profil

  • Qualifikation und Erfahrung: Du hast einen Abschluss als Meister oder Techniker in Elektrotechnik oder ein Studium in einer relevanten ingenieurtechnischen Fachrichtung und idealerweise Kenntnisse im Hochspannungsnetz, der Netzführung oder im Engpassmanagement.
  • Weiterbildungsbereitschaft und Fachwissen: Du interessierst dich für die Energiewirtschaft, bist bereit, dich ständig weiterzubilden, und kannst dich in relevante rechtliche Bestimmungen, technische Regeln sowie Arbeitsschutz- und Umweltschutzvorschriften einarbeiten.
  • IT-Kompetenz: Du bringst ein gutes Verständnis für IT und datengetriebene Prozesse mit.
  • Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein: Du zeichnest dich durch hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit, sicheres Auftreten und Verantwortungsbewusstsein aus.
  • Soft Skills und Sprachkenntnisse: Du bist teamfähig, kommunizierst offen, flexibel und unternehmerisch denkend, und beherrschst Deutsch sicher in Wort und Schrift (mindestens C1).

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was du sonst noch wissen solltest

Gesellschaft:Schleswig-Holstein Netz
Beschäftigungsart:Vollzeit
Vertragsart:Unbefristet
Arbeitsmodell:Vor Ort
Standort:Rendsburg
Stellen-ID:232664
Einstellungsdatum:Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir gehören zu den Top Arbeitgebern im Norden: Überzeuge dich selbst auf dem Arbeitgeber-bewertungsportalkununuund bewirb dich bei uns!

Deine Benefits

  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Zeit für dich

    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
  • Flexibilität

    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
  • Sinnstiftende Aufgabe

    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
  • Gesundheit

    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
  • Entwicklung & Weiterbildung

    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
  • Familie

    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
  • Auszeit

    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
  • Freistellung

    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

Unser Unternehmen

Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Fast 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!

Dein Weg zu uns

  • Onlinebewerbung

    Deine Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kannst du deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Dabei benötigen wir deinen Lebenslauf, ein Anschreiben ist lediglich optional. Bitte bewirb dich ausschließlich online auf die ausgeschriebene Stelle. Bei Fragen melde dich beim Recruiting-Team.

  • Interview

    Dein (erstes) Interview mit uns findet entweder über Microsoft Teams oder persönlich vor Ort statt. Es kann auch vorkommen, dass wir dich zu einem zweiten Interview einladen, um dich noch besser kennenzulernen. Im Gespräch erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: zur Position, zum Team oder zu uns als Arbeitgeber.

  • Onboarding

    Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich von Beginn an bei uns wohlfühlst. Dein Team begleitet dich, um dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Durch die Onboarding-App und bei unserer Einführungsveranstaltung erfährst du alles Wissenswerte über unser Unternehmen und erhältst die Möglichkeit, dich mit anderen Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen.

Recruiter

Alexandra Magdalena Lilge

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Dann kontaktiere Magdalena gerne über die hier angezeigten Kanäle.

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