Prüfingenieur (m/w/d) für Komponenten zur Digitalisierung der Verteilnetze

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Vor Ort

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Prüfingenieur (m/w/d) für Komponenten zur Digitalisierung der Verteilnetze

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Systemanalyse und Qualitätssicherung, als Teil des Kompetenzzentrums Sekundärtechnik, Standort Bergheim-Paffendorf,suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Du bist zukunftsorientiert, arbeitest gerne an digitalen Themen und bist motiviert eine nachhaltige und innovative Energieversorgung aktiv mitzugestalten? Dann werde Teil unseres 15-köpfigen Teams Systemanalysen und Qualitätssicherung im Kompetenzzentrum Sekundärtechnik. In einem innovativen und begeisterungsfähigen Team erwarten Dich spannende Aufgaben im Rahmen der Digitalisierung und Automatisierung unserer Verteilnetze.

Das Team Systemanalysen und Qualitätssicherung betreibt die sekundärtechnischen Prüflabore der Westnetz GmbH, in welchen die eingesetzten sekundärtechnischen Betriebsmittel einer umfangreichen Prüfung zur Qualitätssicherung unterzogen werden. Darüber hinaus sind Netzschutzberechnungen und Analysen von sekundärtechnischen Systemen ein wichtiger Bestandteil unseres Teams. Die Weiterentwicklung der Technik sowie Automatisierung von Prüfabläufen, Berechnungen und Entwicklung von Datenbanken gehört zu unserem Alltag.

Dafür stehst Du auf

  • Du prüfst neue Geräte, Firm- und Software und testest damit die Umsetzung der Anforderungen an die Qualität und IT-Sicherheit der leit- und fernwirktechnischen Komponenten unserer Verteilnetzanlagen.
  • Du erstellst und überprüfst neue Parametrierungen für digitale Geräte im Verteilnetz
  • Du unterstützt unser Produktmanagement bei der Entwicklung von neuen Prüfstrategien
  • Du verantwortest unsere Testsysteme zur Prüfung unserer Komponenten und sorgst fortlaufend dafür, dass diese stets auf dem aktuellen Stand sind
  • Du analysierst und behebst Fehler bei Problemen oder Störungen an den zu prüfenden Systemen – in Zusammenarbeit mit unseren operativen Mitarbeiter*innen
  • Du bringst Dich aktiv ein, um die Weiterentwicklung unserer Technik und die Automatisierung von Prüfabläufen voranzutreiben
  • Du vertrittst die Sekundärtechnik in zukunftsorientierten Projekten zur Weiterentwicklung unserer Netze

Das bringst Du mit

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Fach-/Hochschulausbildung in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du überzeugst uns mit einschlägigen Erfahrungen in Prüfungen von Komponenten aus der Automatisierungstechnik und hast bereits Kenntnisse über Kommunikationsprotokolle wie Modbus oder MQTT
  • Du lebst Arbeitssicherheit vor und wendest entsprechende Regelungen konsequent an
  • Du förderst aktiv die Zusammenarbeit im Team durch Einbindung aller Beteiligten
  • Du zeigst Eigeninitiative bei der Bearbeitung von anspruchsvollen Aufgaben
  • Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte/Instrumente
  • Du holst Dir aktiv persönlich Feedback ein und verstehst dieses als Lernchance

Das bieten wir Dir

  • Ein Team, in dem vertrauensvolle Zusammenarbeit, Feedbackkultur und stetige Weiterentwicklung gegenwärtig sind
  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten, ein Gleitzeitkonto über das Du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld beim größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands, ergänzt um den Freiraum für eigenverantwortliches, selbstbestimmtes und kreatives Arbeiten sowie ein top ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuester IT
  • Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie Möglichkeiten, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Vor Ort
Stellen-ID:236426
Bewerbungsfrist:16.06.2025

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Simone Dominik

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Simone steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 16.06.2025

+49 2232 2098-2655

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

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