Projektleiter (m/w/d) Ausbau Glasfasernetze/Breitbandnetze

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

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Dieser Job

Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Netzplanung im Regionalzentrum Westliches Rheinland, Standort Euskirchen, Düren oder Bergheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Projektleiter (m/w/d) Ausbau Glasfasernetze/​Breitbandnetze

Standorte: Euskirchen (NRW), Düren (NRW), Bergheim (NRW)

Stellenbeschreibung

Die Netzplanung projektiert Mittelspannungs-, Niederspannungs-, Straßenbeleuchtungs-, Breitband- sowie Gasnetze von der Idee über die Konzeption und Realisierung bis hin zur abschließenden Dokumentation. Darüber hinaus werden technische Dienstleistungen umgesetzt und die vorhandene Infrastruktur mit innovativen Technologien weiterentwickelt. Dabei nutzen wir die Chancen, die sich durch die Digitalisierung ergeben. Du nimmst diese Herausforderungen in unserem dynamischen Umfeld an und entwickelst gemeinsam mit uns die Netze in unserer Region weiter.

Als Ingenieur in der Netzplanung passt Du die Netze den aktuellen Bedürfnissen unserer Kunden an. Du erarbeitest komplexe, konzeptionelle Grundsatzlösungen im Umfeld der Energie- und Mobilitätswende. Zudem entwickelst und optimierst Du die technische Infrastruktur des Verteilnetzes mit dem Ziel eines effizienten und zuverlässigen Netzbetriebs unter technischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten.

Dafür stehst Du auf:

  • Du leitest bzw. steuerst eigenverantwortlich (Teil-)Projekte im Zusammenhang mit dem Breitbandausbau und unseren Verteilnetzen Strom und Gas
  • Du hast die Projektverantwortung und übernimmst die projektbegleitende Kommunikation gegenüber Städten und Gemeinden, Kunden, Lieferanten und weiteren Prozessbeteiligten
  • Du konzeptionierst und kalkulierst Maßnahmen und Projekte im FTTx-Bereich
  • Du führst die operative Planung, Organisation und Überwachung von FTTx-Passiv- und -Aktivnetz-Bauprojekten (Qualität, Zeit und Budget) durch
  • Du steuerst und überwachst ausführende Dienstleistungspartner
  • Du erstellst die technische Dokumentation
  • Du planst Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Du übernimmst die Berichterstattung und die Dokumentation über Entwicklung, Qualität, Kosten und Projektfortschritte

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im technischen/naturwissenschaftlichen Bereich mit Kenntnissen im Breitbandausbau (FTTx) und Smart Grids
  • Du bringst Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektleitung mit und hast fundierte Berufspraxis in der Abwicklung und Steuerung von Projekten inkl. Lieferantenmanagement
  • Du hast eine Affinität zu technischen und kaufmännischen Themen
  • Du verfügst über einen sicheren Umgang mit der vorhandenen IT (z.B. Q-GIS, TKI-Tool) und hast fundierte Kenntnisse der MS-Office-Produkte, sowie der GIS-Systeme
  • Du lebst Arbeitssicherheit vor
  • Du bist mit hohem Engagement und Energie dabei, um Aufgaben zu erfüllen
  • Du hörst aktiv zu und gehst auf Kunden und Gesprächspartner ein
  • Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen
  • Du stehst Veränderung positiv gegenüber und nutzt die Chancen, die sich daraus ergeben

Das bieten wir Dir:

  • Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe, sowie die Mitarbeit bei Sonderaufgaben und bei spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld
  • Flexible und moderne Arbeitsbedingungen
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite
  • Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen: Wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersvorsorge

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:224433

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kununu Bewertung

Richtig gesehen: Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute!

Recruiter

Carolin Vesely

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Carolin steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche