Projektleiter Netzübergänge Energienetze (m/w/d)*

Quickborn, Deutschland
  • Hybrid, Befristet
  • Vollzeit
  • Schleswig-Holstein Netz

Projektleiter Netzübergänge Energienetze (m/w/d)*

Stellenbeschreibung

Deine Aufgabe

  • Du bist verantwortlich für den Netzübergang von Strom- und Gasnetzen sowohl an Dritte als auch innerhalb der HanseWerk-Gruppe. Dazu leitest du im HanseWerk die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit deinen Kollegen aus technischen und kaufmännischen Disziplinen und bist unsere Schnittstelle zu den abgebenden/aufnehmenden Netzbetreibern. 💬🤝
  • Deine Verantwortung erstreckt sich ab der Vergabeentscheidung des Konzessionsgebers bis zur Übernahme/Übergabe der entsprechenden Netze. Dabei arbeitest du im engen Schulterschluss mit unserem Verhandlungsführer für Netzübergänge zusammen, der sämtliche Verhandlungen mit dem abgebenden/aufnehmenden Unternehmen bis zur Unterzeichnung des Kaufvertrages führt.📝
  • Du unterstützt bei der Erstellung von technischen Mengengerüsten im Rahmen von Konzessionsausschreibungen und –bewerbungen. 🔌
  • Darüber hinaus erarbeitest du gemeinsam mit deinen Kollegen aus dem Asset Management die zukünftigen Grundsätze für eine strategische Priorisierung von Netzentwicklungsmaßnahmen sowie Erneuerungs- und Instandhaltungsprojekte. 📈
  • Du planst und dokumentierst alle Projektphasen und erstellst regelmäßige Statusberichte sowie Projektpläne. 📝

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Fachrichtung (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares.🎓
  • Du inspirierst in deiner Rolle als Projektleiter alle Beteiligten, den Prozess fortlaufend zu verbessern. Du bewertest und erarbeitest die Inhalte immer wieder neu anhand der strategischen Ziele und sich verändernden Rahmenbedingungen.⚡
  • Du willst mit deinem Handeln dazu beitragen, die Geschäftstätigkeit des HanseWerks zu erweitern. Du gestaltest aktiv die erforderlichen Veränderungen und nutzt die sich dabei ergebenden Chancen.🚀
  • Du bringst eine hohe Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch mit, ein überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte allgemeinverständlich darzustellen. 👥💬
  • Deine Aufgaben möchtest du selbstständig und eigenverantwortlich entwickeln und umsetzen. Du übernimmst Verantwortung für dein Handeln und das gesamte Projektteam. 🌟
  • Ein gemeinsames Gesamtergebnis steht für dich im Vordergrund. Du erledigst deine Aufgaben stets in einer Qualität, die über das "normale Maß" hinausgeht. Es macht dir Freude, diese Leistung zu erbringen.👥
  • Du gehst offen auf andere Menschen zu, begegnest diesen auf Augenhöhe und stellst die Bedeutung deiner Anliegen nicht über die deiner Kollegen. 😊

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was du sonst noch wissen solltest

Gesellschaft:Schleswig-Holstein Netz
Beschäftigungsart:Vollzeit
100% / 37h pro Woche
Vertragsart:Befristet
Befristung:bis 31.12.2027
Arbeitsmodell:Hybrid
Standort:Quickborn
Stellen-ID:235480
Einstellungsdatum:Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir gehören zu den Top Arbeitgebern im Norden: Überzeuge dich selbst auf dem Arbeitgeber-bewertungsportalkununuund bewirb dich bei uns!

Deine Benefits

  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Zeit für dich

    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
  • Flexibilität

    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
  • Sinnstiftende Aufgabe

    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
  • Gesundheit

    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
  • Entwicklung & Weiterbildung

    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
  • Familie

    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
  • Auszeit

    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
  • Freistellung

    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
Recruiter

Rie Jordt

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Dann kontaktiere Rie gerne über die hier angezeigten Kanäle.

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Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unser Unternehmen

Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!

Lust auf neue Energie? Komm in unser Team!

Dein Weg zu uns

  • Onlinebewerbung

    Deine Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kannst du deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Dabei benötigen wir deinen Lebenslauf, ein Anschreiben ist lediglich optional. Bitte bewirb dich ausschließlich online auf die ausgeschriebene Stelle. Bei Fragen melde dich beim Recruiting-Team.

  • Interview

    Dein (erstes) Interview mit uns findet entweder über Microsoft Teams oder persönlich vor Ort statt. Es kann auch vorkommen, dass wir dich zu einem zweiten Interview einladen, um dich noch besser kennenzulernen. Im Gespräch erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: zur Position, zum Team oder zu uns als Arbeitgeber.

  • Onboarding

    Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich von Beginn an bei uns wohlfühlst. Dein Team begleitet dich, um dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Durch die Onboarding-App und bei unserer Einführungsveranstaltung erfährst du alles Wissenswerte über unser Unternehmen und erhältst die Möglichkeit, dich mit anderen Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen.

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