Projektentwickler (m/w/d) im Vertrieb für nachhaltige Energielösungen

Sarstedt, Niedersachsen, Deutschland
  • Avacon Natur GmbH
  • Hybrid, Unbefristet
  • Vollzeit, Voll- oder Teilzeit
Dieser Job

Beweg, was dich bewegt.

Weil dir Morgen nicht egal ist.

Die Avacon Natur GmbH mit Sitz in Sarstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Natur entwickelt innovative und nachhaltige Energielösungen für Privat- und Gewerbekunden, Industrieunternehmen sowie kommunale Partner im Rahmen ihrer klimaneutralen Transformation. Von der Planung über den Bau und die Inbetriebnahme bis hin zur Betriebs- und Netzführung sowie vom Bioerdgasblockheizkraftwerk bis zum 100% regenerativen Quartierskonzept oder modernen Technologien wie ORC-Anlagen und Brennstoffzellen.

Projektentwickler (m/w/d) im Vertrieb für nachhaltige Energielösungen

Standort: Sarstedt, Niedersachsen, Deutschland

Stellenbeschreibung

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unser Team Energie- und Quartierslösungen Region Hannover in Sarstedt (bei Hannover) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektentwickler (m/w/d) im Vertrieb für nachhaltige Energielösungen.

Eine Aufgabe, die herausfordert

Als Projektentwickler übernimmst Du die Projektentwicklung von Energielösungen in den Vertriebsregionen Nord der Avacon Natur und arbeitest so aktiv an der Energiewende mit. Gemeinsam mit Vertriebsingenieuren und Fachspezialisten verwirklichst Du Lösungen rund um das Thema Energie und Dekarbonisierung individuell nach den Bedürfnissen der Kunden. In Deiner Funktion bist Du in Abstimmung mit dem Leiter des Vertriebsteams eigenverantwortlich für folgende Aufgaben zuständig:

  • Du ermittelst die Kundenbedarfe und entwickelst hierzu passende Energie-, Dienstleistungs- und Versorgungskonzepte.
  • Du erstellst betriebswirtschaftliche Kalkulationen sowie Angebote und Verträge.
  • Du unterstützt die Vertriebsingenieure bei Angebots- und Vertragsverhandlungen sowie bei Kundenbesuchen und Vertragsabschlüssen.
  • Du steuerst und leitest Projekte (auch Teilprojekte) rund um unsere Kunden bis zum Beginn der technischen Umsetzung. Du wirkst außerdem in Sonderprojekten mit und übernimmst die Rolle des Projekt Office (PO).
  • Du erstellst aussagekräftige Reports und Trends aus dem Projekt heraus. Du lieferst damit wertvolle Entscheidungsgrundlagen für das Management und trägst zur Identifikation von Risiken und Chancen bei.
  • Du hast relevante energiewirtschaftliche Gesetze sowie die Förderlandschaft im Blick.
  • Du stimmst Dich eng mit Fachspezialisten im Bereich Planung, Bau und Betrieb ab.
  • Du erstellst und unterstützt bei Akquiseplänen, Marktanalysen und Produktentwicklung.
  • Du pflegst alle relevanten Datenbanken und Systeme mit aktuellen Daten, um die Abwicklung nachgelagerter Prozesse zu gewährleisten und überwachst in dem System alle relevanten Kennzahlen und Parameter.
  • Du übernimmst Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Teamleitung/Geschäftsführung.

Ein Background, der überzeugt

  • Du hast ein gutes vertriebliches Verständnis und fühlst Dich im vertrieblichen Bereich wohl. Du hast bereits Berufserfahrung in unterschiedlichen Bereichen der Energieversorgung, der Technik sowie insbesondere im Vertrieb sammeln können, vorzugsweise bereits mehrere Jahre.
  • Du brennst dafür, unsere Kunden zufriedenzustellen. Dabei denkst Du in Lösungen und Alternativen und stellst dich gerne jeglicher Herausforderung.
  • Mit Deinem verbindlichen und sympathischen Auftreten und Deiner Kommunikationsstärke gelingt es Dir, die Menschen von Deinen Ideen zu begeistern.
  • Du überzeugst auch in schwierigen Situationen mit Souveränität, Verhandlungsgeschick und Einschätzungsvermögen, bist zielorientiert und durchsetzungsstark.
  • Du kennst Deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern.

Darüber hinaus bringst Du folgende fachliche Qualifikationen mit:

  • Du hast ein Studium (Diplom, Bachelor oder Master), idealerweise in einer technischen Fachrichtung (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau oder Versorgungstechnik), erfolgreich abgeschlossen und hast ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis. Alternativ hast Du ein kaufmännisches Studium erfolgreich absolviert und bist aufgrund Deines ausgeprägten technischen Verständnisses in der Lage, auch komplexere technische Sachverhalte zu bewerten und Deinen Kunden zu erklären.
  • Du kannst auf Erfahrungen in der Projektarbeit zurückgreifen und hast grundlegende Kenntnisse in Projektmanagementmethoden. Idealerweise hast du eine Qualifizierung zum Projektleiter (IHK) oder bist mindestens nach IPMA Level D zertifiziert.
  • Du verfügst über ein gutes Fachwissen der energiewirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen für Energielösungen.
  • Du verfügst über Grundkenntnisse in ERP-Systemen und einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen (u.a. MS Visio, MS Projekts) sowie Anwenderkenntnisse in MS Dynamics.
  • Du kannst auf Deutsch und Englisch mündlich und schriftlich sicher kommunizieren.

Ein Umfeld, das begeistert

Offenheit und Teamgeist: Unsere Kultur lebt von einem offenen Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun.
Umfangreiche Fort- und Weiterbildung: Wir fördern Deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsangeboten.
Work-Life-Balance: Wir tun viel dafür, damit Du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst, etwa durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Home Office und 30 Tage Urlaub. In Abstimmung mit der Führungskraft loten wir gemeinsam eine anforderungsgerechte und flexible Verteilung von Homeoffice und Büroarbeitstagen aus.
Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz: Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit – und vergessen dabei auch nicht die Umwelt. Du radelst gern zur Arbeit? Dann nutze unser Angebot „JobRad“.
Transparente Vergütung: Du bekommst eine attraktive Vergütung im Tarifbereich mit Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen, z.B. die Teilnahme am E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Familienservice (u. a. Beratungsangebote,Unterstützung bei der Kinderbetreuung), hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, Gesundheitsangebote (z. B. Betriebssport und HanseFit), Kantine/Essenszuschuss (standortabhängig) sowie Sonderrabatte bei namhaften Marken und Anbietern (Corporate Benefits und andere).

Kontaktdaten

Fachliche Fragen beantwortet gern:

Viktor Rosenfeld (Vertriebsleiter Region Hannover)

T +49 5066 83-30124

Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:
Sarah Felicitas Friedrich (Recruiter)
T +49 5351 123-35069

Was du sonst noch wissen solltest:

Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit, Voll- oder Teilzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Gesellschaft:Avacon Natur GmbH
Stellen-ID:230545
Bewerbungsfrist:22.09.2024

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Avacon ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Avacon als Arbeitgeber schätzen – und bewirb dich am Besten noch heute!

Inklusion

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Recruiter

Sarah Felicitas Friedrich

#gerneperDu

Hast du noch Fragen?

Du hast noch Fragen zum Recruiting-Prozess, dann rufe mich gerne an. Solltest du mich nicht erreichen, schreibe mir einfach eine E-Mail. Ich melde mich schnellstmöglich bei dir zurück.

Der Job überzeugt dich, dann gehe zusammen mit uns den nächsten Schritt in deiner Karriere und bewirb dich gleich online. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen nur über unser Stellenportal annehmen.

Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Das bieten wir dir

Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.

Deine Gesundheit an erster Stelle

Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.

Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.

Der Bewerbungsprozess

Wir stellen dir hier beispielhaft die möglichen Schritte des Bewerbungsverfahrens dar. Diese können je nach Gesellschaft und Stelle variieren. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir gern dein Recruiter weiter. Weitere Informationen findest du auch in unseren FAQs oder unter unseren Bewerbungstipps.

  • 1. Onlinebewerbung über unser Stellenportal

    Der Bewerbungsprozess dauert insgesamt etwa sechs Wochen. Je nach Stelle und Standort kann das variieren.

  • 2. Erstes Kennenlernen

    Du hast uns überzeugt und wir sind neugierig auf deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten. Dazu wollen wir mit dir in einen gemeinsamen Austausch gehen.

  • 3. Entscheidung und Feedback

    Wir sind ein Match?! Dann machen wir dir ein Angebot. Nach Zustimmung des Betriebsrates erhältst du deinen Arbeitsvertrag. War es kein passendes Match, erhältst du auf Wunsch unser Feedback. Genauso wünschen wir deines! Gerne schauen wir auch, welche anderen Einsatzmöglichkeiten es gibt.

  • 4. Onboarding

    Willkommen im Avacon-Team, wir freuen uns auf dich!

    Deine Führungskraft und dein neues Team gestalten deine Einarbeitung individuell.

Avacon - Das sind wir

Unsere rund 3.000 Mitarbeiter:innen und Auszubildenden sorgen in der Avacon-Gruppe dafür, dass Millionen von Menschen in unserem Netzgebiet zuverlässig und zu jeder Zeit mit der Energie versorgt werden, die sie benötigen. Damit sichern sie eine wichtige Grundlage des täglichen Lebens. Für uns stehen sie an erster Stelle. Wir haben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur in Hinblick auf ALLE Facetten der Diversität. Vielfalt macht das Arbeitsleben bunt. Unterschiede bereichern das Miteinander, eröffnen neue Horizonte und fördern Toleranz. Unsere Mitarbeitenden unterstützen wir in ihren unterschiedlichen Lebensphasen und nach ihren persönlichen Bedürfnissen mit passenden Angeboten.

Und wer, wenn nicht sie, könnten dir am authentischsten darüber berichten, wie es ist, bei Avacon zu arbeiten? Unsere Mitarbeiter:innen sind die besten und ehrlichsten Botschafter, die es gibt. Mit ihren individuellen Persönlichkeiten und Stärken bereichern sie unser Unternehmen auf vielfältige Weise. Überzeug dich selbst.

Alles im Blick haben, die Anforderungen des Kunden, die Ziele des Unternehmens und die Potenziale des Teams – das ist meine tägliche Herausforderung und mein Ansporn zugleich. Langeweile im Job? Kenn ich nicht!
Seit meiner Ausbildung bin ich dabei und habe mich stetig weiterentwickeln können. Ob an verschiedenen Standorten oder in verschiedenen Bereichen. Die gute Unterstützung meines Unternehmens hat es mir ermöglicht.

Hendrik,

Key-Account Manager bei Avacon in Helmstedt

Mit einer neuen und modernen innovativen Messtechnik sorgen wir dafür, dass unsere Energienetze smarter und intelligenter werden. Ich kümmere mich darum, dass unsere Kunden alles über unsere neue Messtechnik erfahren, mit der wir den Verbrauch und die Erzeugung von Energie künftig effizienter aufeinander abstimmen können. Dass ich mit meiner Arbeit zu einem nachhaltigeren Netz beitragen und unseren Kunden auch noch beim Energiesparen helfen kann, gibt mir ein gutes Gefühl.

Jorick,

Mitarbeiter im Mess- und Zählwesen bei Avacon in Helmstedt

Mein Motto ist: Nicht nur reden, sondern machen. Für die Kommunen die besten Maßnahmen realisieren und dabei wenn möglich mehr erreichen als gefordert. Um dann gemeinsam mit den Kollegen und den Kunden erfolgreich zu sein. Das gibt mir Energie. Bei Avacon schon seit über 20 Jahren. Aus Überzeugung.

Cora,

Referentin Konzessionsmanagement bei Avacon in Helmstedt

Mir macht es immer Freude, mit unseren Kunden direkt in Kontakt zu treten und sie bei der Umsetzung der Energiewende zu unterstützen. Und da ist wohl kaum einer so nah und facettenreich dran wie die Avacon-Gruppe: Die Zeichen stehen derzeit voll auf Wachstum, wir planen große Investitionen in den Ausbau unserer Netze. Aber ich bin mir sicher, dass wir das gut hinbekommen, denn wir haben großartige, kompetente Kolleginnen und Kollegen, die einen tollen Job machen, Schulter an Schulter stehen und sich gegenseitig unterstützen.

Benny,

Leiter Technische Netzdienstleistungen | Vertriebsleitung

Abwechslung wird bei mir großgeschrieben. In meinem Leben sowie im Arbeitsalltag bei Avacon. Umspannwerke zu planen und zu bauen heißt, komplexe Anfragen im Team zu meistern und dabei stets die technischen Anforderungen und die Wünsche der Kunden im Blick zu haben. Verantwortung zu übernehmen, kreativ und flexibel zu sein und dabei das Ziel nicht aus den Augen zu verlieren gehören ebenso zu den Aufgaben. Für mich genau der richtige Job bei Avacon.

Andrea,

Projektmanagerin für Planung und Bau von Umspannwerken

Kultur bei Avacon

Unsere Unternehmenskultur spielt auf dem Weg in Richtung Wachstum eine wesentliche Rolle. Fünf definierte Kulturwerte bilden die Basis für unsere Haltung, unseren Umgang miteinander und unsere tägliche Arbeit. Sie sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmensstrategie und Erfolgsfaktoren für unsere Vision: Die Lebensqualität der Menschen zu verbessern.

Diversität bei Avacon

Alle Mitarbeiter:innen haben bei uns den Raum, ihre individuellen Erfahrungen, Fähigkeiten, Ideen und Stärken einzubringen. Vielfalt macht unser Arbeitsleben bunt und das wollen wir: Wir sind offen für Unterschiede, denn sie bereichern unser Miteinander und eröffnen neue Horizonte.

Wir begegnen uns stets auf Augenhöhe, mit Integrität, Respekt und Wertschätzung. Diese Werte sind die Basis unserer Identität und unseres Handelns.

Neue Arbeitswelten bei Avacon

Die Art und Weise unseres Arbeitens ist der Dynamik, Flexibilisierung und Digitalisierung angepasst. Virtuelle Zusammenarbeit, flexibles und hybrides Arbeiten und innovative Bürokonzepte sind ein Standard unserer Arbeitswelt. Damit bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Arbeit individuell zu gestalten.

Beruf & Privatleben

Ob Single, alleinerziehend oder Großfamilie, ob sportbegeistert oder ehrenamtlich engagiert – Dein Job bei uns ist wie für dich gemacht. Du hast die Möglichkeit, dein Privatleben mit deinem Job zu vereinen, denn deine beruflichen und persönlichen Ziele und Anforderungen sollen sich ergänzen, um deine Lebensqualität zu fördern.

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