Product Owner - Digitale Lösungen (m/w/d)

  • Regensburg
  • München
  • Bayernwerk Netz GmbH
  • Hybrid, Vollzeit
  • Befristet - 2 Jahre
Product Owner - Digitale Lösungen (m/w/d)

Bayernwerk Netz GmbH

Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in unseren bayrischen Versorgungsgebieten zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Energiewende gelingt, denn bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft. Die Bayernwerk Gruppe, eine 100 Prozent Tochter des E.ON Konzerns, bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen, wie beispielsweise Netzbetrieb - Ausbau, Weiterentwicklung der Energienetze oder auch Kundenlösungen zu Elektromobilität.

Product Owner - Digitale Lösungen (m/w/d)

Befristet - 2 Jahre

Standorte: Regensburg, München

Stellenbeschreibung

Eine Aufgabe, die herausfordert.

Als Product Owner – Digitale Lösungen gestaltest du mit uns die Energiezukunft. Dabei leistest du einen maßgeblichen Beitrag zur Digitalen Transformation unseres Unternehmens und hilfst unseren KollegInnen die Herausforderungen der Energiewende zu meistern.

  • Lösungsidentifikation und -analyse: Du identifizierst digitale Lösungen zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse und analysierst gemeinsam mit unseren Fachbereichen den Mehrwert für das Unternehmen.
  • Integration von Lösungen: Du übernimmst die Leitung der Projekte zur Integration dieser Lösung in unsere bestehenden Prozess- und Systemlandschaft. Dies setzt eine enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen voraus, um spezifische Anpassungswünsche zu erkennen und diese in die Lösung zu integrieren.
  • Koordination und Kommunikation: Als Bindeglied zwischen externen Anbietern digitaler Lösungen und Fachbereichen sorgst du für einen reibungslosen Informationsfluss und stellst sicher, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind und aktiv in den Prozess eingebunden werden.
  • Risiko- und Change-Management: Du erkennst frühzeitig potenzielle Hindernisse und Risiken bei der Implementierung und arbeitest proaktiv an Lösungen, um den Erfolg des Projekts zu sichern. Außerdem förderst du die Akzeptanz der neuen Lösungen innerhalb der Organisation und betroffenen Fachbereichen durch effektives Change Management.
  • Erfolgskontrolle und Optimierung: Du monitorst die Performance der implementierten Lösungen in der Roll-Out Phase und nimmst notwendige Anpassungen vor, um maximale Effektivität und Zufriedenheit zu gewährleisten.
  • Sorgfältige Übergabe in den Betrieb: Nach erfolgreichem Projektabschluss sorgst du für eine nahtlose und gründliche Übergabe der neuen Systeme an die Betriebsteams. Du stellst sicher, dass alle erforderlichen Dokumentationen bereitgestellt und Schulungen durchgeführt werden, um einen reibungslosen Betrieb und die nachhaltige Nutzung der Lösungen zu gewährleisten.

Ein Background, der überzeugt.

  • „Wir vor ich“: Teamgeist und Zusammenarbeit sind Schlüsselelemente unserer Unternehmenskultur. Du bist ein wertvolles Mitglied unseres Teams, das bereit ist, sich gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam Verantwortung für unsere Projekte zu übernehmen.
  • Du besitzt eine ausgeprägte Fähigkeit komplexe Projekte in klare Aufgabenpakete herunterzubrechen und diese effizient zu priorisieren sowie zu terminieren.
  • Du bringst eine ausgeprägte Fähigkeit mit, dich innerhalb kürzester Zeit in komplexe und dir fremde Sachverhalte einzuarbeiten und verlierst nie das Interesse, etwas Neues zu lernen.
  • Du zeichnest dich durch eine selbstständige Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus und besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Überzeugungsfähigkeit.
  • Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Deutsch B2-Level, sicheres Auftreten und hast die Fähigkeit, mit einer Vielzahl von Stakeholdern, Lösungen für komplexe Problemstellungen zu finden.
  • Du verfügst über erste Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement sowie Kenntnisse in den dazugehörigen Tools und Software (z.B. Azure DevOps, Jira, MS Project), um diese erfolgreich in deiner täglichen Arbeit anzuwenden.
  • Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.

Ein Umfeld, das begeistert.

  • Du willst Geschichte schreiben? Du willst Teil der Pionier:innen sein, welche die Digitalisierung im Bayernwerk mitgestaltet haben? Dann bist du bei uns genau richtig.
  • Bei uns kannst du dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu arbeiten.
  • Wir investieren in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bringen dich dadurch in deiner Karriereplanung weiter nach vorne.
  • Deine Kolleg:innen gestalten mit dir dein Onboarding, damit du schnell Teil unseres Teams wirst und dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlst.
  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit. Eine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und einer betrieblichen Altersversorgung. Zudem gelten Reisezeiten zu 100% als Arbeitszeit.

Inklusion

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Was du sonst noch wissen solltest:

Beschäftigungsart:Vollzeit
Vertragsart:Befristet
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:242910
Bewerbungsfrist:16.03.2026

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidat:innen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Bayernwerk ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Bayernwerk als Arbeitgeber schätzen – und bewirb dich am Besten noch heute!

Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Wir sind für dich da!

Recruiter

Allgemeine Fragen?

#hierfließtenergie – Du hast Fragen zu einer Ausschreibung oder möchtest wissen, wie generell der Bewerbungsprozess beim Bayernwerk abläuft? Du interessierst dich dafür, wie das Bayernwerk als Arbeitgeber die Energie in deiner beruflichen Entwicklung entfachen kann und welche vielfältigen Benefits wir zu bieten haben? Dein:e Ansprechpartner:in aus unserem Recruiting Team steht bereit, um all deine Fragen zu beantworten.

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle ist der 16.03.2026.

Jana-Maria Zenger

Recruiting Team

+49 941 2014509

Fragen zum Job?

#teamspirit - Gemeinsam im Team für die Energiewende! Du möchtest mehr über die Abteilung wissen oder hast Fragen zu den Aufgaben, dann bist du hier genau richtig. Die Kolleginnen und Kollegen aus den Fachbereichen gehen gerne mit dir in den Austausch. Zögere nicht und wende dich an den Ansprechpartner oder die Ansprechpartnerin!

Artem Sahon

Das zeichnet uns als Arbeitgeber aus

  • Attraktiv: Dein Gehalt

    Gute Leistung zählt und zahlt sich aus! Ein monatliches Fixgehalt nach Tarifvertrag, zugesichertes Weihnachtsgeld, eine erfolgsabhängige Einmalzahlung und vermögenswirksame Leistungen sichern dir eine finanzielle Stabilität und langfristige Planung.

    Gute Leistung zählt und zahlt sich aus! Ein monatliches Fixgehalt nach Tarifvertrag, zugesichertes Weihnachtsgeld, eine erfolgsabhängige Einmalzahlung und vermögenswirksame Leistungen sichern dir eine finanzielle Stabilität und langfristige Planung.
  • Ausgeglichen: Beruf und Privatleben

    Deine Zeit gehört Dir! Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Option, einer 37-Stunden-Woche (Vollzeit), individuellen Modellen, 30 Tage Urlaub inkl. Sonderurlaub, Sabbatical und Workation im EU-Ausland schaffen wir eine gelebte Work-Life-Balance.

    Deine Zeit gehört Dir! Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Option, einer 37-Stunden-Woche (Vollzeit), individuellen Modellen, 30 Tage Urlaub inkl. Sonderurlaub, Sabbatical und Workation im EU-Ausland schaffen wir eine gelebte Work-Life-Balance.
  • Vorteilhaft: Exklusive Mitarbeiterangebote

    Genieße exklusive Vorteile! Vom Job Rad & Car Leasing über vielfältige Urlaubs- und Gesundheitsangebote, Kantine und Vertragsgaststätten bis zum Corporate Benefits Store, Jobticket (München), kostenlosem Laden privater E-Fahrzeuge und vielem mehr!

    Genieße exklusive Vorteile! Vom Job Rad & Car Leasing über vielfältige Urlaubs- und Gesundheitsangebote, Kantine und Vertragsgaststätten bis zum Corporate Benefits Store, Jobticket (München), kostenlosem Laden privater E-Fahrzeuge und vielem mehr!
  • Fördern: Aus- und Weiterbildung

    Gestalte deine Karriere aktiv mit unserem maßgeschneiderten Entwicklungsplan: E-Learnings, der Teilnahme an Seminaren, einem Fernstudium, Talentprogrammen, individuellem Mentoring/Coaching sowie Jobrotation, interne Wechsel und Projektbeteiligung.

    Gestalte deine Karriere aktiv mit unserem maßgeschneiderten Entwicklungsplan: E-Learnings, der Teilnahme an Seminaren, einem Fernstudium, Talentprogrammen, individuellem Mentoring/Coaching sowie Jobrotation, interne Wechsel und Projektbeteiligung.
  • Vorausschauend: Unsere Altersvorsorge

    Wir gestalten nicht nur die Energiezukunft, sondern auch deine Zukunft: Mit Unterstützung beim Aufbau deiner Altersvorsorge, Beitragszahlungen in die betriebliche Altersvorsorge und steuersparender Beitragsaufstockung durch Gehaltsumwandlung.

    Wir gestalten nicht nur die Energiezukunft, sondern auch deine Zukunft: Mit Unterstützung beim Aufbau deiner Altersvorsorge, Beitragszahlungen in die betriebliche Altersvorsorge und steuersparender Beitragsaufstockung durch Gehaltsumwandlung.
  • Integriert: Unser Onboarding

    Von Anfang an Teil der Bayernwerk-Familie: Unser Onboardingprozess startet bereits ab Vertragsunterschrift mit digitaler Unterstützung durch unsere Onboarding-App, begleitet von einem Buddy aus deinem Fachbereich und einem Welcome Day.

    Von Anfang an Teil der Bayernwerk-Familie: Unser Onboardingprozess startet bereits ab Vertragsunterschrift mit digitaler Unterstützung durch unsere Onboarding-App, begleitet von einem Buddy aus deinem Fachbereich und einem Welcome Day.
  • Selbstsprechend: Vereinbarkeit von Familie und Beruf

    Maximale Unterstützung in jeder Lebenssituation: Individuelle Elternzeitmodellen, Patensystem für den Wiedereinstieg, Eltern-Kind-Zimmer an vielen Standorten, Ferienbetreuung, Hilfe bei Pflegefällen und Vorsorge, sowie Kinderbetreuung (Regensburg).

    Maximale Unterstützung in jeder Lebenssituation: Individuelle Elternzeitmodellen, Patensystem für den Wiedereinstieg, Eltern-Kind-Zimmer an vielen Standorten, Ferienbetreuung, Hilfe bei Pflegefällen und Vorsorge, sowie Kinderbetreuung (Regensburg).
  • Bedacht: Gesundheit im Blick

    Mit unserem Gesundheitsmanagement sorgen wir vor, nicht nach: Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutz, Seminare und Online-Kurse, anonyme psychologische Beratung, Unfallversicherung, Krankengeldzuschuss sowie höchste Priorität bei der Arbeitssicherheit.

    Mit unserem Gesundheitsmanagement sorgen wir vor, nicht nach: Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutz, Seminare und Online-Kurse, anonyme psychologische Beratung, Unfallversicherung, Krankengeldzuschuss sowie höchste Priorität bei der Arbeitssicherheit.
  • Aktiv: Sport und Events

    Gemeinschaft und Spaß stärken den Teamgeist: Mit vielfältigen Betriebssportangeboten, von Yoga bis eSports, Sponsoring von Events und gemeinsamen Aktivitäten wie Kult@Home, Thekenkonzerten und Betriebsausflügen schaffen wir eine dynamische Teamkultur!

    Gemeinschaft und Spaß stärken den Teamgeist: Mit vielfältigen Betriebssportangeboten, von Yoga bis eSports, Sponsoring von Events und gemeinsamen Aktivitäten wie Kult@Home, Thekenkonzerten und Betriebsausflügen schaffen wir eine dynamische Teamkultur!
  • Verantwortungsvoll: Mensch und Umwelt

    Wir denken über Rentabilität und Wachstum hinaus: Mit Spenden an soziale Einrichtungen und Stiftungen, Hilfsfonds, Dienstradförderung, Bahncard, E-Mobility-Ladeinfrastruktur und CO2-Reduktionsmaßnahmen gestalten wir aktiv eine nachhaltige Zukunft.

    Wir denken über Rentabilität und Wachstum hinaus: Mit Spenden an soziale Einrichtungen und Stiftungen, Hilfsfonds, Dienstradförderung, Bahncard, E-Mobility-Ladeinfrastruktur und CO2-Reduktionsmaßnahmen gestalten wir aktiv eine nachhaltige Zukunft.
  • Sinnstiftend: Energiezukunft mitgestalten

    Entdecke deine Berufung bei uns: Aktive Mitgestaltung der Energiewende, Wertschätzung jeder Meinung, Entwicklung smarter Kundenlösungen und Digitalisierung des Stromnetzes. Werbe Talente über unser Empfehlungsprogramm und sichere attraktive Prämien.

    Entdecke deine Berufung bei uns: Aktive Mitgestaltung der Energiewende, Wertschätzung jeder Meinung, Entwicklung smarter Kundenlösungen und Digitalisierung des Stromnetzes. Werbe Talente über unser Empfehlungsprogramm und sichere attraktive Prämien.
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