Photovoltaik-Techniker (m/w/d) - Technische Projektaufnahme & Kundenberatung im Außendienst

  • E.ON Home Deutschland GmbH
  • Remote/Home Office, Unbefristet
  • Voll- oder Teilzeit

E.ON Home Deutschland GmbH

Wir, die E.ON Home Deutschland GmbH in Heidelberg, sind seit 2023 Teil der E.ON Energie Deutschland GmbH. Heute zählen wir dank des rasanten Wachstums der letzten Jahre zu den Vorreitern beim Verkauf und der Errichtung von Photovoltaik-Anlagen an Privatkunden und sind Impulsgeber für die Branche. Unser erklärtes Ziel: Jede Familie in Deutschland soll das Potenzial der Sonne über ihrem Dach zeitnah, einfach und günstig nutzen können, um der Energiewende Flügel zu verleihen, bares Geld zu sparen und gleichzeitig maximale Unabhängigkeit von Energieversorgern zu erreichen. Wenn du in einem leistungsorientierten, mittelständischen Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen und Raum für Weiterentwicklung mitwirken möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!

Photovoltaik-Techniker (m/w/d) - Technische Projektaufnahme & Kundenberatung im Außendienst

Standort: Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Stellenbeschreibung

Du möchtest aktiv die Energiewende mitgestalten und suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Außendienst? Als Photovoltaik-Techniker (m/w/d)– Technische Projektaufnahme & Kundenberatung im Außendienst bist Du die erste technische Ansprechperson unserer Kundinnen und Kunden nach Vertragsabschluss und schaffst die Grundlage für die erfolgreiche Planung und Installation moderner Photovoltaikanlagen.

Gesuchte Regionen: Berlin/Brandenburg, Hamburg/Schleswig-Holstein, Hannover/Ost-Westfalen, Rheinland (Köln/Bonn), Heidelberg (Baden-Württemberg)

Deine Vorteile bei uns

  • Du bekommst ein eigenes Technikerfahrzeug für deine Arbeit und hochwertiges Werkzeug.

  • Dein Arbeitsbeginn startet direkt vom Wohnort aus.

  • Du planst deine Einsatz- und Routenplanung eigenverantwortlich.

  • Deine administrativen Tätigkeiten machst du aus dem Homeoffice.

  • Du erhältst eine Belonio-Sachzuwendungskarte.

  • Du erhältst Rabatte über Corporate Benefits.

Deine Aufgaben

  • Du führst technische Vor-Ort-Termine bei Privatkunden durch und erfasst alle relevanten Dach-, Gebäude- und Anlagendaten für die Planung von Photovoltaikanlagen.

  • Du nimmst elektrotechnische Gegebenheiten wie Zählerschränke, Hausanschlüsse, Wechselrichter-, Speicher- und Wallbox-Standorte sowie die erforderlichen Leitungswege auf.

  • Du dokumentierst Messwerte, Fotos, Skizzen und technische Besonderheiten digital und sorgst für eine vollständige Datengrundlage für Planung, Netzanmeldung und Montage.

  • Du stimmst technische Anforderungen und Leitungswege direkt vor Ort ab und sorgst für Transparenz hinsichtlich der geplanten Installation.
    Du bist die erste technische Ansprechperson unserer Kundinnen und Kunden und begleitest sie kompetent durch den weiteren Projektverlauf.

  • Du stellst durch sorgfältige Kontrollen die Vollständigkeit und Qualität aller erhobenen Daten sicher.

  • Du füllst mit deiner Tätigkeit eine wichtige Schnittstelle zwischen Planung, Montage und Kunde aus.

Das bringst Du mit

  • Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z. B. als Elektriker, Elektroinstallateur, Dachdecker, Zimmerer oder Bautechniker, oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Oder: Idealerweise verfügst Du bereits über erste Erfahrungen im Bereich Photovoltaik, Solartechnik oder erneuerbare Energien sowie über Grundkenntnisse in Elektrotechnik, Dachkonstruktionen oder technischen Aufmaßen.

  • Du überzeugst durch technisches Verständnis sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.

  • Du gehst sicher mit digitalen Arbeitsmitteln und mobilen Anwendungen um.

  • Du zeichnest Dich durch ein kundenorientiertes Auftreten und Freude am direkten Kundenkontakt aus.

  • Du kannst technische Sachverhalte gut erklären und du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2).

  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit bei Erfordernis auch 2-3 Tage auf Dienstreise zu sein.

  • Wünschenswert ist eine Eintragung als Konzessionsträger im Elektrohandwerk.

Wir freuen uns auf die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Wir freuen uns auf dich!

Dein-/e Ansprechpartner-/in: Hendrik Krause, Daniela Schwindkowski

*Die Stelle ist für unser Schwesterunternehmen die E.ON Home Service GmbH ausgeschrieben.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Was du sonst noch wissen solltest:

Vertragsart:
Unbefristet
Beschäftigungsart:
Voll- oder Teilzeit
Arbeitsmodell:
Remote/Home Office
Gesellschaft:
E.ON Home Deutschland GmbH
Stellen-ID:
M0181
Bewerbungsfrist:
31.10.2026

Hast du noch Fragen?

Du hast noch Fragen zum Recruiting-Prozess, dann rufe mich gerne an. Solltest du mich nicht erreichen, schreibe mir einfach eine E-Mail. Ich melde mich schnellstmöglich bei dir zurück. Der Job überzeugt dich, dann gehe zusammen mit uns den nächsten Schritt in deiner Karriere und bewirb dich! Du kannst uns deine Bewerbung einfach per E-Mail zukommen lassen. Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle ist der 31.10.2026

Recruiter

Bewerbungs­prozess

Je nach Gesellschaft und Stelle kann das Bewerbungsverfahren variieren. Deshalb stellen wir die möglichen Schritte hier beispielhaft für dich zusammen. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir dein Recruiter gern weiter.

  • Bewerbung per Mail

    Schick uns deine Bewerbung per E-Mail, und wir werden sie zeitnah prüfen. Der Bewerbungsprozess dauert insgesamt etwa sechs Wochen. Je nach Stelle und Standort kann das variieren.

  • Interview

    Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.ON Home Deutschland als Arbeitgeber. Das Gespräch findet entweder persönlich oder online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

  • Vertrag und Onboarding

    Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Bei deinem Onboarding lernst du direkt alles Wissenswerte über unser Unternehmen und dein neues Arbeitsumfeld.

Wir schätzen und fördern Vielfalt

Die Gesellschaft ist vielfältig – genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden.


2008 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Darüber hinaus sind wir Mitglied in zahlreichen nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Vielfalt beschäftigen.


Und auch intern sind wir aktiv. Um nur zwei Beispiele zu nennen: In Deutschland führen wir ein Mentoring-Programm durch, um Mitarbeiterinnen auf Führungspositionen vorzubereiten. Außerdem haben wir 2018 die CEO Awards für Diversity & Inklusion ins Leben gerufen. Die Awards fördern Menschen und Aktivitäten bei E.ON, die sich in den Bereichen Vielfalt und Inklusion engagieren.

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für rund 48 Millionen Kunden. Rund 74.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.

Das zeichnet E.ON als Arbeitgeber aus

Sinnhaftigkeit

Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.

Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.

Nachhaltigkeit

Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.

Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.

Teamgeist

Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.

Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.

Wertschätzung

Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.

Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.

Work Life Balance

Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.

Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.

Gesundheit

Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.

Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.

Netzwerk

Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.

Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.

Entwicklung

Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.

Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.

Onboarding

Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.

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