Meister/Techniker (m/w/d) Netzplanung Schalt- und Transformatorenstationen

  • Westnetz GmbH
  • Befristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Dieser Job

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Regionalzentrum Rhein-Nahe-Hunsrück, Netzplanung, Standort Simmern, suchen wir zum 01.01.2025 engagierte Verstärkung befristet für 4 Jahre.

Unsere Strom-, Gas- und Breitbandnetze sind fit und sollen es auch in der Zukunft bleiben. Die Organisationseinheit Netzplanung im Regionalzentrum Rhein-Nahe-Hunsrück projektiert Mittelspannungs-, Niederspannungs-, Straßenbeleuchtungs-, Gas- und Glasfasernetze (FTTx) und das von der Idee über die Konzeption und Realisierung bis hin zur abschließenden Dokumentation. Die Weiterentwicklung der Netze zum Smart-Grid stellt uns vor spannende Herausforderungen.

Was Dich erwartet:

  • Du übernimmst das Projektieren einschließlich rechnerischer und konstruktiver Auslegung des baulichen und elektrischen Mittel- und Niederspannungsteils von Schalt- und Transformatorenstationen sowie sämtlicher Nebeneinrichtungen wie Kompensationen, Motorantriebe, Steuer-, Schutz-, Mess- und Fernwirkeinrichtungen sowie das Planen und Projektieren der Mittel- und Niederspannungseinbindung der Transformatorenstationen
  • Du planst und projektierst Mittel-, Niederspannungs- und FTTx-Netze sowie Anschlüsse von größeren Kunden- und Dienstleistungsmaßnahmen
  • Du erstellst Ausführungspläne der baulichen und elektrischen Anlage über CAD, sowie Angebote für das Dienstleistungsgeschäft und setzt entsprechende Projekte unter Anwendung von Projektmanagementgrundsätzen um
  • Du erstellst Kostenanschläge für Material, Fremd- und Eigenleistungen sowie Ausschreibungsunterlagen über SAP und übernimmst Auswahl, Disposition und Bestellung
  • Du verhandelst mit Behörden, Fachfirmen und Grundstückseigentümern und erstellst den entsprechenden Schriftverkehr sowie Bauzeitenpläne und Genehmigungsvorlagen
  • Du berätst Einspeiser und Bezugskunden über den Bau von Einspeiser- bzw. kundeneigenen Übergabestationen
  • Du übernimmstehmen den Einsatz und die Koordination der Fremdfirmen, einschließlich der Bauüberwachung, und erledigst Qualitätskontrollen, Leistungserfassungen über Smex und SAP und erstellst notwendige Dokumentationen

Das bringst Du mit:

  • Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Aus-/Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Energie-/Elektrotechnik oder vergleichbares
  • Du verfügst über einen sicheren Umgang mit IT-Systemen, einschließlich SAP-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit CAD-Anwendungen
  • Du hörst aktiv zu und gehst auf den Kunden oder Deinen Gesprächspartner ein
  • Du treibst Veränderungen voran, ohne dabei die anderen Beteiligten aus dem Blick zu verlieren
  • Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft und erkennst das Wesentliche und bewältigst komplexe Zusammenhänge
  • Du passt Deine Strategie/Herangehensweise flexibel an, um Zielgruppen zu überzeugen

Was wir Dir bieten:

  • Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsträchtigen, dynamischen Umfeld
  • Die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln
  • Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen im gesetzten Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen
  • Sei Teil eines motivierten, diversen und aufgeschlossenen Teams

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Befristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:229280

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Tanja Phillips

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Tanja steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49 6781 55-2032

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

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