Meister/Techniker Planung Hochwassergebiet Ahrtal (m/w/d)
- Westnetz GmbH
- Unbefristet, Vollzeit
- Hybrid
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Du. Mit uns? Für unser Team Regionalzentrum Rauschermühle, Planung Hochwassergebiet Ahrtal, Standort Saffig, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Meister/Techniker Planung Hochwassergebiet Ahrtal (m/w/d)
Standort: Saffig, Rheinland-Pfalz
Stellenbeschreibung
Nach den großen Schäden an den Verteilnetzen der Westnetz durch das Starkregen- und Hochwasserereignis im Juli 2021 steht der fokussierte Neuaufbau der von der Flut betroenen Netzgebiete im Fokus unseres Handelns. Modernste Technologien sollen das Ahrtal zu einer Modellregion für smarte und hochwasserresiliente Netze von morgen gestalten.
Mittelspannungs-, Niederspannungs-, Straßenbeleuchtungs- und Breitbandnetze sind von der Idee über die Konzeption und Umsetzung bis hin zur abschließenden Dokumentation zu realisieren. Darüber hinaus werden technische Dienstleistungen umgesetzt und die vorhandene Infrastruktur mit innovativen Technologien zukunftsorientiert aufgestellt. Dabei nutzen wir die Chancen, die sich mit der Digitalisierung ergeben.
Nimm die Herausforderungen in unserem dynamischen Umfeld an und entwickle gemeinsam mit uns die Strom- und Breitbandnetze im Ahrtal weiter zum Smart-Grid und Gigabit-Netz.
Dafür stehst Du auf:
- Planen, Projektieren und Bauen von smarten und hochwasserresilienten Strom- und Breitbandnetzen, von Kundenanschlüssen und von technischen Netzdienstleistungen nach den einschlägigen technischen Regelwerken
- Planen, Projektieren und Integrieren von neuen intelligenten Netzkomponenten (z.B. digitale Netzstationen) in unsere Netze unter Berücksichtigung der konventionellen Netztechnologien
- Analysieren der Bedarfssituation, Durchführen von Netzberechnungen und Betrachten von Varianten
- Ausarbeiten von Konzeptvarianten unter Berücksichtigung der Entwicklungsplanung und dem Einsatz von innovativen Technologien
- Durchführen von Kostenvergleichen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen im Zuge der Lösungsvariantenermittlung
- Erstellen von Kostenanschlägen, Ausführungsunterlagen und Mitwirken bei Leistungsausschreibungen
- Abstimmen der Maßnahmen mit allen Beteiligten und Verhandeln mit Kunden, Behörden und Trägern öffentlicher Belange einschl. Schriftverkehr
- Durchführen der Gesamtablaufplanung/-steuerung bei komplexen Baumaßnahmen unter Einhaltung des Maßnahmenbudgets
- Einsetzen und Koordinieren von Partnerrmen einschließlich notwendiger Materialdisponierung, Qualitätssicherung, Bauüberwachung und Aufmaßprüfung
- Mitwirken als Mandatsträger in Gremien und Arbeitskreisen.
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker in einem einschlägigen elektrotechnischen Ausbildungsberuf
- Grundlegende Netzkenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen in der Planung und im Bau von Netzen
- Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in intelligente Netztechnologien und digitale Netzplanungswerkzeuge
- Ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten, um aktiv und vertrauensvoll im Team zusammenzuarbeiten
- Ausgeprägte Bereitschaft kontinuierlich an sich zu arbeiten, sich weiterzuentwickeln und Wissen im Team zu teilen
- Ausgeprägte eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise und hohe persönliche Einsatzbereitschaft sowie Engagement.
Das bieten wir Dir:
- Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben und Projekte mit Verantwortung
- Qualitativ hochwertige Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung On the Job
- Kontinuierliche und individuelle persönliche Weiterentwicklung und Förderung
- Ausgeprägte Möglichkeit des Aufbaus organisationsübergreifender Kontakte und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgeprägten Sinn für fachliche Details und dem Blick fürs große Ganze
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Was Du sonst noch wissen solltest:
| Gesellschaft: | Westnetz GmbH |
|---|---|
| Vertragsart: | Unbefristet |
| Beschäftigungsart: | Vollzeit |
| Arbeitsmodell: | Hybrid |
| Stellen-ID: | 221494 |
So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Richtig gesehen: Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute!
Christina Krauße
#gerneperDu
Hast Du noch Fragen?
Christina steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Unser Bewerbungsprozess
Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.
1. Onlinebewerbung
Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.
2. Interview
Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.
3. Onboarding
Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.
4. Feedback
Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.
Was wir Dir bieten:
Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.
Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:
Persönliche Schutzausrüstung
Teilzeit und flexible Arbeitszeit
Entwicklung und Weiterbildung
Sonderzahlungen
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiche Sozialleistungen
Zeiterfassungen
Tarifvertrag
38-Std.-Woche
