Meister/Techniker Netzplanung Vermessung und Dokumentation (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

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Dieser Job

Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Assetnahe Aufgaben, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Meister/​Techniker Netzplanung Vermessung und Dokumentation (m/w/d)

Standort: Essen, Nordrhein-Westfalen

Stellenbeschreibung

Die Netzplanung im Regionalzentrum Ruhr ist mit ca. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zuständig für Planung, Projektierung, Bau und Dokumentation von Stromverteilnetzen im Bereich Mittel- und Niederspannung, Straßenbeleuchtungsanlagen und Breitbandnetzen in den Städten Essen und Mülheim an der Ruhr. Innerhalb der Netzplanung ist das Team Assetnahe Aufgaben für die Vermessung und Dokumentation sowie für die Betreuung der Liegenschaften und Rechte der Verteilnetzanlagen und Leitungen verantwortlich.

Dabei nutzen wir die Chancen, die sich durch die Digitalisierung ergeben. Du nimmst die Herausforderungen in unserem dynamischen Umfeld an und entwickelst gemeinsam mit uns die Netze in unserer Region weiter.

Dafür stehst Du auf:

  • Du unterstützt bei der fachspezifischen Gerätedokumentation sowie Pflege der Betriebsmitteldaten im Zuge der Digitalisierung unseres Verteil- und Glasfasernetzes
  • Du pflegst Sachdaten in SAP sowie anderen Datenbanken und Systemen
  • Du erstellst und pflegst digitale geografische Datenbestände aller Sparten
  • Du unterstützt bei der Qualitätssicherung in den Bereichen Vermessung und Dokumentation im Verteilnetz des Regionalzentrums und den Breitband Ausbaugebieten
  • Du erstellst alle notwendigen Dokumentationen im Bereich Strom- und Glasfaser-Breitbandnetz
  • Du erstellst erste Konzepte für die Weiterentwicklung und die Digitalisierung des Fachbereiches

Das bringst du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker Fachrichtung Vermessung oder eine vergleichbare technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit Erfahrung im Aufgabenbereich der Netzplanung, vorzugsweise im Vermessungs-/Dokumentationsbereich
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis zur Sachdatenpflege und Kenntnisse im Aufgabenbereich eines Energieversorgungsunternehmens (wünschenswert)
  • Du bist in allen gängigen IT-Anwendungen (GIS-Systemen und SAP sind vorteilhaft) sicher unterwegs und besitzt die Fähigkeit zur verständlichen und rechtssicheren schriftlichen Formulierung
  • Du zeigst Eigeninitiative bei der Bearbeitung von anspruchsvollen Aufgaben, erkennst das Wesentliche und bewältigst schwierige Zusammenhänge eigenständig
  • Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen
  • Arbeitssicherheit steht bei Dir im Fokus und Du wendest die Regelungen hierzu konsequent an

Das bieten wir Dir:

  • Du hast die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Team das Verteil- und Glasfasernetz für die Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft zu entwickeln
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
  • Du bekommst spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Möglichkeit, Dich aktiv bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Fachbereichs einzubringen
  • Du erhältst die Möglichkeit, Dich sowohl persönlich als auch fachlich zu entwickeln und einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaen
  • Kurze Wege und keine langen Wartezeiten - das Personalmanagement steht Dir vor Ort als vertrauensvoller Ansprechpartner zur Verfügung
  • Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:226264

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kununu Bewertung

Richtig gesehen: Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute!

Recruiter

Melinda Slykers

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Melinda steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche