Masterarbeit Employee Engagement (m/w/d)

  • Regensburg
  • Bayernwerk Netz GmbH
  • Hybrid, Befristet
  • Vollzeit
Dieser Job

Bayernwerk Netz GmbH

Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in unseren bayrischen Versorgungsgebieten zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Energiewende gelingt, denn bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft. Die Bayernwerk Gruppe, eine 100 Prozent Tochter des E.ON Konzerns, bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen, wie beispielsweise Netzbetrieb - Ausbau, Weiterentwicklung der Energienetze oder auch Kundenlösungen zu Elektromobilität.

Masterarbeit Employee Engagement (m/w/d)

Standort: Regensburg, Deutschland

Stellenbeschreibung

Eine Aufgabe, die herausfordert
Du willst aktiv an der Gestaltung des Energiesystems von morgen mitarbeiten und die Bayernwerk Netz GmbH nachhaltig für die Zukunft aufstellen? Dann bewirb Dich! Es erwartet Dich ein spannendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Team am Standort Regensburg ab Oktober 2024.

  • Im Rahmen Deiner Masterarbeit begleitest du die Einführung des Employee Engagement Ansatzes Deine Stimme @ Bayernwerk welcher über die Platform Peakon gesteuert wird.
  • Im Rahmen der Arbeit entwickelst du erweiterte Dashboards mit Power BI für Vorstand & Geschäftsführung
  • Du machst dir Gedanken wie man die Beteiligungsquote, sowie den Employee Engagement Wert nachhaltig auf einem hohen Level halten kann.
  • Du leitest Lernerfahrungen aus der Praxis anhand von Teamworkshops, Führungskräfteinterviews zu diesem neuen Ansatz ab und hilfst uns einen Kontinuierlichen Verbesserungs- und Reflexionsprozess sicherzustellen.
  • Du beschäftigst dich mit der Psychologie hinter dem Thema Employee Engagement und stellst für uns den neuesten Stand der Forschung sicher.

Ein Background, der überzeugt

  • Wir vor ich" wird bei uns großgeschrieben. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt.
  • Du bist aufgeschlossen, leidenschaftlich und überzeugst so andere von Deinen Ideen.
  • Du bist ein Entdecker, der stets neugierig aktuelle Entwicklungen verfolgt und daraus kreative Ideen für seinen Aufgabenbereich generiert.
  • Du interessierst dich für das Thema Kultur & Organisation, HR-Themen, Psychologie & Transformation und verfügst über gute Statistische Kenntnisse und hast Sicherheit im Umgang mit Microsoft Power BI und Microsoft Excel
  • Du bist aktuell Student*in vorzugsweise im Studiengang Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt HR, People Analytics oder vergleichbar.

Ein Umfeld, das begeistert

  • Lerne die Anwendung und Umsetzung theoretischer Studieninhalte in der Praxis kennen.
  • Wir sind Bayerns größter regionaler Netzbetreiber und Teil des E.ON Konzerns. Werde Teil des Teams und entdecke bei uns spannende und zukunftsweisende Arbeitsgebiete.
  • Profitiere von unserem starken Netzwerk und knüpfe Kontakte im Unternehmen. Durch unterschiedliche Initiativen für unsere Student*innen beim Bayernwerk können wir dich unterstützen und Dich vielleicht schon bald auf einer Einstiegsposition beim Bayernwerk begrüßen.
  • Der erfolgreiche Studienabschluss steht an erster Stelle! Daher berücksichtigen wir bei der Planung Deiner Arbeitszeiten Deinen Vorlesungs- und Prüfungsplan.

Inklusion

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Was du sonst noch wissen solltest:

Beschäftigungsart:Vollzeit
Vertragsart:Befristet
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:226802
Bewerbungsfrist:12.05.2024

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidat:innen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Bayernwerk ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Bayernwerk als Arbeitgeber schätzen – und bewirb dich am Besten noch heute!

Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Recruiter

Wir sind für dich da!

#hierfließtenergie – Du hast Fragen zu einer Ausschreibung oder möchtest wissen, wie generell der Bewerbungsprozess beim Bayernwerk abläuft? Du interessierst dich dafür, wie das Bayernwerk als Arbeitgeber die Energie in deiner beruflichen Entwicklung entfachen kann und welche vielfältigen Benefits wir zu bieten haben? Dein:e Ansprechpartner:in aus unserem Recruiting Team steht bereit, um all deine Fragen zu beantworten.

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle ist der 12.05.2024.

Das zeichnet uns als Arbeitgeber aus

  • Attraktiv: Dein Gehalt

    Gute Leistung zählt und zahlt sich aus! Ein monatliches Fixgehalt nach Tarifvertrag, zugesichertes Weihnachtsgeld, eine erfolgsabhängige Einmalzahlung und vermögenswirksame Leistungen sichern dir eine finanzielle Stabilität und langfristige Planung.

    Gute Leistung zählt und zahlt sich aus! Ein monatliches Fixgehalt nach Tarifvertrag, zugesichertes Weihnachtsgeld, eine erfolgsabhängige Einmalzahlung und vermögenswirksame Leistungen sichern dir eine finanzielle Stabilität und langfristige Planung.
  • Ausgeglichen: Beruf und Privatleben

    Deine Zeit gehört Dir! Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Option, einer 37-Stunden-Woche (Vollzeit), individuellen Modellen, 30 Tage Urlaub inkl. Sonderurlaub, Sabbatical und Workation im EU-Ausland schaffen wir eine gelebte Work-Life-Balance.

    Deine Zeit gehört Dir! Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Option, einer 37-Stunden-Woche (Vollzeit), individuellen Modellen, 30 Tage Urlaub inkl. Sonderurlaub, Sabbatical und Workation im EU-Ausland schaffen wir eine gelebte Work-Life-Balance.
  • Vorteilhaft: Exklusive Mitarbeiterangebote

    Genieße exklusive Vorteile! Vom Job Rad & Car Leasing über vielfältige Urlaubs- und Gesundheitsangebote, Kantine und Vertragsgaststätten bis zum Corporate Benefits Store, Jobticket (München), kostenlosem Laden privater E-Fahrzeuge und vielem mehr!

    Genieße exklusive Vorteile! Vom Job Rad & Car Leasing über vielfältige Urlaubs- und Gesundheitsangebote, Kantine und Vertragsgaststätten bis zum Corporate Benefits Store, Jobticket (München), kostenlosem Laden privater E-Fahrzeuge und vielem mehr!
  • Fördern: Aus- und Weiterbildung

    Gestalte deine Karriere aktiv mit unserem maßgeschneiderten Entwicklungsplan: E-Learnings, der Teilnahme an Seminaren, einem Fernstudium, Talentprogrammen, individuellem Mentoring/Coaching sowie Jobrotation, interne Wechsel und Projektbeteiligung.

    Gestalte deine Karriere aktiv mit unserem maßgeschneiderten Entwicklungsplan: E-Learnings, der Teilnahme an Seminaren, einem Fernstudium, Talentprogrammen, individuellem Mentoring/Coaching sowie Jobrotation, interne Wechsel und Projektbeteiligung.
  • Vorausschauend: Unsere Altersvorsorge

    Wir gestalten nicht nur die Energiezukunft, sondern auch deine Zukunft: Mit Unterstützung beim Aufbau deiner Altersvorsorge, Beitragszahlungen in die betriebliche Altersvorsorge und steuersparender Beitragsaufstockung durch Gehaltsumwandlung.

    Wir gestalten nicht nur die Energiezukunft, sondern auch deine Zukunft: Mit Unterstützung beim Aufbau deiner Altersvorsorge, Beitragszahlungen in die betriebliche Altersvorsorge und steuersparender Beitragsaufstockung durch Gehaltsumwandlung.
  • Integriert: Unser Onboarding

    Von Anfang an Teil der Bayernwerk-Familie: Unser Onboardingprozess startet bereits ab Vertragsunterschrift mit digitaler Unterstützung durch unsere Onboarding-App, begleitet von einem Buddy aus deinem Fachbereich und einem (digitalen) Welcome Day.

    Von Anfang an Teil der Bayernwerk-Familie: Unser Onboardingprozess startet bereits ab Vertragsunterschrift mit digitaler Unterstützung durch unsere Onboarding-App, begleitet von einem Buddy aus deinem Fachbereich und einem (digitalen) Welcome Day.
  • Selbstsprechend: Vereinbarkeit von Familie und Beruf

    Maximale Unterstützung in jeder Lebenssituation: Individuelle Elternzeitmodellen, Patensystem für den Wiedereinstieg, Eltern-Kind-Zimmer an vielen Standorten, Ferienbetreuung, Hilfe bei Pflegefällen und Vorsorge, sowie Kinderbetreuung (Regensburg).

    Maximale Unterstützung in jeder Lebenssituation: Individuelle Elternzeitmodellen, Patensystem für den Wiedereinstieg, Eltern-Kind-Zimmer an vielen Standorten, Ferienbetreuung, Hilfe bei Pflegefällen und Vorsorge, sowie Kinderbetreuung (Regensburg).
  • Bedacht: Gesundheit im Blick

    Mit unserem Gesundheitsmanagement sorgen wir vor, nicht nach: Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutz, Seminare und Online-Kurse, anonyme psychologische Beratung, Unfallversicherung, Krankengeldzuschuss sowie höchste Priorität bei der Arbeitssicherheit.

    Mit unserem Gesundheitsmanagement sorgen wir vor, nicht nach: Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutz, Seminare und Online-Kurse, anonyme psychologische Beratung, Unfallversicherung, Krankengeldzuschuss sowie höchste Priorität bei der Arbeitssicherheit.
  • Aktiv: Sport und Events

    Gemeinschaft und Spaß stärken den Teamgeist: Mit vielfältigen Betriebssportangeboten, von Yoga bis eSports, Sponsoring von Events und gemeinsamen Aktivitäten wie Kult@Home, Thekenkonzerten und Betriebsausflügen schaffen wir eine dynamische Teamkultur!

    Gemeinschaft und Spaß stärken den Teamgeist: Mit vielfältigen Betriebssportangeboten, von Yoga bis eSports, Sponsoring von Events und gemeinsamen Aktivitäten wie Kult@Home, Thekenkonzerten und Betriebsausflügen schaffen wir eine dynamische Teamkultur!
  • Verantwortungsvoll: Mensch und Umwelt

    Wir denken über Rentabilität und Wachstum hinaus: Mit Spenden an soziale Einrichtungen und Stiftungen, Hilfsfonds, Dienstradförderung, Bahncard, E-Mobility-Ladeinfrastruktur und CO2-Reduktionsmaßnahmen gestalten wir aktiv eine nachhaltige Zukunft.

    Wir denken über Rentabilität und Wachstum hinaus: Mit Spenden an soziale Einrichtungen und Stiftungen, Hilfsfonds, Dienstradförderung, Bahncard, E-Mobility-Ladeinfrastruktur und CO2-Reduktionsmaßnahmen gestalten wir aktiv eine nachhaltige Zukunft.
  • Sinnstiftend: Energiezukunft mitgestalten

    Entdecke deine Berufung bei uns: Aktive Mitgestaltung der Energiewende, Wertschätzung jeder Meinung, Entwicklung smarter Kundenlösungen und Digitalisierung des Stromnetzes. Werbe Talente über unser Empfehlungsprogramm und sichere attraktive Prämien.

    Entdecke deine Berufung bei uns: Aktive Mitgestaltung der Energiewende, Wertschätzung jeder Meinung, Entwicklung smarter Kundenlösungen und Digitalisierung des Stromnetzes. Werbe Talente über unser Empfehlungsprogramm und sichere attraktive Prämien.
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