Du. Mit uns.
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Leitung Regionalzentrum Arnsberg (m/w/d)Du. Mit uns? Bist Du der/die neue Leiter*in des Regionalzentrums Arnsberg der Westnetz GmbH?
Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wir übernehmen Verantwortung – für Menschen, Klima, Energiewelt und Region. Wenn Du die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Du. Mit uns.
Dafür stehst Du auf:
Du führst und entwickelst die Mitarbeitenden in den Organisationseinheiten Netzplanung und Netzbetrieb im Sinne des Führungsleitbildes der Westnetz: entscheidungs- und umsetzungsstark, konsequent, motivierend, teamfördernd, initiativ und weitblickend
Du förderst die aktive Weiterentwicklung der Unternehmenskultur vor Ort
Du hast die Verantwortung für Planung, Bau und Betrieb der zugewiesenen Netze
Du verantwortest die Bewirtschaftung eines Projekt- und Budgetvolumens von ca. 125 Mio. €
Du hast die Verantwortung für das Notfall- und Krisenmanagement für das Regionalzentrum gemäß Krisenmanagementhandbuch
Du vertrittst das Unternehmen gegenüber Verhandlungspartnern aus Kommunen, Stadtwerken und externen Dienstleistern übernimmst Vorträge bei kommunalen und lokalen Organisationen in der Region zur Präsentation des Unternehmens bzw. Konzerns übernimmst Vorträge bei kommunalen und lokalen Organisationen in der Region zur Präsentation des Unternehmens bzw. Konzerns
Du führst die Mitarbeiter aktiv in Veränderungsprozessen der Organisation wie u.a. der gruppenweiten Standardisierung und Harmonisierung von Business Prozessen
Du setzt die Strategie zur Digitalisierung des MS/NS Netzes im Regionalzentrum um und agierst als Partner konzeptioneller Berater der Wärmeplanung für Kommunen
Du wirkst bei der Entwicklung von Methoden und Prozessen sowie beim Best-Practice-Transfer und nimmst fachliche Mandatsaufgaben zur Weiterentwicklung der Organisation wahr
Du unterstützt das Kommunale Partnermanagement bei der Gewinnung und dem Erhalt von Konzessionsverträgen und bei der Optimierung von Konzessions-, Pacht- und Betriebsführungsverträgen
Du nimmst im Bedarfsfall Mandate im Gebiet des Regionalzentrums Arnsberg wahr (z. B. Aufsichtsrat, Geschäftsführung von Netzgesellschaften)
Du hast die Verantwortung für die Leistungserbringung von Netzdienstleistungen und unterstützt beim Aufbau neuer Geschäftsideen zur Festigung der Vertragsbeziehungen
Das bringst Du mit:
Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Technische Hochschul- oder Fachhochschulstudium, Fachrichtung Elektrotechnik oder Energietechnik bzw. Wirtschaftsingenieurwesen
Du hast langjährige Berufserfahrung im operativen Netzgeschäft
Du hast solide Kenntnisse im Regulierungsmanagement und Konzessionsverfahren
Du bist Netzwerker*in und hast ausgeprägte Beziehungen in alle Konzernbereiche
Führungskompetenzen: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Führungsleitbildes zu führen: entscheidungs- und umsetzungsstark, konsequent, motivierend, teamfördernd, initiativ und weitblickend.
Du hast eine hohe interne und externe Kundenorientierung und Beziehungsmanagement
Du bringst hohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungsstärke und Verhandlungsgeschick mit
Du hast eine hohe Leidenschaft für Innovation und Veränderungsbereitschaft
Du hast Kenntnisse im Prozess- und Leistungsmanagement
Du bist Teamplayer*in
Das bieten wir Dir:
Die Führung eines kompetenten und engagierten Teams
Energiewende gestalten
Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld
Mit innovativen und kreativen Ideen die Energielandschaft von morgen aktiv mitgestalten
Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen
Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und eine attraktive Vergütung
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
| Gesellschaft: | Westnetz GmbH |
|---|---|
| Vertragsart: | Unbefristet |
| Beschäftigungsart: | Voll- oder Teilzeit |
| Arbeitsmodell: | Hybrid |
| Stellen-ID: | 236488 |
| Bewerbungsfrist: | 21.05.2025 |
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Das Regionalzentrum Arnsberg mit Sitz in Arnsberg bewirtschaftet mit einem Team von ca. 200 hochmotivierten Mitarbeitenden die Strom-, Gas, Glasfaser-, und Straßenbeleuchtungsnetze im Hochsauerlandkreis, Teile der Kreise Soest und Paderborn sowie des Märkischen Kreises. Verantwortet werden die Netze für unterschiedliche Eigentümerstrukturen, in Konzessionsgebieten und in gemeinsamen Netzgesellschaften mit kommunalen Partnern. Mit innovativen Projekten und der Digitalisierung werden die Netze kundenorientiert und effizient weiterentwickelt.
Miriam Weller
#gerneperDu
Miriam steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 21.05.2025
Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.
1. Onlinebewerbung
Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.
2. Interview
Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.
3. Onboarding
Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.
4. Feedback
Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.
Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.
Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:
