Leiter:in Gesundheit und Umwelt (m/w/d)
- Regensburg
- Bayernwerk Netz GmbH
- Hybrid, Voll- oder Teilzeit
- Unbefristet
Leiter:in Gesundheit und Umwelt (m/w/d)Leiter:in Gesundheit und Umwelt (m/w/d)
Standort: Regensburg, Deutschland
Stellenbeschreibung
Eine Aufgabe, die herausfordert.
Als Leiter:in Gesundheit und Umwelt (m/w/d) trägst du maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer HSE Kultur in der Bayernwerk Gruppe bei. Dabei legst du einen Schwerpunkt darauf mittels moderner Ansätze die Gesundheit (physisch und mental) unserer Mitarbeiter:innen aber auch die Umwelt präventiv zu schützen und unterstützt mit deinem Team die nachhaltige Umsetzung. Du wirst damit ein wichtiger Enabler für die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen und den Umweltschutz.
Du führst ein Team von ca. sieben Kolleginnen und Kollegen, einschließlich der Definition von Schulungs- und Weiterbildungsaktivitäten, Führen von Feedbackgesprächen und gemeinsamen Erarbeitung der Entwicklungspfade. Ebenso förderst du eine positive und motivierende Arbeitskultur.
Du stellst das Bindeglied zu verschiedenen Stakeholdern dar, unter anderem zwischen den Kolleginnen und den Kollegen der Bayernwerksgruppe und den Führungskräften, sowie auch in den E.ON Konzern hinein.
Du verantwortest die Implementierung von Programmen und Einzelmaßnahmen zum Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, koordinierst mit deinem Team die Arbeitsmedizinische Betreuung der Bayernwerkgruppe.
Im Umweltbereich liegt der Fokus auf Gewässerschutz, Abfall und Gefahrgut, neben den Umweltmanagementsystemen und dem ESG Reporting.
Ein Background, der überzeugt.
Als Führungskraft bist du Vorbild: Du bist neugierig und stets am Puls der Zeit, inspirierst deine Mitarbeiter:innen dadurch neue Wege zu gehen und lebst Kundenorientierung und unternehmerisches Denken vor.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen ist das Wichtigste. Du hast einen Blick für Menschen und bist sensibel für die Themen Gesundheit und Umwelt.
Konzeptionell und strukturiert zu arbeiten, zählt zu deinen Stärken – mit deinem diplomatischen Geschick kommunizierst du souverän und verbindlich über alle Hierarchieebenen hinweg.
Du konntest bereits im Zuge deiner bisherigen beruflichen Laufbahn dein Know-how in der Energiewirtschaft mind. drei Jahre unter Beweis stellen und siehst die Energiewende als Chance, welche du mit deinen Impulsen aktiv mitgestalten möchtest.
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheit, Arbeits- und Organisationspsychologie, im Umweltbereich oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss.
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gesundheitsmanagement oder Umwelt und kannst erfolgreiche Beispiele für die Entwicklung innovativer Lösungen vorweisen.
Ein Umfeld, das begeistert.
Du willst Geschichte schreiben? Du willst Teil der Pioniere sein, welche die Energiewende gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir gehören zu E.ON und nutzen die Vielfalt des Konzerns. Die Zusammenarbeit innerhalb dieses starken Netzwerks bietet dir interessante Perspektivenwechsel.
Ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist uns wichtig! Daher bieten wir dir neben den Gestaltungsmöglichkeiten zu Arbeitszeit und Arbeitsort, ein Gleitzeitkonto, über das du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.
Wir fördern unsere Energieheld:innen sowohl in Teil- (mindestens 80%) als auch in Vollzeit. Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen. Du profitierst von unseren Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, unseren umfangreichen Angeboten zur Kinderbetreuung sowie von Beratungsleistungen, wenn es um die Pflege von Angehörigen geht.
Inklusion
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Was du sonst noch wissen solltest:
| Beschäftigungsart: | Voll- oder Teilzeit |
|---|---|
| Vertragsart: | Unbefristet |
| Arbeitsmodell: | Hybrid |
| Stellen-ID: | 236375 |
| Bewerbungsfrist: | 12.05.2025 |
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidat:innen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Bayernwerk ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Bayernwerk als Arbeitgeber schätzen – und bewirb dich am Besten noch heute!
Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.
Wir sind für dich da!
Allgemeine Fragen?
#hierfließtenergie – Du hast Fragen zu einer Ausschreibung oder möchtest wissen, wie generell der Bewerbungsprozess beim Bayernwerk abläuft? Du interessierst dich dafür, wie das Bayernwerk als Arbeitgeber die Energie in deiner beruflichen Entwicklung entfachen kann und welche vielfältigen Benefits wir zu bieten haben? Dein:e Ansprechpartner:in aus unserem Recruiting Team steht bereit, um all deine Fragen zu beantworten.
Die Bewerbungsfrist für diese Stelle ist der 12.05.2025.
Fragen zum Job?
#teamspirit - Gemeinsam im Team für die Energiewende! Du möchtest mehr über die Abteilung wissen oder hast Fragen zu den Aufgaben, dann bist du hier genau richtig. Die Kolleginnen und Kollegen aus den Fachbereichen gehen gerne mit dir in den Austausch. Zögere nicht und wende dich an den Ansprechpartner oder die Ansprechpartnerin!
Johannes Schmidmeier
Das zeichnet uns als Arbeitgeber aus
Attraktiv: Dein Gehalt
Gute Leistung zählt und zahlt sich aus! Ein monatliches Fixgehalt nach Tarifvertrag, zugesichertes Weihnachtsgeld, eine erfolgsabhängige Einmalzahlung und vermögenswirksame Leistungen sichern dir eine finanzielle Stabilität und langfristige Planung.
Gute Leistung zählt und zahlt sich aus! Ein monatliches Fixgehalt nach Tarifvertrag, zugesichertes Weihnachtsgeld, eine erfolgsabhängige Einmalzahlung und vermögenswirksame Leistungen sichern dir eine finanzielle Stabilität und langfristige Planung.
Ausgeglichen: Beruf und Privatleben
Deine Zeit gehört Dir! Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Option, einer 37-Stunden-Woche (Vollzeit), individuellen Modellen, 30 Tage Urlaub inkl. Sonderurlaub, Sabbatical und Workation im EU-Ausland schaffen wir eine gelebte Work-Life-Balance.
Deine Zeit gehört Dir! Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Option, einer 37-Stunden-Woche (Vollzeit), individuellen Modellen, 30 Tage Urlaub inkl. Sonderurlaub, Sabbatical und Workation im EU-Ausland schaffen wir eine gelebte Work-Life-Balance.
Vorteilhaft: Exklusive Mitarbeiterangebote
Genieße exklusive Vorteile! Vom Job Rad & Car Leasing über vielfältige Urlaubs- und Gesundheitsangebote, Kantine und Vertragsgaststätten bis zum Corporate Benefits Store, Jobticket (München), kostenlosem Laden privater E-Fahrzeuge und vielem mehr!
Genieße exklusive Vorteile! Vom Job Rad & Car Leasing über vielfältige Urlaubs- und Gesundheitsangebote, Kantine und Vertragsgaststätten bis zum Corporate Benefits Store, Jobticket (München), kostenlosem Laden privater E-Fahrzeuge und vielem mehr!
Fördern: Aus- und Weiterbildung
Gestalte deine Karriere aktiv mit unserem maßgeschneiderten Entwicklungsplan: E-Learnings, der Teilnahme an Seminaren, einem Fernstudium, Talentprogrammen, individuellem Mentoring/Coaching sowie Jobrotation, interne Wechsel und Projektbeteiligung.
Gestalte deine Karriere aktiv mit unserem maßgeschneiderten Entwicklungsplan: E-Learnings, der Teilnahme an Seminaren, einem Fernstudium, Talentprogrammen, individuellem Mentoring/Coaching sowie Jobrotation, interne Wechsel und Projektbeteiligung.
Vorausschauend: Unsere Altersvorsorge
Wir gestalten nicht nur die Energiezukunft, sondern auch deine Zukunft: Mit Unterstützung beim Aufbau deiner Altersvorsorge, Beitragszahlungen in die betriebliche Altersvorsorge und steuersparender Beitragsaufstockung durch Gehaltsumwandlung.
Wir gestalten nicht nur die Energiezukunft, sondern auch deine Zukunft: Mit Unterstützung beim Aufbau deiner Altersvorsorge, Beitragszahlungen in die betriebliche Altersvorsorge und steuersparender Beitragsaufstockung durch Gehaltsumwandlung.
Integriert: Unser Onboarding
Von Anfang an Teil der Bayernwerk-Familie: Unser Onboardingprozess startet bereits ab Vertragsunterschrift mit digitaler Unterstützung durch unsere Onboarding-App, begleitet von einem Buddy aus deinem Fachbereich und einem Welcome Day.
Von Anfang an Teil der Bayernwerk-Familie: Unser Onboardingprozess startet bereits ab Vertragsunterschrift mit digitaler Unterstützung durch unsere Onboarding-App, begleitet von einem Buddy aus deinem Fachbereich und einem Welcome Day.
Selbstsprechend: Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Maximale Unterstützung in jeder Lebenssituation: Individuelle Elternzeitmodellen, Patensystem für den Wiedereinstieg, Eltern-Kind-Zimmer an vielen Standorten, Ferienbetreuung, Hilfe bei Pflegefällen und Vorsorge, sowie Kinderbetreuung (Regensburg).
Maximale Unterstützung in jeder Lebenssituation: Individuelle Elternzeitmodellen, Patensystem für den Wiedereinstieg, Eltern-Kind-Zimmer an vielen Standorten, Ferienbetreuung, Hilfe bei Pflegefällen und Vorsorge, sowie Kinderbetreuung (Regensburg).
Bedacht: Gesundheit im Blick
Mit unserem Gesundheitsmanagement sorgen wir vor, nicht nach: Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutz, Seminare und Online-Kurse, anonyme psychologische Beratung, Unfallversicherung, Krankengeldzuschuss sowie höchste Priorität bei der Arbeitssicherheit.
Mit unserem Gesundheitsmanagement sorgen wir vor, nicht nach: Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutz, Seminare und Online-Kurse, anonyme psychologische Beratung, Unfallversicherung, Krankengeldzuschuss sowie höchste Priorität bei der Arbeitssicherheit.
Aktiv: Sport und Events
Gemeinschaft und Spaß stärken den Teamgeist: Mit vielfältigen Betriebssportangeboten, von Yoga bis eSports, Sponsoring von Events und gemeinsamen Aktivitäten wie Kult@Home, Thekenkonzerten und Betriebsausflügen schaffen wir eine dynamische Teamkultur!
Gemeinschaft und Spaß stärken den Teamgeist: Mit vielfältigen Betriebssportangeboten, von Yoga bis eSports, Sponsoring von Events und gemeinsamen Aktivitäten wie Kult@Home, Thekenkonzerten und Betriebsausflügen schaffen wir eine dynamische Teamkultur!
Verantwortungsvoll: Mensch und Umwelt
Wir denken über Rentabilität und Wachstum hinaus: Mit Spenden an soziale Einrichtungen und Stiftungen, Hilfsfonds, Dienstradförderung, Bahncard, E-Mobility-Ladeinfrastruktur und CO2-Reduktionsmaßnahmen gestalten wir aktiv eine nachhaltige Zukunft.
Wir denken über Rentabilität und Wachstum hinaus: Mit Spenden an soziale Einrichtungen und Stiftungen, Hilfsfonds, Dienstradförderung, Bahncard, E-Mobility-Ladeinfrastruktur und CO2-Reduktionsmaßnahmen gestalten wir aktiv eine nachhaltige Zukunft.
Sinnstiftend: Energiezukunft mitgestalten
Entdecke deine Berufung bei uns: Aktive Mitgestaltung der Energiewende, Wertschätzung jeder Meinung, Entwicklung smarter Kundenlösungen und Digitalisierung des Stromnetzes. Werbe Talente über unser Empfehlungsprogramm und sichere attraktive Prämien.
Entdecke deine Berufung bei uns: Aktive Mitgestaltung der Energiewende, Wertschätzung jeder Meinung, Entwicklung smarter Kundenlösungen und Digitalisierung des Stromnetzes. Werbe Talente über unser Empfehlungsprogramm und sichere attraktive Prämien.Wie war dein erster Eindruck?
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