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Leiter (m/w/d) des Einkaufsteams Tiefbau und Montage

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Leiter (m/w/d) des Einkaufsteams Tiefbau und Montage

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Underground Engineering & Civil Works, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Wir sehen unsere Mitarbeiter*innen als Erfolgsgaranten der Westnetz. Übernimm Verantwortung und schaffe ein leistungsfähiges und motivierendes Umfeld inmitten unserer modernen Unternehmenskultur. Wie Du bist, was Du fühlst: Du kannst Dich mit all Deinen Facetten bei uns einbringen.

Die Energiewende gestalten, die Digitalisierung im Netz vorantreiben, das smarte Netz von morgen entwickeln? Die Vorteile der regionalen Verbundenheit kombiniert mit den Möglichkeiten des führenden Energieunternehmens in Europa erleben? Als Teil des Supply Chain Managements die Zukunft der E.ON gestalten?

Als Leiter (m/w/d) des Einkaufsteams Tiefbau und Montage verantwortest Du die Beschaffungsvorgänge mit einem Volumen im dreistelligen Millionenbereich.

Dafür stehst Du auf:

  • Du führst das Einkaufsteam Tiefbau und Montage mit 9 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Westnetz-Standorten, richtest dieses auf die Westnetz- sowie E.ON Supply Chain-Ziele aus und entwickelst die Mitarbeiter*innen durch gezielten und kontinuierlichen Ausbau ihrer Fähigkeiten weiter.
  • Du verantwortest die Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen operativen Beschaffungsprozesses unter Einhaltung von Unternehmensstandards, Prozessen und Richtlinien.
  • Du gewährleistest die Erreichung der identifizierten Wertschöpfungs- und Einsparziele durch die Umsetzung entsprechender Werthebel sowie die Implementierung entwickelter Maßnahmen und Tools zur Kosten- und Wertoptimierung.
  • Du wirkst an der Entwicklung der globalen Warengruppenstrategie mit und implementierst diese in enger Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern in der Westnetz.
  • Du unterstützt das Einkaufsteam bei wesentlichen Beschaffungsvorgängen und in der Umsetzung von Optimierungsinitiativen. Du schaffst durch geeignete Maßnahmen die notwendigen Dienstleister-Kapazitäten und stellst die geforderte Lieferanten-Performance durch Performance Reviews mit unseren Partnerfirmen sicher.
  • Du steuerst und setzt eine moderne Arbeitsweise, Leistungs-, offene Feedback- und Performancekultur um.
  • Du förderst die unit- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit und lebst diese vor.

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, bist offen für deutschlandweite Dienstreisen und verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Du verfügst über langjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf, vorzugsweise im Bereich Tiefbau und der deutschen Energiewirtschaft, insbesondere im Bereich Verteilnetzbetreiber. Führungserfahrung ist von Vorteil.
  • Du verfügst über ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten in Verbindung mit einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise und einer pragmatischen, praxisorientierten Vorgehensweise.
  • Du denkst in digitalen Lösungen und bist sicher im Umgang mit MS Office, SAP und Daten- und Kostenanalysetools.
  • Du agierst in Deiner Führungsrolle als Playmaker und möchtest mit Deinem motivierten Team erstklassige, innovative Leistungen erzielen - dabei stellst Du den Kunden in den Mittelpunkt Deines Handelns.
  • Du besitzt ein hohes Maß an Verhandlungserfahrung und hohe Kompetenz zur Konfliktlösung.
  • Du bist Vorbild, priorisierst Gesundheit und Sicherheit vor allen anderen Unternehmenszielen und setzt Dich aktiv für das Wohlbefinden im Team ein.

Das bieten wir Dir:

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen Wachstumsfeld.
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
  • Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm.
  • Über unsere regionalen Grenzen hinaus, ermöglichen wir Dir spannende Arbeitseinsätze im In- und Ausland sowie ein herausforderndes Arbeitsumfeld innerhalb der E.ON Supply Chain.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:242071
Bewerbungsfrist:05.02.2026
Kununu Bewertung

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Dunja Schulte

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Dunja steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 05.02.2026

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

    Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

    Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

    Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

    Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

    30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

    Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

    Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

    Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

    38-Std.-Woche

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