Du. Mit uns.
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Du. Mit uns? Für unser Team Material- und Logistiksteuerung, Standort Essen-Kettwig, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Du möchtest im operativen Tagesgeschäft Abläufe und Prozesse stetig optimieren und hast dabei den Kunden im Fokus? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns durch die Umsetzung des Smart Meter Rollouts die Zukunft des Messstellenbetriebs. Im Bereich Material- und Lieferantenmanagement für den Bereich Metering der Westnetz kümmern wir uns um die Beschaffung von Zähl- und Messgeräten aller Sparten in einem internationalen Beschaffungsmarkt. Außerdem verantwortet der Bereich die Auslieferung und die fachgerechte Rückführung sowie Entsorgung der Geräte für die Westnetz-Regionen sowie einer Vielzahl an Drittkunden.
Dafür stehst Du auf:
Du unterstützt bei der regelmäßigen Mengenplanung für die Beschaffung von Geräten und Zubehör durch das Konsolidieren der Bedarfsplanungen von mehr als 50 unterschiedlichen Kunden, mit anschließender Datenpflege und Vorbereitung der Beschaffungsentscheidung
Du beschaffst selbstständig Geräte unter Berücksichtigung der Interessen der involvierten Parteien und führst ein kontinuierliches Bestandsmonitoring durch den Abgleich der Lagerbestände und den aktuellen Lieferzeiten durch
Du bearbeitest standardisierte Kundenanfragen zur Geräteauswahl und zu Bestellungen
Du übernimmst eigenverantwortlich das Kommissionieren von Auslieferungen unter Berücksichtigung der aktuellen Lagerbestände und das Vorbereiten der Fakturierung
Du führst durch Abstimmung mit internen und externen Partnern Entscheidungen z. B. zur geeigneten Geräteauswahl oder Optimierung vor- und nachgelagerter Prozesse (End-to-End) herbei
Du arbeitest eng mit dem zuständigem Einkauf zusammen und übernimmst die Rechnungsprüfung sowie die Abwicklung von Reklamationen
Das bringst Du mit:
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Du verfügst über erste Kenntnisse in der Materialbeschaffung und Logistik, Kenntnisse über Messgeräte und Zubehör der Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme sind wünschenswert
Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und hast Erfahrung im Umgang mit SAP
Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest aktiv Unterstützung an
Du zeigst den Willen, Dich richtig ins Zeug zu legen und mehr zu machen als erforderlich ist
Du bist in der Lage, Kundenbedürfnisse zu verstehen und umzusetzen
Das bieten wir Dir:
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Außerdem kannst Du Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden
Spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Möglichkeit, Dich aktiv einzubringen und einen Mehrwert zu generieren
Bei uns erhältst Du ein strukturiertes Onboarding und hast Zeit, Dich in alle Themen einzuarbeiten
Wir fördern sowohl Deine fachliche, als auch persönliche Weiterentwicklung
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
| Gesellschaft: | Westnetz GmbH |
|---|---|
| Vertragsart: | Unbefristet |
| Beschäftigungsart: | Vollzeit |
| Arbeitsmodell: | Hybrid |
| Stellen-ID: | 233981 |
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Josefin Jannett
#gerneperDu
Josefin steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.
1. Onlinebewerbung
Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.
2. Interview
Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.
3. Onboarding
Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.
4. Feedback
Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.
Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.
Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:
