Ingenieur (m/w/d) Breitbandausbau - Betriebskoordination

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Dieser Job

Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Team FTTx-Betriebskoordination, Standort Recklinghausen oder an einem anderen Westnetz-Standort, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Ingenieur (m/w/d) Breitbandausbau - Betriebskoordination

Standorte: Recklinghausen (NRW), Arnsberg (NRW), Bad Bentheim (NDS), Bad Kreuznach (RP), Düren (NRW), Essen (NRW), Idar-Oberstein (RP), Münster (NRW), Neuss (NRW), Osnabrück (NDS), Saffig (RP), Siegen (NRW), Trier (RP), Wesel (NRW)

Stellenbeschreibung

Dafür stehst Du auf:

  • Du unterstützt die Bereichsleitung bei der Gestaltung und Überwachung der Geschäftsprozesse für den Bereich FTTx in Bezug auf Betrieb.
  • Du erarbeitest Konzepte für die Weiterentwicklung des Bereichs und steuerst die jeweilige Umsetzung und Verbesserung im Umfeld FTTx.
  • Du arbeitest aktiv mit den operativen Kollegen aus der Westnetz GmbH an der Erarbeitung neuer Standards und Grundsätze in der Zusammenarbeit.
  • Als Bindeglied zu unseren operativen Einheiten unterstützt Du diese bei der grundsätzlichen Steuerung der Betriebs-Aktivitäten.
  • Darüber hinaus bildest, führst und moderierst Du agil Arbeitsgruppen aus mehreren Bereichen, um verschiedene betriebliche FTTx-Themenstellungen weiterzuentwickeln.
  • Du arbeitest an strategischen und operativen Projekten mit und begleitest die Umsetzung von Maßnahmen für die FTTx Netze.
  • Du entwickelst Kennzahlen (KPIs) zur Steuerung der FTTx Netze bzgl. Betrieb und überprüfst deren Einhaltung.
  • Du entwickelst entsprechend erforderliche Reportings und führst diese ggü. unseren Partnern.
  • Du steuerst die bestehenden IT-Applikationen und initiierst sowie monitorst die Neuentwicklung zur Unterstützung der operativen Einheiten.

Das bringst Du mit:

  • Du hast einen technischen Studiengang erfolgreich abgeschlossen und bringst bereits Erfahrungen im strategischen Aufbau und der Implementierung neuer, zukunftsträchtiger Themenfelder mit.
  • Du hast Kenntnisse im agilen und klassischen Projektmanagement und bereits mehrere große Projekte erfolgreich geleitet.
  • Du hast ausgeprägte Erfahrungen/Kenntnisse über die betrieblichen Instandhaltungs- und Entstörungsprozesse der Westnetz.
  • Du treibst aktiv die Weiterentwicklung der HSE-Kultur im Arbeitsalltag voran.
  • Du bist in der Lage, das Wesentliche zu erkennen und zu bewerten und bewältigst auch sehr komplexe Zusammenhänge.
  • Du hast Ideen und findest angemessene Mittel/Methoden, um Dich fachlich und persönlich zu entwickeln.
  • Du verfolgst Ziele konsequent und schast dabei Verständnis, warum Veränderungen notwendig sind, ohne dabei die Beteiligten aus dem Blick zu verlieren.
  • Zudem verfügst Du über Methodenkompetenz im Bereich der Moderation.

Das bieten wir Dir:

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Ein modernes Arbeitsumfeld, geprägt von guter, kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen
  • Flache Hierarchien
  • Flexibles Arbeiten im Sinne der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowie eine offene Feedbackkultur

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:226546

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kununu Bewertung

Richtig gesehen: Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute!

Recruiter

Tanja Flaßpöhler

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Tanja steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche