Ingenieur Prozesse und Datenanalysen im Messstellenbetrieb (m/w/d)
- Westnetz GmbH
- Unbefristet, Vollzeit
- Hybrid
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Du. Mit uns? Für unser Team Koordination Auftragssteuerung, Standort Mülheim an der Ruhr oder Düren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Ingenieur Prozesse und Datenanalysen im Messstellenbetrieb (m/w/d)
Standorte: Mülheim an der Ruhr (NRW), Düren (NRW)
Stellenbeschreibung
Das Team "Koordination Auftragssteuerung" innerhalb des Bereichs "Metering" ist mit 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung der operativen Zählerprozesse, für den ordnungsgemäßen Betrieb der entsprechenden IT-Systeme (Schwerpunkte: Geräteverwaltung und Workforce Management) sowie die Visualisierung von Prozessdaten und Kennzahlen im Umfeld des Messtellenbetriebs zuständig. Damit ist das Team ein Erfolgsfaktor für die Energiewende und dem damit einhergehenden Smart Meter Rollout.
Dafür stehst Du auf:
- Du identifizierst, analysierst und beschreibst Optimierungspotentiale und Anpassungsbedarfe in den Prozessen rund um den Messstellenbetrieb
- Du gestaltest die Weiterentwicklung von Reporting- und Process-Mining-Werkzeugen aktiv mit, indem du fachliche Anforderungen identifizierst, bewertest, die IT-Anpassungsbedarfe beschreibst und diese priorisierst
- Du setzt eigenständig Dashboards zur operativen Steuerung der E2E-Prozesse rund um den Messstellenbetrieb um und entwickelst diese stetig weiter
- Du erkennst Digitalisierungs- und Automatisierungspotentiale in den Prozessen und gehst die Umsetzung eigenständig an
- Du erstellst komplexe Auswertungen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Entscheidungsvorlagen und führst komplexe Datenanalysen selbstständig durch
- Du erstellst Schulungsunterlagen und führst selbst Schulungen durch
- Du arbeitest aktiv in gesellschaftsübergreifenden Fachgruppen, Workshops und Projekten mit
Das bringst Du mit:
- Du hast erfolgreich ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik oder Informatik (oder ein vergleichbares Studium) absolviert
- Du bringst Erfahrungen in der Analyse und Visualisierung von Daten mit und auch Datenbankabfragen per SQL stellen für dich keine Herausforderung dar
- Du hast außerdem Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Anforderungen an IT-Systeme und bringst Programmierkenntnisse mit
- Neben den Microsoft-Office-Anwendungen beherrscht du idealerweise auch Werkzeuge zur Datenanalyse und -visualisierung (bspw. Microsoft PowerBI, SAP Analytics Cloud) sowie zum Process Mining (insb. Celonis)
- Du bist mit hohem Engagement und Energie dabei, um deine Aufgaben zu erfüllen und achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance
- Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen
- Du bleibst auch bei hoher Arbeitsbelastung zuversichtlich und motiviert und arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen
Das bieten wir Dir:
- Die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch fachlich zu entwickeln und einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen
- Interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben
- Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen sowie Entscheidungen im gegebenen Verantwortungsrahmen eigenständig zu treffen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Westenergie-Gruppe sowie mit Externen
- Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Was Du sonst noch wissen solltest:
| Gesellschaft: | Westnetz GmbH |
|---|---|
| Vertragsart: | Unbefristet |
| Beschäftigungsart: | Vollzeit |
| Arbeitsmodell: | Hybrid |
| Stellen-ID: | 226487 |
So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Richtig gesehen: Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute!
Tanja Rohn
#gerneperDu
Hast Du noch Fragen?
Tanja steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Unser Bewerbungsprozess
Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.
1. Onlinebewerbung
Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.
2. Interview
Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.
3. Onboarding
Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.
4. Feedback
Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.
Was wir Dir bieten:
Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.
Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:
Persönliche Schutzausrüstung
Teilzeit und flexible Arbeitszeit
Entwicklung und Weiterbildung
Sonderzahlungen
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiche Sozialleistungen
Zeiterfassungen
Tarifvertrag
38-Std.-Woche
