
Ingenieur Netzanschluss & Mittelspannung Batteriespeichersysteme (BESS) (m/w/d)
- E.ON Drive Germany GmbH
- Hybrid, Permanent contract
- Full or part time
E.ON Drive Germany GmbH
E.ON Drive Germany GmbH is the backbone of the German e-mobility business and represents the brand E.ON Drive. We bring renewable energy to the road and support individuals and companies throughout Germany, to travel in a clean, quiet and affordable way by using electromobility. Our product portfolio includes smart solutions for charging on the road, at work and at home. We help our customers in every step they take, from personal advice, the installation of charging stations, modern billing systems to the supply of green electricity.
Ingenieur Netzanschluss & Mittelspannung Batteriespeichersysteme (BESS) (m/w/d)
Job description
Deine Mission
Im Team „Customer Solution Planning“ entwickelst und verantwortest du die elektrotechnische Planung sowie den Netzanschluss von Batteriespeichersystemen (BESS) im Gewerbe-, Industrie- und Utility-Scale-Umfeld. Projekt- und Vermarktungsanforderungen übersetzt du in sichere, wirtschaftliche und genehmigungsfähige technische Lösungen und begleitest unsere Projekte von der frühen Machbarkeitsbewertung über Netzanschluss und Zertifizierung bis zur Inbetriebnahme. Dabei bildest du die zentrale technische Schnittstelle zwischen Sales, Planning, Project Management, Netzbetreibern, Zertifizierungsstellen, Lieferanten und ausführenden Partnern.
Dein Spielfeld
Netzanschluss und Anschlusskonzepte entwickeln
Du bewertest Netzanschlusspunkte und Anschlussvarianten auf Nieder- und Mittelspannungsebene sowie, bei entsprechendem Projektumfang, an der Schnittstelle zur Hochspannung. Netzanschlussanfragen, Anschlusskonzepte und technische Abstimmungen mit Verteil- und Übertragungsnetzbetreibern steuerst du fachlich und führst offene Punkte bis zur belastbaren Anschlusszusage
Mittelspannung, Netzstudien und Schutz auslegen
Transformatoren, Mittelspannungsschaltanlagen, Übergabestationen, Kabelanlagen, Erdungs- und Blitzschutzkonzepte sowie Mess- und Zählerkonzepte werden von dir dimensioniert und spezifiziert. Du erstellst oder koordinierst Lastfluss-, Kurzschluss-, Selektivitäts- und Schutzbetrachtungen sowie Bewertungen zu Blindleistung, Spannungsqualität, Oberschwingungen und Einspeisemanagement und stimmst Schutzkonzepte und Einstellwerte mit Netzbetreibern, Zertifizierern und Inbetriebnahmeverantwortlichen ab
BESS-Systemdesign technisch bewerten
Systemarchitekturen aus Batteriecontainern beziehungsweise Racks, Power Conversion System (PCS), Transformatoren, Energy Management System beziehungsweise Power Plant Controller (EMS/PPC), Hilfsenergieversorgung, Kommunikation und Leittechnik bewertest du unter Berücksichtigung von Leistungs- und Energiedimensionierung, Wirkungsgraden, Degradation, Verfügbarkeit, Regelungsanforderungen, Redundanzen und Erweiterbarkeit. Herstellerunterlagen, Planungsänderungen und Ausführungskonzepte prüfst du auf Sicherheit, Selektivität, Netzkonformität, Betriebsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit
Planungs-, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen erstellen
Du erarbeitest technische Spezifikationen, Single-Line-Diagramme, Datenblätter, Mengengerüste, Schnittstellenlisten und Leistungsverzeichnisse. Angebote und technische Abweichungen von BESS-, PCS-, Transformator-, Schaltanlagen- und EPC-Anbietern prüfst du strukturiert und leitest daraus klare Vergabeempfehlungen ab
Zertifizierung und Netzkonformität sicherstellen
Anlagenzertifizierungs- und Konformitätsnachweisprozesse, unter anderem nach VDE-AR-N 4110 beziehungsweise 4120, NELEV sowie den einschlägigen FGW-Richtlinien, planst und koordinierst du über den Projektverlauf. Nachweise, Modelle, Komponenten- und Einheitenzertifikate führst du frühzeitig zusammen und steuerst Abweichungen und Auflagen bis zum Abschluss
Umsetzung, Inbetriebnahme und technische Schnittstellen begleiten
Während Detailplanung und Bau unterstützt du technische Klärungen, begleitest Factory Acceptance Tests (FAT), Site Acceptance Tests (SAT) sowie Schutz-, Kommunikations- und Funktionstests und wirkst bei der Inbetriebsetzungserklärung und den Nachweisen gegenüber dem Netzbetreiber mit. Dabei führst du die Schnittstellen zwischen Batterie, PCS, EMS/PPC, Netzanschluss, Brandschutz, Bau und Betrieb zusammen, dokumentierst Annahmen, Risiken, Abhängigkeiten und Entscheidungen nachvollziehbar und sorgst für vollständige Übergaben an Project Management, Construction, Commissioning und Operations. Erkenntnisse aus den Projekten überführst du in Standards und wiederverwendbare Planungslösungen
Bist Du unser Playmaker?
Technische Qualifikation
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektro-, Energie- oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
Berufserfahrung
Idealerweise bringst du mindestens fünf Jahre Erfahrung in Netzanschluss, Mittelspannung, Energieanlagen oder BESS-Projekten mit. Entscheidend ist, dass du komplexe Netzanschluss- und Systemfragen eigenständig fachlich verantworten kannst
Netzanschluss, Mittelspannung und Schutztechnik
Mit Netzanschlussverfahren, Mittelspannung und Schutztechnik bist du ebenso vertraut wie mit den Abläufen von Anschluss- und Zertifizierungsverfahren
BESS- und Systemverständnis
Das Zusammenspiel von Batterietechnologie, PCS, EMS/PPC, Transformator, Schaltanlage, Schutz- und Leittechnik ist dir vertraut. Kenntnisse zu Netzdienstleistungen, Wirkleistungs- und Blindleistungsregelung, Schwarzstart- oder Inselnetzanwendungen sind ein Plus
Technische Planung und Dokumentation
Single-Line-Diagramme, Schutzkonzepte, technische Spezifikationen und Herstellerunterlagen kannst du sicher lesen, erstellen und prüfen
Projekt- und Partnersteuerung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Netzbetreibern, Zertifizierungsstellen, Fachplanern, Lieferanten und EPC-Partnern bringst du mit. Technische Anforderungen kannst du in klare Arbeitspakete, Prüfkommentare und Entscheidungen übersetzen und bewertest Lösungen neben Funktion und Kosten auch hinsichtlich sicherer Betriebsführung, Instandhaltbarkeit, Nachweisführung und langfristiger Verfügbarkeit
So bringst Du Dich ins Spiel
Struktur und Eigenverantwortung
Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, priorisierst technische Risiken und verfolgst offene Punkte konsequent bis zur belastbaren Klärung
Technische Urteilskraft
Annahmen hinterfragst du kritisch, erkennst Zielkonflikte zwischen Netzanforderungen, Lieferfähigkeit, Kosten und Termin und entwickelst daraus pragmatische, normkonforme Lösungen
Schnittstellenkommunikation und Zusammenarbeit
Komplexe technische Sachverhalte vermittelst du gegenüber Sales, Kunden, Projektleitung, Netzbetreibern, Zertifizierern und Lieferanten klar, adressatengerecht und entscheidungsorientiert
Standards und projektbezogene Mobilität
Wissen teilst du aktiv im Planning Team und entwickelst Vorlagen, Prüfkriterien und Standardarchitekturen weiter, um BESS-Projekte skalierbar und mit gleichbleibend hoher Qualität umzusetzen. Projektbezogen bist du bereit, Standorte, Lieferanten, Netzbetreibertermine und Inbetriebnahmen innerhalb Deutschlands und bei Bedarf im europäischen Ausland zu begleiten. Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
Deine technischen Grundlagen
Netzanschlussstandards und Richtlinien
VDE-AR-N 4110 sowie Technische Anschlussbedingungen und Technische Anwendungsregeln (TAB/TAR) sind dir vertraut. Kenntnisse der VDE-AR-N 4105 und VDE-AR-N 4120, der Elektrotechnische-Eigenschaften-Nachweis-Verordnung (NELEV) sowie relevanter Richtlinien der Fördergesellschaft Windenergie und andere Dezentrale Energien (FGW) sind von Vorteil
Planungs- und Netzberechnungswerkzeuge
Der Umgang mit CAD-Systemen ist hilfreich. Erfahrung mit Netzberechnungssoftware wie DIgSILENT PowerFactory, ETAP oder vergleichbaren Werkzeugen ist von Vorteil
Technische Systeme und Komponenten
Zu den technischen Grundlagen der Rolle gehören Batteriecontainer beziehungsweise Racks, PCS, EMS/PPC, Transformatoren, Mittelspannungsschaltanlagen, Übergabestationen sowie Schutz-, Kommunikations- und Leittechnik
Sprachkenntnisse
Deutsch
Deutsch mindestens C1
Englisch
Englisch mindestens B2; technische Abstimmungen und Dokumentationen bearbeitest du sicher auch auf Englisch
Unser Energie-Paket für Dich
Attraktive Arbeitszeitmodelle wie Vollzeit-Light, 4,5-Tage-Woche und atmende Teilzeit für mehr Flexibilität im Alltag und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Flexible Optionen für deine Lebenssituation: Sonderurlaubstage, zum Beispiel zur Geburt eines Kindes oder in besonderen Lebenslagen, sowie die Wahl zwischen zusätzlicher Freizeit oder finanzieller Vergütung
Jubiläumszahlungen, Zugang zu einem attraktiven Mitarbeiter-Aktien-Programm und weitere finanzielle Zusatzleistungen für deinen Einsatz und deine Zukunft
Mobilitätsvorteile wie LeasingRad, LeasingCar und das Deutschlandticket für nachhaltige, flexible und kostengünstige Fortbewegung im Alltag und zur Arbeit
Umfassender Versicherungsschutz durch eine Gruppenunfallversicherung
Vielfältige Angebote für dein Wohlbefinden, deine Fitness und Gesundheit, zum Beispiel Benefit@Work, Amiravita, das Fürstenberg Institut und EGYM Wellpass
Weitere exklusive Vorteile wie Ferienwohnungen und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern
Inclusion
It is important to us to ensure that people with disabilities have a fair recruitment process in which they can demonstrate their best qualities. For this reason, our representative for people with severe disabilities is involved in the process at an early stage. Please let us know via the application form if you require any technical or organisational adjustments for the recruitment process. We will be happy to provide these.
If you are unable to apply online and would like to speak directly with someone, please contact the recruiter.
What else you should know:
- Type of contract:
- Permanent contract
- Employment type:
- Full or part time
- Work Model:
- Hybrid
- Company:
- E.ON Drive Germany GmbH
- Job number:
- 1139
As long as the position is advertised on our careers page, we are looking for suitable candidates (f/m/d). We look forward to receiving your application!
Data protection
Additional information can be found here.
Rightly seen: we have received multiple awards as an employer!
We are delighted to have received several employer awards that reflect our commitment to a positive, diverse and fair working culture. Get to know us and discover why our employees enjoy working for us.

Any questions?
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Application process
Depending on the company and position, the process may vary. So we are providing you with an exemplary overview of the possible steps involved. Your recruiter can help you with any additional questions you may have.
Online application
Your online application is the first step of the application process. All jobs are advertised in our career portal. Create an application profile – it will only take about two minutes and can open the door for you to jobs in all E.ON Group companies worldwide. All applications for advertised jobs at E.ON must be made online.
Interview
In the interview, we get to know each other better. Tell us about yourself and ask us anything that is on your mind: about the position, the team or generally about E.ON as an employer. The interview will take place either in person or online. We look forward to meeting you.
Contract and onboarding
Welcome to the team! We want to make sure that you'll find your way around the company quickly. During your onboarding you’ll learn everything you need to know about E.ON and your new work environment.
We value and foster diversity
Society is diverse – just like our workforce. We’ve proved that fresh ideas and perspectives always emerge when an exciting blend of different people work together. That's why we work hard to become a diversity pioneer.
In 2008, we signed the German Diversity Charter. We are also a member of numerous national and international networks and initiatives that deal with various aspects of diversity.
And we also promote an inclusive culture internally. To name just two examples: In Germany, we run a mentoring programme to prepare female employees for leadership positions. We also launched the CEO Awards for Diversity & Inclusion in 2018. The awards support people and activities at E.ON who are committed to diversity and inclusion.
Campus Tour
Get an impression of our campus in Essen.
Welcome to Munich
A great workplace drives motivation and energy. Discover our office in Munich and how your new workplace can inspire you to be a playmaker every day.
E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions for around 48 million customers. Around 74,000 employees are constantly working to digitize the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalization, and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
What makes E.ON stand out as an employer
Sense of purpose
Together we pave the way for the green energy transition in Europe and enable society and our customers to become C02-neutral.
Together we pave the way for the green energy transition in Europe and enable society and our customers to become C02-neutral.
Sustainability
We make energy cleaner and smarter, giving our customers access to a sustainable supply of electricity and heat.
We make energy cleaner and smarter, giving our customers access to a sustainable supply of electricity and heat.
Winning culture
We promote an inclusive culture where everyone feels valued and where everyone can reach their full potential and make a meaningful contribution to E.ON's success.
We promote an inclusive culture where everyone feels valued and where everyone can reach their full potential and make a meaningful contribution to E.ON's success.
Recognition
We value the contribution of each individual. We recognise individual achievements and reward the successes we deliver as a team.
We value the contribution of each individual. We recognise individual achievements and reward the successes we deliver as a team.
Work Life Balance
Family or career? It doesn’t have to be either/or. Whether flexitime, part-time or hybrid working: At E.ON, you will find the right model for every life situation.
Family or career? It doesn’t have to be either/or. Whether flexitime, part-time or hybrid working: At E.ON, you will find the right model for every life situation.
Health
Benefit from our wide range of health and well-being offers and take advantage of preventative activities.
Benefit from our wide range of health and well-being offers and take advantage of preventative activities.
Network
Joining E.ON opens the door to countless opportunities – regionally and internationally.
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Development
Whether you're looking for a specialist or management career, our individual training programmes will help you develop both professionally and personally.
Whether you're looking for a specialist or management career, our individual training programmes will help you develop both professionally and personally.
Onboarding
We’ll help you learn everything you need to know about E.ON and your new working environment – making your start at E.ON easy.
We’ll help you learn everything you need to know about E.ON and your new working environment – making your start at E.ON easy.
Sense of purpose
Together we pave the way for the green energy transition in Europe and enable society and our customers to become C02-neutral.
Together we pave the way for the green energy transition in Europe and enable society and our customers to become C02-neutral.
Sustainability
We make energy cleaner and smarter, giving our customers access to a sustainable supply of electricity and heat.
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Winning culture
We promote an inclusive culture where everyone feels valued and where everyone can reach their full potential and make a meaningful contribution to E.ON's success.
We promote an inclusive culture where everyone feels valued and where everyone can reach their full potential and make a meaningful contribution to E.ON's success.
Recognition
We value the contribution of each individual. We recognise individual achievements and reward the successes we deliver as a team.
We value the contribution of each individual. We recognise individual achievements and reward the successes we deliver as a team.
Work Life Balance
Family or career? It doesn’t have to be either/or. Whether flexitime, part-time or hybrid working: At E.ON, you will find the right model for every life situation.
Family or career? It doesn’t have to be either/or. Whether flexitime, part-time or hybrid working: At E.ON, you will find the right model for every life situation.
Health
Benefit from our wide range of health and well-being offers and take advantage of preventative activities.
Benefit from our wide range of health and well-being offers and take advantage of preventative activities.
Network
Joining E.ON opens the door to countless opportunities – regionally and internationally.
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Development
Whether you're looking for a specialist or management career, our individual training programmes will help you develop both professionally and personally.
Whether you're looking for a specialist or management career, our individual training programmes will help you develop both professionally and personally.
Onboarding
We’ll help you learn everything you need to know about E.ON and your new working environment – making your start at E.ON easy.
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