IT-Entwickler und IT-Administrator (m/w/d)
- ESK GmbH
- Unbefristet, Vollzeit
- Hybrid
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ESK GmbH I Unbefristet I Vollzeit I Hybrid
Du. Mit uns? Für unser Team am Standort Freiberg (Sachsen) oder Leipzig suchen wir engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die stützenden Säulen der ESK sind unsere Köpfe, das technische Knowhow, der uns eigene Innovations- und Unternehmergeist sowie die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Was uns eint, ist der Grundgedanke für das Managen komplexer technischer Projekte.
Die ESK GmbH ist als spezialisierter und hochqualifizierter Ingenieur-Dienstleister auf den Gebieten der untertägigen Energiespeicherung und technischen Dienstleistungen bei Endkunden von Verteilungsnetzen tätig. Als 100%ige Tochter der Westenergie erbringen wir unsere Leistung für unsere internationalen Kunden innerhalb und außerhalb des E.ON Konzerns. Wir gestalten die Energiewende und sind besonders stark auf den künftigen Energiemarkt mit u.a. den Komponenten Wasserstoff und Geothermie ausgerichtet und sind hier bereits heute in einer großen Anzahl an Projekten tätig.
IT-Entwickler und IT-Administrator (m/w/d)
Standorte: Freiberg (SN), Markkleeberg (SN)
Stellenbeschreibung
Dafür stehst Du auf:
- Du bist verantwortlich für eine kompatible, sichere, zeitgemäße sowie effiziente Systemarchitektur und IT-Infrastruktur in der ESK GmbH und übernimmst die Koordination, Steuerung und Priorisierung der IT-Aktivitäten über alle ESK Standorte (Freiberg, Leipzig, Dortmund, Holzwickede)
- Du verantwortest, teilweise als Projektleitung, die zielgerichtete und termingerechte E2E Einführung neuer Tools und Weiterentwicklung oder Neueinführung von Systemen im Sinne der des operativen Bedarfs, der E.ON Digital-Strategie und der ESK Architektur
- Dir obliegt die Budget- & Kostenverantwortung für Systeme und Digitalisierungsprojekte
- Die Nutzung von IT-Produkten (insbesondere Microsoft Dynamics 365, SAP und Office Produkten) ist für Dich keine Herausforderung
- für unsere digitalen Produkte bist Du Produkt-Owner und betreust diese E2E
- Du bist das Bindeglied zwischen Inhalt liefernden Ingenieuren und programmierenden Kooperationspartnern
Das bringst Du mit:
- abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung in cross-funktionalen und internationalen Teams
- Ein hohes technisches Verständnis für moderne Softwarearchitektur
- Du hast ein hervorragendes Gespür fur Usability, denkst nutzerzentriert und verfügst über ein ausgeprägtes, abstraktes Denkvermögen
- Du kannst Dich gut in technische Sachverhalte hineindenken und verfügst über Programmierkenntnisse (Java, JSON, )
- Du verfügst über sehr gute Kontakt- und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit, sich auf verschiedenste Ansprechpartner bis zur höchsten Managementebene einzustellen
- eine schnelle Auffassungsgabe, gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie verantwortungsvolles Handeln gehört zu Deinen Stärken
- Du hältst Zusagen, Vereinbarungen und Termine ein und schaffst so Vertrauen
- Du zeigst Eigeninitiative bei der Bearbeitung von anspruchsvollen Aufgaben
Das bieten wir Dir:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem multidisziplinären Team
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung
- Eine vielseitige Herausforderung in einem dynamischen Umfeld der Energiewende mit einem innovativen Team
- Weitereichende Einblicke und spannende Erfahrung im Projektmanagement
- Ein herausforderndes Arbeitsumfeld innerhalb der Westenergie Gruppe
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auch mal im Homeoce zu arbeiten
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld, ergänzt um den Freiraum für eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld geprägt von sehrguter kollegialer Zusammenarbeit, mit modernster mobiler Hardware
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Was Du sonst noch wissen solltest:
| Gesellschaft: | ESK GmbH |
|---|---|
| Vertragsart: | Unbefristet |
| Beschäftigungsart: | Vollzeit |
| Arbeitsmodell: | Hybrid |
| Stellen-ID: | 223311 |
So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westenergie ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westenergie als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.
Udo Demke
#gerneperDu
Hast Du noch Fragen?
Udo steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Unser Bewerbungsprozess
1. Onlinebewerbung
Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.
2. Interview
Dein erstes Interview mit uns findet persönlich vor Ort oder über Microsoft Teams statt. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.
3. Onboarding
Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.
4. Feedback
Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.
Was wir Dir bieten:
Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.
Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:
Persönliche Schutzausrüstung
Teilzeit und flexible Arbeitszeit
Entwicklung und Weiterbildung
Sonderzahlungen
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiche Sozialleistungen
Zeiterfassungen
Tarifvertrag
38-Std.-Woche