Head of Brand Activation (m/w/d)

  • E.ON Energie Deutschland GmbH
  • Hybrid, Permanent contract
  • Full or part time, Jobsharing

E.ON Energie Deutschland GmbH

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Head of Brand Activation (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: München

Head of Brand Activation (m/w/d)

Location: Munich, Bavaria, Germany
Applications can only be submitted online via our portal. Please understand that we cannot consider applications that reach us by e-mail.

Job description

Unser Team

Bei E.ON verfolgen wir ein klares Ziel: Wir gestalten die nachhaltige Energiewelt von morgen und positionieren E.ON als führende und vertrauenswürdige Marke in Deutschland. Unser Brand & Marketing Team treibt diese Entwicklung mit Leidenschaft und Innovationskraft voran. Integratives Arbeiten, die Führung für neue Energie und das Annehmen von Veränderungen zeichnen unser Team aus. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, kreative Exzellenz und den Mut, neue Wege zu gehen, um die Marke E.ON an allen Touchpoints erlebbar zu machen.

Dein Spielfeld

Aktivierung vertriebsnaher Kampagnen & Maßnahmen

Du verantwortest die ganzheitliche Erstellung, Aktivierung und Orchestrierung vertriebsnaher Kampagnen (Sales, Retention, Loyalty) und Marketingmaßnahmen. Dazu entwickelst du ein integriertes Brand- und Produkt-Ökosystem, das alle Paid‑, Earned‑, Shared‑ und Owned‑Kanäle wirkungsstark miteinander verzahnt. Du übersetzt Marken‑ und Geschäftsziele in klare Aktivierungslogiken. Du orchestrierst Storylines, Inhalte und Media‑Mechaniken entlang der Zielgruppenbedürfnisse und steuerst PESO‑Aktivierungen so, dass sie sich gegenseitig verstärken, skalieren und eine wirkungsstarke, emotionale Marken‑Experience schaffen.

Brand- & Partner-Aktivierung

Du verantwortest die operative Umsetzung von Markenpartnerschaften, Brand Acts, Events und Marken‑Inszenierungen und entwickelst daraus kraftvolle Aktivierungsmaßnahmen, die im Markt unmittelbar Wirkung zeigen. Dabei übersetzt du strategische Leitmotive in greifbare Erlebnisse und nutzt gezielt Earned-, Shared- und Owned‑Kanäle, um Reichweite, Relevanz und Engagement zu maximieren.
Du entwickelst taktische Aktivierungsformate entlang relevanter Touchpoints und stellst sicher, dass jede Maßnahme präzise auf Zielgruppen, Kontexte und Marktchancen einzahlt.

Strategische Social‑Media‑Führung & Full‑Funnel‑Aktivierung

Du verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social‑Media‑Strategie und stellst sicher, dass alle Kanäle – organisch wie paid – ein konsistentes, relevantes und wirkungsstarkes Markenerlebnis liefern. Dabei führst du die Content‑ und Storytelling‑Agenda, entwickelst Social‑First‑Konzepte und steuerst aktives Community‑Management . Daten, Trends und Plattformmechaniken, nutzt du konsequent, um um Reichweite, Relevanz und Engagement innerhalb der Zielgruppe kontinuierlich zu steigern. Du orchestrierst Paid‑Social‑Kampagnen im Full‑Funnel, stellst Brand Safety und Governance sicher und integrierst Social Media nahtlos in die PESO‑Logik, damit es zu einem zentralen Treiber für Markenpräferenz, Aktivierung und Wachstum wird.

Kampagnen- & Content-Exzellenz

Du entwickelst kreative, differenzierende Aktivierungslogiken und stellst sicher, dass Storytelling, Botschaften und Content optimal auf Zielgruppen, Kanäle und Kategorien abgestimmt sind. Dafür übersetzt du zentrale Kampagnenplattformen in emotionale, wirkungsstarke Inhalte entlang des Funnels und sorgst für hochwertige, skalierbare Produktionen. So stellst du sicher, dass jede Aktivierung die Markenwahrnehmung stärkt, Relevanz erzeugt und messbaren Impact erzielt. Du stellst sicher, dass Film- und Videoproduktionen hocheffizient unter der Nutzung von KI-basierten Hybrid-Konzepten realisiert werden, und garantierst exzellente Ergebnisse.

Leadership & Schnittstellen-Management

Als Sparringspartner:in der Bereichsleitung arbeitest du eng mit angrenzenden Bereichen wie Digital Sales, Customer Engagement & Loyalization, Communications und Service zusammen, um eine nahtlose Customer Experience sicherzustellen. Du überzeugst in der strategischen Steuerung von großen Agenturpartnern und stärkst partnerschaftliche Zusammenarbeit, um gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen.

Bist Du unser Playmaker?

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium

Dein akademischer Hintergrund – idealerweise in Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaftslehre – bildet das Fundament für deinen Erfolg. Neugier und die Bereitschaft, dich stetig weiterzuentwickeln, zeichnen dich aus.

Langjährige Erfahrung im Kampagnen- & Brand Activation Management

Mehrjährige relevante Erfahrung in Brand Activation, integrierter Kampagnenplanung, Kreativentwicklung, Social Media oder Digital Marketing – idealerweise in einem großen Unternehmen, einer Agentur oder in einem internationalen Umfeld.

Langjährige Erfahrung im Digital bzw. Social Media Marketing

Mit langjähriger Erfahrung im Social‑Media‑Management und Digital Marketing steuerst du komplexe kanalübergreifende Setups sicher, beherrschst Social‑First‑Strategien, Paid‑ und Organic‑Mechaniken und nutzt Daten, Trends und Plattformwissen, um Social Media messbar zu skalieren und wirksam im Full‑Funnel zu verankern. Du hast ein tiefes Verständnis aller aktuellen Social Media Plattformen inkl. TikTok und Reddit.

Operative Exzellenz & Kreativkompetenz

Du beherrschst die Orchestrierung komplexer Kampagnen und bringst kreative, mutige Ideen auf ein neues Level. Du liebst es, aus Insights überzeugende Stories und Aktivierungsmechaniken zu entwickeln, die begeistern. Du hast langjährige Erfahrung in der effizienten Gestaltung von Produktionsprozessen und ein ausgeprägtes, nachweisbares Streben nach exzellenten Ergebnissen.

Datenkompetenz und Innovationskraft

Mit ausgeprägter Datenkompetenz und hoher Innovationskraft nutzt du Insights, Analysen und Performance‑Signale, um Entscheidungen faktenbasiert zu treffen und Maßnahmen kontinuierlich zu optimieren. Du beherrschst moderne Marketing‑Technologien, Social Media Tools, KI-gestützte Content Skalierung und Performance Optimierung und integrierst sie zielgerichtet in Workflows und Aktivierungslogiken. Mit deinem Innovationsmindset hinterfragst du den Status quo, entwickelst skalierbare Lösungen und treibst Effizienz, Geschwindigkeit und Qualität im Marketing messbar voran.

Kommunikationsstärke & Stakeholder-Management

Mit exzellenten Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten überzeugst du auf allen Hierarchiebenen, begeisterst Stakeholder und vermittelst komplexe Sachverhalte adressatengerecht. Deutsch beherrschst du auf C1-Niveau, Englisch mindestens auf B2 – so baust du vertrauensvolle Beziehungen und Netzwerke auf.

Leadership & Empowerment

Interdisziplinäre Teams führst du mit Empathie und Integrationskraft, teilst Wissen und motivierst andere zu Höchstleistungen. Gleichzeitig überzeugst du in der strategischen Steuerung von großen Agenturpartnern und stärkst partnerschaftliche Zusammenarbeit, um gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen. Du scheust dich nicht davor, klare Entscheidungen zu treffen – datenbasiert, kreativ und mutig.

Unser Energie-Paket für dich

  • Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
  • Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
  • Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
  • Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern

Inclusion

It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.

Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.

What else you should know:

Type of contract:
Permanent contract
Employment type:
Full or part time, Jobsharing
Work Model:
Hybrid
Company:
E.ON Energie Deutschland GmbH
Job number:
244924

As long as the position is advertised on our careers page, we are looking for suitable candidates (f/m/d). We look forward to receiving your application!

Rightly seen: we have received multiple awards as an employer!

We are delighted to have received several employer awards that reflect our commitment to a positive, diverse and fair working culture. Get to know us and discover why our employees enjoy working for us.

Pride Award

Any questions?

Samy El-Bouz will be happy to answer any questions you may have by email. Or are you already convinced that this should be the next step in your career? Then apply online right now via our career portal. We look forward to receiving your application! Please note that applications by e-mail will not be considered.

As long as the position is advertised on our careers page, we are looking for suitable candidates (f/m/d). We look forward to receiving your application!

Application process

Depending on the company and position, the process may vary. So we are providing you with an exemplary overview of the possible steps involved. Your recruiter can help you with any additional questions you may have.

  • Online application

    Your online application is the first step of the application process. All jobs are advertised in our career portal. Create an application profile – it will only take about two minutes and can open the door for you to jobs in all E.ON Group companies worldwide. All applications for advertised jobs at E.ON must be made online.

  • Interview

    In the interview, we get to know each other better. Tell us about yourself and ask us anything that is on your mind: about the position, the team or generally about E.ON as an employer. The interview will take place either in person or online. We look forward to meeting you.

  • Contract and onboarding

    Welcome to the team! We want to make sure that you'll find your way around the company quickly. During your onboarding you’ll learn everything you need to know about E.ON and your new work environment.

We value and foster diversity

Society is diverse – just like our workforce. We’ve proved that fresh ideas and perspectives always emerge when an exciting blend of different people work together. That's why we work hard to become a diversity pioneer.


In 2008, we signed the German Diversity Charter. We are also a member of numerous national and international networks and initiatives that deal with various aspects of diversity.


And we also promote an inclusive culture internally. To name just two examples: In Germany, we run a mentoring programme to prepare female employees for leadership positions. We also launched the CEO Awards for Diversity & Inclusion in 2018. The awards support people and activities at E.ON who are committed to diversity and inclusion.

Behind the scenes

At E.ON we are convinced that good energy connects. Get to know the people at E.ON, find out what we stand for and what topics you can work on with us.

Time for Action

Climate change is the global challenge of our time. Find out how E.ON is committed to building a CO2-free, digital energy world.

Kununu

We have already received several awards for our commitment as an employer - including in the areas of women and family friendliness and as a "Top Company" from the employer rating platform kununu.

Hybrid Working

For the most part, we have a hybrid working model in place where we work partly in the office and partly from home, depending on the task. This supports your work-life balance and protects the environment. We value personal exchange just as much as digital opportunities for collaboration, and we’ll provide you with the equipment and digital tools you need to do your job well. Please contact your recruiter to learn more about the working options of your desired position.

Welcome to Munich

A great workplace drives motivation and energy. Discover our office in Munich and how your new workplace can inspire you to be a playmaker every day.

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions for around 48 million customers. Around 74,000 employees are constantly working to digitize the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalization, and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.

What makes E.ON stand out as an employer

  • Sense of purpose

    Together we pave the way for the green energy transition in Europe and enable society and our customers to become C02-neutral.

    Together we pave the way for the green energy transition in Europe and enable society and our customers to become C02-neutral.

  • Sustainability

    We make energy cleaner and smarter, giving our customers access to a sustainable supply of electricity and heat.

    We make energy cleaner and smarter, giving our customers access to a sustainable supply of electricity and heat.

  • Winning culture

    We promote an inclusive culture where everyone feels valued and where everyone can reach their full potential and make a meaningful contribution to E.ON's success.

    We promote an inclusive culture where everyone feels valued and where everyone can reach their full potential and make a meaningful contribution to E.ON's success.

  • Recognition

    We value the contribution of each individual. We recognise individual achievements and reward the successes we deliver as a team.

    We value the contribution of each individual. We recognise individual achievements and reward the successes we deliver as a team.

  • Work Life Balance

    Family or career? It doesn’t have to be either/or. Whether flexitime, part-time or hybrid working: At E.ON, you will find the right model for every life situation.

    Family or career? It doesn’t have to be either/or. Whether flexitime, part-time or hybrid working: At E.ON, you will find the right model for every life situation.

  • Health

    Benefit from our wide range of health and well-being offers and take advantage of preventative activities.

    Benefit from our wide range of health and well-being offers and take advantage of preventative activities.

  • Network

    Joining E.ON opens the door to countless opportunities – regionally and internationally.

    Joining E.ON opens the door to countless opportunities – regionally and internationally.

  • Development

    Whether you're looking for a specialist or management career, our individual training programmes will help you develop both professionally and personally.

    Whether you're looking for a specialist or management career, our individual training programmes will help you develop both professionally and personally.

  • Onboarding

    We’ll help you learn everything you need to know about E.ON and your new working environment – making your start at E.ON easy.

    We’ll help you learn everything you need to know about E.ON and your new working environment – making your start at E.ON easy.

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