Välkommen till oss på E.ON – där vi driver på verkliga förändringar för klimatomställningen. Vi tar ansvar för en bättre framtid genom stabila och fossilfria energilösningar för människor, städer och industrier. Vi är nytänkande och modiga, samtidigt som vi är empatiska och pålitliga. Om du har passion och tror på kraften i att arbeta tillsammans, då är E.ON platsen för dig.

Om oss
På E.ON arbetar vi aktivt och engagerat för en hållbar och trygg arbetsmiljö, där både människor och verksamheten mår bra och utvecklas. Vi söker nu en erfaren och drivande Hälso- och arbetsmiljöansvarig till E.ON Sverige AB som vill arbeta med operativa och strategiska frågor inom hälsa- och arbetsmiljöområdena, med samarbete och omtanke i fokus. I rollen blir du en rådgivande partner till våra chefer och du arbetar nära vår hälsospecialist för att säkerställa en integrerad strategi för hälsa och arbetsmiljö.

Din roll
Som Hälso- och arbetsmiljöansvarig kommer du att koordinera, planera och följa upp vårt systematiska hälso- och arbetsmiljöarbete samtidigt som du stöttar operativt i HR-frågor. Du säkerställer att vi arbetar strukturerat och kundorienterat, samtidigt som du bidrar med nytänkande lösningar för en hållbar arbetsmiljö. Du stöttar chefer i arbetsmiljörelaterade frågor såsom rehabilitering, riskbedömningar och frågor kopplade till alkohol och droger. Rollen innebär även att analysera data, dra rapporter och driva kontinuerliga förbättringar inom våra årliga processer. Här ser vi gärna att du har ett intresse för hur digitalisering och smarta arbetssätt kan bidra till att utveckla och effektivisera vårt arbete, exempelvis genom att använda digitala verktyg och analys i uppföljning och rapportering.

Du blir en del av E.ONs kontaktnät för arbetsmiljöfrågor och samarbetar nära både HR och verksamheten. Tjänsten är placerad i Malmö. Tjänsten är ett vikariat med önskad start i början av september och löper i cirka ett år.

Dina erfarenheter
Vi söker dig med erfarenhet inom hälsa- och arbetsmiljöområdet i kombination med relevant universitetsutbildning inom exempelvis arbetsmiljö, hälsovetenskap eller HR. Du behöver ha god kunskap inom lagstiftning, regelverk och arbetsmiljöarbete i praktiken. Erfarenhet av att driva och leda projekt inom området är en förutsättning för att bidra på bästa sätt i rollen. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet inom andra HR-områden. Vi tror också att du är bekväm med att arbeta datadrivet och har god vana av digitala verktyg, exempelvis Excel eller liknande analys- och uppföljningsverktyg. Ett intresse för digitalisering, automatisering och utveckling av arbetssätt är meriterande, men inte ett krav. Har du dessutom varit med i större förändrings- eller utvecklingsresor inom organisationer ser vi det som ett extra plus, då rollen innebär att bidra till utveckling av våra arbetssätt över tid.

För att lyckas i rollen behöver du ha god kommunikativ förmåga och kunna uttrycka dig tydligt på både svenska och engelska. Du är trygg i olika typer av samtal och har vana av att agera rådgivande partner till chefer och medarbetare. Vi söker en person som är initiativtagande och självständig, med förmåga att driva frågor framåt och skapa struktur i sitt arbete. Eftersom du samarbetar med hela verksamheten hoppas vi att du är nyfiken på personers olika beteenden och behov och att du har ett professionellt, lyhört och ödmjukt förhållningssätt som gör att du bygger förtroende.

Hur är det hos oss?
Din närmsta chef, Malin Emilson, värnar om ett samarbetsinriktat, positivt och välkomnande arbetsklimat. Ni kommer att ha ett nära och utvecklande samarbete där du uppmuntras att bidra med engagemang, empati och en nyfiken inställning.

På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.

Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!

Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 22 mars.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
Malin Emilson, +46 703 625082

För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Hanna Rosen, +46 705 705254
Akademikerna, Akademikerna@eon.se
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129