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Full Stack Architekt (Smarte Energiesysteme) (m/w/d)
E.ON Grid Solutions GmbH
Hybrid, Unbefristet
Voll- oder Teilzeit
Full Stack Architekt (Smarte Energiesysteme) (m/w/d)
Standorte: Essen (NRW), Hannover (NDS), Helmstedt (NDS), Landshut (BY), Würzburg (BY), Hamburg (Hamburg), Regensburg (BY), Standortübergreifend (DE), Mülheim an der Ruhr (NRW)
Stellenbeschreibung
Dein Profil
Als Full Stack Architekt für Smarte Energiesysteme macht es dir Spaß, die Entwicklung moderner, digitaler Produkte voranzutreiben. In deiner Rolle trägst du die End-to-end-Verantwortung und analysierst, berätst und konzipierst selbstständig nachhaltige Lösungen, die in agiler Projektmethodik umgesetzt werden.
Dabei etablierst du Standards, gewährst aber auch Flexibilität, um die optimalen Ergebnisse für effiziente Geschäftsprozesse zu erzielen. Du fühlst dich verantwortlich für die Auswahl und Implementierung der Technologien sowie für den verstärkten Einsatz von KI, Cloud/SaaS und den passenden Integrationswerkzeugen.
Du setzt auf „STATE-OF-THE-ART“ Technologien und bist immer "UP-TO-DATE" was Trends angeht, um die neuen oder sich ändernden Geschäftsmodelle im Energy Network Segment zu gestalten. Du nutzt neueste und verlässlichste Technologien und erkennst die Potenziale von KI, Cloud/SaaS (Azure) und Internet of Things.
Dein ganzheitlicher Ansatz ermöglicht es dir, interdisziplinär im Segment Energy Network zu arbeiten. Somit stellst Du als kreative:r Schlüsselspieler:in die Weichen für die grüne Energiezukunft und sorgst für die Zufriedenheit unserer Kunden.
Deine Qualifikation & Fähigkeiten
- abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach oder vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung
- Praktische Erfahrung im BereichSoftware Data Engineering
- Mehrjährige Erfahrung in der agilen Software-Entwicklung unter der Verwendung aktueller Technologien, insbesondere Konzeption und Aufbau von Cloud-Infrastrukturen (bevorzugt sehr gutes Azure Know-How und Fähigkeiten) – idealerweise gepaart mit einem guten Verständnis für IT-Security (Security by Design)
- Ausgeprägtes Verständnis für Terraform, K8S und GitLab
- Du bist Technologie-Enthusiast*in, Teamplayer*in, Sparingspartner*in mit Hands-on-Mentalität und hast den Anspruch, dich selbst und das Team voranzubringen
- Deutsch und Englisch beherrscht du in Wort und Schrift
Inklusion
Show in English
OFFONUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Was du sonst noch wissen solltest:
Vertragsart: | Unbefristet |
---|---|
Beschäftigungsart: | Voll- oder Teilzeit |
Arbeitsmodell: | Hybrid |
Gesellschaft: | E.ON Grid Solutions GmbH |
Stellen-ID: | 225041 |
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Hast du noch Fragen?
Ann-Sophie Wolpers steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online über unser Karriereportal. Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden.
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bewerbungsprozess
Je nach Gesellschaft und Stelle kann das Bewerbungsverfahren variieren. Deshalb stellen wir die möglichen Schritte hier beispielhaft für dich zusammen. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir dein Recruiter gern weiter.
Onlinebewerbung
Die Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Alle offenen Positionen sind im Stellenportal hinterlegt. Erstelle ein Bewerberprofil – das dauert etwa zwei Minuten und öffnet dir weltweit die Tür zu Stellen im gesamten Unternehmen. Bewerbungen bei E.ON sind ausschließlich online auf die ausgeschriebenen Stellen möglich.
Interview
Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.ON als Arbeitgeber. Das Gespräch findet entweder persönlich oder online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.
Vertrag und Onboarding
Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Bei deinem Onboarding lernst du direkt alles Wissenswerte über unser Unternehmen und dein neues Arbeitsumfeld.
Wir schätzen und fördern Vielfalt
Die Gesellschaft ist vielfältig – genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden.
2008 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Darüber hinaus sind wir Mitglied in zahlreichen nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Vielfalt beschäftigen.
Und auch intern sind wir aktiv. Um nur zwei Beispiele zu nennen: In Deutschland führen wir ein Mentoring-Programm durch, um Mitarbeiterinnen auf Führungspositionen vorzubereiten. Außerdem haben wir 2018 die CEO Awards für Diversity & Inklusion ins Leben gerufen. Die Awards fördern Menschen und Aktivitäten bei E.ON, die sich in den Bereichen Vielfalt und Inklusion engagieren.
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Wenn schnell auch leise funktioniert, geht alles
– vor allem Bleibendes.
Das zeichnet E.ON Grid Solutions als Arbeitgeber aus
Lern-Kultur
- Finanzielle und zeitliche Förderung sowie Angebot von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderprogramme
- Digitale Lern- und Fortbildungsformate
Finanzielle Sicherheit
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Weihnachtsgeld
- Erfolgsabhängige Vergütung
- Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit
- Exklusive E.ON Mitarbeiterrabatte und -angebote
Work-Life-Balance
- 37h Woche und 30 Tage Urlaub
- Familienservice
- Elternzeit für Mütter und Väter
- Teilzeit und Sabbaticals möglich
- E.ON Aktiv (Prävention Gesundheitsurlaub und Nutzung von Ferienwohnungen)
Vorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weltweit gültige berufliche und private Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsaktionen, z.B. Grippeschutzimpfung
Flexibilität
- Flexible Arbeitszeiten
- Kombination aus mobilem Arbeiten (Home-Office) und Vor-Ort-Präsenz
- Workation - bis zu 20 Tage p.a. aus dem Ausland arbeiten
- Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
- Nutzung unseres Car- und Radleasingangebots
Wir-Gefühl
- Positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre
- Vertrauen, Empowerment und Feedback wird bei uns geschätzt
- Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
- Chancengleichheit und Vielfalt ist für uns ein Erfolgsfaktor